INS ar putea sa centralizeze si date privind violenta in familie, informeaza Mediafax.
Sursa mentioneaza ca la dispozitia victimelor va exista un Tel Verde unde vor putea fi consiliate gratuit, conform declaratiilor efetctuate marti de catre secretarul de stat din Ministerul Muncii, Coordonatorul Departamentului pentru egalitate de sanse, Ioana Cazacu.
"Agresiunea nu incepe cu prima palma, incepe cu violenta verbala. (...) Din pacate, la nivel national avem date statistice contradictorii, in functie de cine raporteaza. Am inceput deja niste discutii si problema violentei in familie ar putea sa intre si in aria Institutului National de Statistica (INS), pentru a putea avea date clare. In lipsa unor date reale, este greu sa faci politici publice", a spus coordonatorul Departamentului pentru egalitate de sanse.
Conform secretarului de stat din Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, violenta impotriva femeilor si copiilor este un fenomen aflat in ascensiune.
Mai mult, Ioana Cazacu a decarat ca departamentul pe care il va conduce va deschide un Tel Verde de asistenta si consiliere a victimelor violentei domestice. Cultura tolerantei va fi introdusa in educatie, de la gradinita si pana in studiile postuniversitare.
Ioana Cazacu a mai explicat ca este nevoie de astfel de masuri pentru ca romanilor li se pare normal sa vada copiii certati sau bruscati si ca prea rar se ia atitudine pentru a stopa acest tip de comportament.
"Nu este normal sa urlam unii la altii sau la copiii nostri. Trebuie sa sanctionam acest tip de atitudine", a spus secretarul de stat, explicand ca sanctionarea nu trebuie sa insemne neaparat amenda, ci o reactie rapida din partea cetatenilor, conform Mediafax.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<