Raportul Comisiei Europene privind progresele inregistrate de Romania in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare, publicat miercuri, reflecta cu obiectivitate evolutiile inregistrate de inalta Curte de Casatie si Justitie in domeniul mecanismului de cooperare si verificare de la ultimul raport, dat publicitatii in luna iulie 2012, se arata joi intr-o declaratie de presa a presedintelui Inaltei Curti de Casatie si Justitie, judecator Livia Doina Stanciu.
'Se constata ca Inalta Curte de Casatie si Justitie a continuat sa ia masuri concrete in vederea unificarii jurisprudentei si a imbunatatirii calitatii acesteia, asigurand transmiterea hotararilor catre instantele inferioare si imbunatatind accesul on-line, iar procedura de recurs in interesul legii contribuie deja la inregistrarea de progrese in aceasta directie', sustine Stanciu.
Potrivit sursei citate, raportul constata ca abordarea Inaltei Curti de Casatie si Justitie in ceea ce priveste dosarele de coruptie la nivel inalt a continuat sa se caracterizeze printr-un grad binevenit de administrare proactiva a cauzelor si retine progresele semnificative ale instantei supreme in gestionarea dosarelor de coruptie la nivel inalt.
'Nu in ultimul rand, raportul remarca faptul ca Inalta Curte de Casatie si Justitie a continuat sa faca progrese in ceea ce priveste stabilirea de standarde si orientari pentru instantele inferioare. Ţinand seama de constatarile incluse in raport, Inalta Curte de Casatie si Justitie va continua eforturile pentru indeplinirea obiectivelor care ii revin in cadrul mecanismului de cooperare si verificare', subliniaza presedintele ICCJ.
Purtatorul de cuvant al CE, Mark Gray, a prezentat miercuri, intr-o conferinta de presa la Bruxelles, raportul suplimentar privind progresele inregistrate de Romania in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare.
"De la raportul din luna iulie, Inalta Curte de Casatie si Justitie a continuat sa ia masuri concrete in vederea unificarii jurisprudentei si a imbunatatirii calitatii acesteia, asigurand transmiterea hotararilor catre instantele inferioare si imbunatatind accesul online. (...) Va fi important sa se asigure ca acesti pasi inainte nu sunt pusi in pericol de un volum de munca suplimentar rezultat din introducerea noii proceduri privind hotararile preliminare, desi numarul actual de judecatori din completele de judecata de la ICCJ pare sa ofere echilibrul corect', este de parere CE.
La capitolul eficacitate a actiunii judiciare, raportul constata ca 'abordarea Inaltei Curti in ceea ce priveste dosarele de coruptie la nivel inalt a continuat sa se caracterizeze printr-un grad binevenit de administrare proactiva a cauzelor'. ICCJ a raportat progrese semnificative in gestionarea dosarelor de coruptie la nivel inalt, inregistrandu-se o scadere de la 28 la 10 cauze pendinte, precum si o crestere a numarului de cauze solutionate in prima instanta, se mentioneaza in document.
Sursa Agerpres.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
