Luare de mita si trafic de influenta sunt acuzatiile aduse prodecanului Facultatii de Finante, Asigurari, Banci si Burse de Valori (FFABBV) din cadrul ASE, Iuliu Cosmin Serbanescu.
Acesta este trimis in judecata de procurorii Parchetului General, in stare de arest preventiv.
Prodecanul este acuzat de 42 de fapte de luare de mita si 2 fapte de trafic de influenta.
Acelasi dosar incrimineaza si cativa studenti sau masteranzi de la ASE, persoane acuzate ca l-au mituit pe prodecan, cu date de mita sau cumparare de influenta.
Conform unui comunicat emis de Parchetul General, prodecanul, conferentiar universitar doctor si profesor titluar al cursurilor de fiscalitate, asigurari si reasigurari la Facultatea de Finante-Banci a pretins si obtinut diverse sume de bani pentru a oferi lucrari de licenta sau lucrari de disertate, gata realizate.
Sumele de bani pretinse si obtinute sunt in intervalul 500 de lei - 500 de euro.
Mai mult, Iuliu Cosmin Serbanescu a acceptat sa isi traficheze influenta pentru a asigura studentilor promovarea examenelor pe care acestia urmau sa le sustina.
Conform Agerpres, sumele de bani obtinute de Iuliu Cosmin Serbanescu in urma comiterii celor 42 de infractiuni de luare de mita, 8730 de euro, 1.525 de lei si 1.300 de USD vor fi confiscate.
S-a dispus deja perchezitia domiciliara la locuinta prodecanului, cu sechestru pe suma de 650 de euro si asupra locuintei sale.
Sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem o angajata pentru care am primit pe email azi, 20 mai de la Casa de pensii o Decizie de admitere privind acordarea pensiei limita de varsta, cu data emitere decizie 05 mai. Doamna doreste sa lucreze in continuare la noi. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Trebuie incetat contractul de munca? daca da, cu ce data? cu ce articol? Trebuie inregistrat alt contract de munca? cu ce data? cu ce articol? Data lichidarii vechiului contract poate fi data de inceput a noului contract? Noul contract...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata in varsta de 62 ani, impliniti pe 16.01.2025, cu stagiu de cotizare mai mare de 15 ani, se incadreaza sa iasa la pensie incepand cu 16.05.2025, asa i s-a spus de la Casa de Pensii. Ce trebuie sa faca angajatorul in acest caz? Inceteaza contractul de munca incepand cu 16.05.2025 sau asteapta decizia de pensionare? I se va elibera o adeverinta cu veniturile obtinute pana in luna aprilie? Se vor lua in calcul si veniturile din luna mai? Cum se procedeaza?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajatul intruneste conditiile de pensionare limita de varsta implineste 65 ani in 17.05.2025 si are 37 ani vechime Doreste sa continuie activitatea, astfel incetam contractul cu data de 17 mai, conform Codului muncii si ii facem un nou contract incepand cu data de 19.05.2025. El urmeaza sa isi depuna dosarul de pensionare la data impliniri varstei de pensionare. Va rog sa imi comunicati daca e corect modul de incetare/reluare activitate in baza unui nou contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
