Inscrierea in Armata Romana reprezinta un proces reglementat strict de legislatia nationala in vigoare, care permite cetatenilor romani accesul la serviciul militar fie sub forma voluntariatului militar, fie prin incadrarea ca personal militar in activitate sau rezervist voluntar. In contextul suspendarii serviciului militar obligatoriu in anul 2007 si al deficitului de personal cu care se confrunta sistemul national de aparare, statul roman a adoptat o serie de acte normative menite sa incurajeze participarea voluntara a populatiei la pregatirea pentru apararea patriei, fara a reveni la obligativitate.
Serviciul militar voluntar este reglementat prin modificarile aduse legislatiei privind pregatirea populatiei pentru aparare si prin
Legea nr. 270/2015 privind Statutul rezervistilor voluntari, cu modificarile si completarile ulterioare. Aceasta forma de voluntariat introduce categoria de militar voluntar in termen, destinata cetatenilor romani, barbati si femei, cu
varsta cuprinsa intre 18 si 35 de ani, care opteaza pentru efectuarea unei perioade de
pregatire militara initiala cu durata de 4 luni.
Scopul principal al acestui program il constituie
intinerirea si consolidarea rezervei Armatei Romane, in conditiile in care rezerva operationala este formata, in majoritate, din persoane care au satisfacut stagiul militar anterior suspendarii acestuia. Voluntariatul militar nu echivaleaza cu reintroducerea armatei obligatorii, ci reprezinta o masura moderna, compatibila cu standardele NATO, bazata exclusiv pe consimtamantul liber exprimat al participantilor.
La finalul celor patru luni de pregatire, militarii voluntari beneficiaza de un
bonus financiar in valoare de 27.000 de lei brut, reprezentand contravaloarea a trei salarii medii brute pe economie. Ulterior, acestia pot opta fie pentru continuarea carierei militare in sistemul activ, fie pentru inscrierea in sistemul de invatamant militar, fie pentru incadrarea in categoria rezervistilor voluntari.
Inscrierea in Armata Romana se poate realiza prin mai multe cai, in functie de optiunea persoanei interesate, nivelul de studii si categoria de personal vizata. Cetatenii romani pot urma cariera militara in calitate de
ofiter, maistru militar, subofiter sau soldat si gradat profesionist, in activitate sau in rezerva, in urma parcurgerii unui proces de recrutare, selectie si formare profesionala.
Procedura de inscriere este coordonata de centrele militare zonale, judetene sau de sector, respectiv de birourile informare-recrutare din cadrul Ministerului Apararii Nationale. Inscrierea se poate face atat fizic, prin prezentarea la centrul militar competent teritorial, cat si online, prin intermediul platformei oficiale
www.recrutaremapn.ro, unde candidatii isi pot crea un cont si pot transmite fisa de contact.
Inscrierea presupune depunerea unei cereri si parcurgerea mai multor
etape succesive, fiecare avand caracter
eliminatoriu.
Pentru a deveni militar in activitate, in una dintre categoriile ofiter, maistru militar, subofiter sau soldat/gradat profesionist, prin absolvirea unui program de formare profesionala initiala, ori pentru a urma cursurile unui colegiu national militar, candidatii trebuie sa parcurga mai multe etape succesive.
Procesul incepe cu recrutarea, etapa in care se intocmeste dosarul de candidat, pe baza documentelor care dovedesc indeplinirea conditiilor generale si a criteriilor specifice prevazute de reglementarile in vigoare. Urmeaza etapa de selectie, care include evaluari cu caracter eliminatoriu, respectiv evaluarea psihologica, evaluarea capacitatii motrice si interviul de evaluare finala, precum si examinarea medicala. In anumite situatii, in functie de arma sau specialitatea militara aleasa, pot fi necesare examinari medicale suplimentare si evaluari psihologice specifice pentru aptitudini speciale.
Dupa finalizarea selectie, candidatii pot fi admisi la studii postliceale sau universitare militare, la cursuri de formare a ofiterilor sau subofiterilor in activitate, la colegii nationale militare sau pot fi repartizati pe functii de soldati si gradati profesionisti. Ultima etapa o reprezinta formarea profesionala initiala, in functie de cariera aleasa, sau absolvirea invatamantului liceal militar, cu obtinerea diplomei de bacalaureat.
Este important de mentionat ca ordinea probelor si a evaluarilor poate varia in functie de categoria de personal militar, de programul de formare ales sau de anul de recrutare. Din acest motiv, candidatii sunt sfatuiti sa urmareasca informatiile oficiale publicate la inceputul fiecarei perioade de inscriere.
Ce trebuie sa faca, concret, un candidat
Primul pas este inscrierea online, prin intermediul platformei
www.recrutaremapn.ro, sau prezentarea la biroul de informare-recrutare din cadrul centrului militar aferent judetului sau sectorului de domiciliu. Aici pot fi obtinute informatii privind oferta educationala, conditiile de recrutare, selectie si admitere, precum si indrumare directa din partea personalului recrutor.
Ulterior, candidatul trebuie sa urmeze indicatiile primite de la personalul recrutor si sa contacteze biroul de informare-recrutare ori de cate ori are nevoie de clarificari suplimentare.
Este recomandata informarea constanta prin consultarea site-urilor si paginilor oficiale de recrutare, precum si ale institutiilor si unitatilor de invatamant militar, pentru a cunoaste probele de selectie si conditiile concursurilor de admitere.
In paralel,
candidatul trebuie sa se pregateasca pentru probele de selectie si pentru concursul de admitere, conform recomandarilor primite, si sa se prezinte la evaluari in ordinea si la termenele comunicate de recrutor. Totodata,
dosarul de candidat trebuie completat cu toate documentele solicitate, in vederea certificarii indeplinirii tuturor conditiilor si criteriilor de recrutare.
Modalitati de inscriere si transmitere a documentelor
Inscrierea in procesul de recrutare se face prin completarea unei fise de contact, care cuprinde datele de identificare ale candidatului si optiunile acestuia privind cariera militara. Fisa de contact poate fi completata fie online, fie in format scris, la structura responsabila cu recrutarea.
In perioadele stabilite prin calendarul oficial al activitatilor de recrutare si selectie, inscrierea candidatilor se realizeaza prin una dintre urmatoarele metode:
- crearea unui cont de utilizator si incarcarea fisei de contact pe platforma de inscriere dedicata,
- transmiterea fisei de contact prin servicii postale, cu nota de inventar si confirmare de primire,
- depunerea fisei de contact direct la sediul structurii de recrutare
- sau transmiterea acesteia prin posta electronica, la adresele de e-mail ale structurilor desemnate.
Documentele necesare pentru constituirea dosarului de candidat pot fi transmise de catre candidati sau, in cazul minorilor, de catre parinti ori tutori legali, prin oricare dintre modalitatile mentionate. Pana la termenele stabilite in calendarul de recrutare si selectie, candidatii au obligatia de a prezenta structurilor de recrutare documentele solicitate, in original sau in copie legalizata, pentru verificarea si certificarea documentelor transmise in format electronic sau in fotocopie.
Dosarul de inscriere este intocmit de biroul informare-recrutare si contine documente obligatorii care atesta identitatea, studiile, starea juridica si starea de sanatate a candidatului. In mod uzual, dosarul include urmatoarele acte:
- Cerere de inscriere/Fisa de contact (formular tipizat)
- Certificatul de nastere
- Actul de identitate
- Actele de identitate ale parintilor sau tutorilor legali (in cazul candidatilor minori)
- Certificatul de cazier judiciar
- Adeverinta privind inmatricularea in ultimul an de studii al invatamantului secundar inferior sau gimnazial
- Foaia matricola si diploma de bacalaureat sau adeverinta care atesta promovarea de catre titular a examenului de bacalaureat ori adeverinta/certificatul care atesta ca acesta este inmatriculat in ultimul an de studii liceale sau ca a absolvit invatamantul liceal
- Actul de studii postliceale corespunzatoare armelor sau serviciilor si specialitatilor militare pentru care se organizeaza cursul de formare a maistrilor militari in activitate
- Actul de studii care atesta promovarea de catre titular a examenului de finalizare a ciclului I si, dupa caz, a ciclului II de studii universitare, specializarea/ programul de studii
- Copia certificatului valabil de membru al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania si a adeverintei pentru participare la concurs (doar candidatii care opteaza pentru serviciul medical)
- Alte atestate/ diplome de absolvire/ certificate de calificare profesionala si/sau adeverinte valabile, necesare exercitarii profesiei, prevazute de legislatia aplicabila (daca este cazul)
- Permisul de conducere (doar candidatii pentru armele auto si geniu)
- Livretul militar (doar candidatii proveniti din randul personalului care indeplineste serviciul militar in rezerva)
- Declaratie pe proprie raspundere in care mentioneaza ca se obliga sa lucreze in Ministerul Apararii Nationale cel putin 4 ani (formular tipizat)
- Ultimul contract cu Ministerul Apararii Nationale (doar candidatii proveniti din randul rezervistilor voluntari)
- Documentele care dovedesc imprejurarile decesului/ producerii invaliditatii, precum si legatura de cauzalitate cu exercitarea atributiilor de serviciu (doar copiii personalului militar clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, dupa caz, decedat, in timpul sau in legatura cu exercitarea atributiilor de serviciu)
- Documente pentru echivalarea studiilor (daca este cazul)
- Adeverinta referitoare la vechimea in serviciu, eliberata de catre unitatea militara in care sunt incadrati (doar candidatii proveniti din randul personalului militar)
- Documente doveditoare privind experienta in domeniul studiilor absolvite, eliberate de catre fostii angajatori (cu exceptia candidatilor proveniti din randul personalului militar al MApN)
- Raport personal (doar candidatii proveniti din randul personalului MApN sau al elevilor scolilor de maistri militari sau subofiteri. Formular tipizat)
- Distinctii la olimpiadele scolare (daca este cazul)
- Certificat care atesta nivelul de competenta lingvistica, pentru limba engleza, echivalent nivelului B2 din Cadrul european comun de referinta pentru limbi straine.
- Certificatul este obtinut in urma probei de evaluare a examenului de bacalaureat sau la examene cu recunoastere internationala pentru certificarea competentelor lingvistice - doar pentru candidatii la categoria ofiteri
Toate actele sunt verificate sub aspectul legalitatii si autenticitatii.
Toti candidatii, indiferent de categoria de personal sau de programul de formare pentru care opteaza, trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii si criterii de recrutare:
a) sa aiba cetatenie romana si domiciliul in Romania de cel putin 6 luni, la data inceperii anului de invatamant/cursului/programului de formare;
b) sa nu fi fost condamnat pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, de coruptie, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea profesiei de militar in activitate ori pentru a urma cursurile unei unitati de invatamant liceal militar, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia postcondamnatorie sau dezincriminarea faptei;
c) sa nu faca parte din partide, formatiuni sau organizatii politice, iar daca este membru, sa se angajeze in scris ca dupa admiterea in unitatea/institutia de invatamant militar sau in programul de formare/instruire va renunta la aceasta calitate;
d) sa nu faca parte din organizatii interzise de legislatia romana si sa nu fie membru al unor organizatii incompatibile cu regulile, activitatile si atributiile specifice profesiei militare;
e) sa nu apartina unor culte sau asociatii/grupari religioase care contravin normelor de pastrare a ordinii publice, care incalca bunele moravuri sau afecteaza exercitarea profesiei militare;
f) sa nu fie asociat unic ori sa participe direct la administrarea sau conducerea unor organizatii sau asociatii comerciale, cu exceptia celor prevazute de lege, iar daca se afla in una dintre aceste situatii, sa se angajeze in scris ca dupa admiterea in unitatea/institutia de invatamant militar sau la cursul de formare ori la programul de instruire va renunta la aceasta calitate;
g) sa fie declarat "Apt" la evaluarile/examinarile organizate de catre centrele zonale de selectie si orientare sau colegiile nationale militare si, dupa caz, de catre structurile desemnate;
h) sa fie declarat "Apt" in urma examinarii medicale efectuate la unitatile sanitare din cadrul Ministerului Apararii Nationale;
i) pentru candidate - sa declare in scris ca isi asuma toate riscurile, in situatia in care pe parcursul sustinerii probelor de selectie se afla in stare de graviditate/maternitate;
j) isi exprima acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, in conformitate cu prevederile Legii nr. 190/2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
Criteriile specifice de recrutare a candidatilor la programele de studii universitare de licenta militare sau civile pentru formarea ofiterilor in activitate sunt urmatoarele:
a) sa aiba varsta de cel mult 26 de ani - 24 de ani pentru aviatie-naviganti - impliniti in anul organizarii concursului de admitere;
b) sa fie absolventi ai invatamantului liceal cu diploma de bacalaureat sau sa faca dovada promovarii examenului de bacalaureat pana la data concursului de admitere;
c) sa nu fi parcurs, in intregime sau partial, un program de studii universitare de licenta cu finantare de la bugetul de stat, iar in cazul in care a parcurs un astfel de program de studii, sa mentioneze in cererea de inscriere despre aceasta, urmand ca pana la data inmatricularii sa faca dovada ca a achitat/achita contravaloarea serviciilor de scolarizare de care a beneficiat anterior cu finantare de la bugetul de stat;
d) sa detina nivel de compententa lingvistica, pentru limba engleza, echivalent nivelului B2 din Cadrul european comun de referinta pentru limbi straine, obtinut in urma sustinerii probei de evaluare a examenului national de bacalaureat sau la examene cu recunoastere internationala pentru certificarea competentelor lingvistice.
Candidatii la programele de studii universitare de licenta militare sau civile pentru formarea ofiterilor in activitate, care finalizeaza invatamantul liceal in anul organizarii admiterii, fac dovada detinerii nivelului de compententa lingvistica, pentru limba engleza, echivalent nivelului B2 din Cadrul european comun de referinta pentru limbi straine, pana la data concursului de admitere.
Criteriile specifice de recrutare a candidatilor la cursurile de formare a ofiterilor in activitate sunt urmatoarele:
a) sa aiba varsta de cel mult 45 de ani impliniti, la data acordarii gradului si numirii in functie la finalizarea cursului de formare;
b) sa fie absolventi ai unei institutii de invatamant superior acreditate, cu diploma de licenta, cu specializarea/programul de studii corespunzator armelor sau serviciilor si specialitatilor militare pentru care se organizeaza cursul de formare;
c) sa detina atestat/certificat de calificare profesionala valabil, necesar exercitarii profesiei, prevazut de legislatia aplicabila, in functie de specificul locurilor prevazute in Planul de scolarizare;
d) sa aiba cel putin 3 ani de vechime in serviciu ca maistri militari/subofiteri si/sau soldati/gradati profesionisti, in activitate, calculata de la data absolvirii studiilor militare/cursurilor de formare, respectiv a programului de instruire, si pana la data inceperii cursului de formare a ofiterilor in activitate si sa fi fost apreciati prin ultimele trei documente de evaluare profesionala anuala cu calificativul cel putin "Foarte bun" - candidatii care provin din randul personalului militar in activitate din cadrul Ministerului Apararii Nationale;
e) sa aiba cel putin 3 ani de experienta in domeniul studiilor prevazute la lit. b), calculata de la data absolvirii acestora si pana la data inceperii cursului de formare - candidatii care provin din randul personalului celorlalte institutii din sistemul de aparare, ordine publica si securitate nationala, personalului militar in rezerva sau al persoanelor civile.
Criteriile specifice de recrutare a candidatilor la programele de studii postliceale militare pentru formarea maistrilor militari in activitate sunt urmatoarele:
a) sa aiba varsta de cel mult 30 de ani impliniti in anul organizarii concursului de admitere;
b) sa fie absolventi ai invatamantului liceal, militar sau civil, cu diploma de bacalaureat sau sa faca dovada promovarii examenului de bacalaureat pana la data concursului de admitere.
Criteriile specifice de recrutare a candidatilor la cursurile de formare a maistrilor militari in activitate sunt urmatoarele:
a) sa aiba varsta de cel mult 45 de ani impliniti, la data acordarii gradului si numirii in functie la finalizarea cursului de formare;
b) sa fie absolventi ai invatamantului liceal cu diploma de bacalaureat;
c) sa fie absolventi ai studiilor postliceale corespunzatoare armelor sau serviciilor si specialitatilor militare pentru care se organizeaza cursul de formare;
d) sa detina atestat/certificat de calificare profesionala valabil, necesar exercitarii profesiei, prevazut de legislatia aplicabila, in functie de specificul locurilor prevazute in Planul de scolarizare;
e) sa aiba cel putin 3 ani vechime in serviciu ca soldati/gradati profesionisti in activitate, calculata de la data finalizarii programului de instruire si pana la data inceperii cursului de formare, si sa fi fost apreciati prin ultimele trei documente de evaluare profesionala anuala cu calificativul cel putin "Foarte bun".
Criteriile specifice de recrutare a candidatilor la programele de studii postliceale militare/civile sau la invatamantul superior medical pentru formarea subofiterilor in activitate sunt urmatoarele:
a) sa aiba varsta de cel mult 30 de ani impliniti in anul organizarii concursului de admitere;
b) sa fie absolventi ai invatamantului liceal, militar sau civil, cu diploma de bacalaureat sau sa faca dovada promovarii examenului de bacalaureat pana la data concursului de admitere;
c) sa posede permis de conducere auto valabil, categoria B - candidatii pentru subofiteri in arma "geniu", respectiv categoriile B si C - candidatii pentru subofiteri in arma "auto".
Criteriile specifice de recrutare a candidatilor la cursurile de formare a subofiterilor in activitate sunt urmatoarele:
a) sa aiba varsta de cel mult 45 de ani impliniti, la data acordarii gradului si numirii in functie la finalizarea cursului de formare;
b) sa fie absolventi ai invatamantului liceal cu diploma de bacalaureat;
c) sa detina atestat/diploma de absolvire/certificat de calificare profesionala valabil(a), necesar(a) exercitarii profesiei, prevazut(a) de legislatia aplicabila, in functie de specificul locurilor prevazute in Planul de scolarizare;
d) sa posede permis de conducere auto valabil, categoria B - candidatii care opteaza pentru arma "geniu", respectiv categoriile B si C - candidatii care opteaza pentru specialitatea militara "auto".
Conditiile si criteriile specifice de recrutare a candidatilor la admiterea in unitatile de invatamant liceal militar sunt urmatoarele:
a) sa aiba varsta de cel mult 16 ani impliniti in anul desfasurarii concursului de admitere;
b) sa fie absolventi ai invatamantului gimnazial sau sa faca dovada absolvirii acestuia pana la data clasificarii finale - ultima etapa a concursului de admitere;
c) sa nu fie absolventi ai clasei a VIII-a din serii anterioare, care au participat la procesul de admitere in anii precedenti si au fost inmatriculati intr-o unitate de invatamant, in invatamantul liceal sau profesional.
Criteriile specifice de recrutare a candidatilor pentru formarea soldatilor si gradatilor profesionisti sunt urmatoarele:
a) sa aiba varsta intre 18 ani impliniti, la data inceperii programului de instruire, si cel mult 45 de ani impliniti, la data finalizarii programului de instruire;
b) sa fie absolventi cel putin ai primilor doi ani de studiu din invatamantul liceal, in conditiile prevazute de Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile ulterioare;
c) sa posede permis de conducere auto valabil, categoriile B si C - candidatii care opteaza pentru arma "auto" si/sau pentru specialitatile militare care necesita conducerea tehnicii specifice auto din arma "geniu";
d) sa declare in scris ca, la inceperea programului de instruire, renunta la gradul dobandit anterior in calitate de militar in termen, militar angajat pe baza de contract, gradat profesionist sau gradat voluntar, ori, dupa caz, la gradul dobandit dupa parcurgerea a cel putin un an de studii pentru formarea cadrelor militare in cadrul institutiilor/unitatilor de invatamant militar, in cazul in care studiile respective nu au fost finalizate;
e) sa fie absolventi ai invatamantului postliceal sau universitar cu licenta de specialitate, cu certificat/diploma de absolvire a institutiei de invatamant - candidatii care opteaza pentru profesia de soldat/gradat profesionist in arma "aviatie", specialitatea militara "insotitor de bord - paramedic";
f) isi exprima in scris acordul privind verificarea in vederea autorizarii accesului la informatii clasificate, potrivit legii, si completeaza formularul de baza - date personale, prevazut in anexa nr. 15 la Standardele nationale de protectie a informatiilor clasificate in Romania, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 585/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
Candidatii declarati admisi dobandesc statutul de militar in perioada instruirii si beneficiaza de toate drepturile prevazute de lege. Veniturile obtinute sunt asimilate salariilor si sunt supuse impozitarii, conform legislatiei fiscale.
In cazul nerespectarii angajamentelor asumate sau al abandonului nejustificat al programului, persoana in cauza poate fi obligata la recuperarea cheltuielilor suportate de stat pentru instruire.