IMPUTERNICIRE AVOCATIALA
Nr. .........................
Domnul/doamna avocat …………………………………………………….. se imputerniceste
de catre clientul ………………………………………………………………………………………..
in baza contractului de asistenta juridica nr. ....................... din ..................., sa exercite
urmatoarele activitati: ………………………………………………………………………………….……………
………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………….......................................................................................................................................................
si sa asiste / sa reprezinte clientul in fata …………………………………………………................
…………………………………………………………………………………………………………
Data ..................................
CLIENT/REPREZENTANT, * Atest identitatea partilor, continutul si data
...................................................... contractului de asistenta juridica in baza
(semnatura) caruia s-a eliberat imputernicirea
FORMA DE EXERCITARE A PROFESIEI **
prin avocat,
....................................
(semnatura si stampila)
* Semnatura nu este necesara in situatia in care forma de exercitare a profesiei de avocat
atesta identitatea partilor, a continutului si data contractului de asistenta juridica in baza caruia
s-a eliberat imputernicirea.
** Semnatura avocatului si aplicarea stampilei nu sunt necesare in situatia in care prezenta
imputernicire avocatiala este semnata de catre client sau reprezentantul acestuia.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
