Guvernul subventioneaza in acest an 70.000 de locuri de munca, pentru mai mult de 40.000 fiind deja incheiate conventii cu angajatorii, anunta Ministerul Muncii, intr-un comunicat.
Potrivit
sursei citate, pentru peste 40.000 de locuri de munca au fost deja incheiate conventii cu angajatorii, iar in perioada urmatoare vor fi semnate conventii pentru alte circa 30.000 de locuri de munca. Este cel mai mare numar de locuri de munca subventionate in ultimii ani.
De exemplu, in 2018 au fost subventionate 30.753 de locuri de munca, in 2021 au fost 38.112, in 2022 au fost subventionate 59.371 de locuri de munca, iar in 2023 au fost 1.207. Subventiile sunt acordate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), institutie sub autoritatea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS).
„Crearea de noi locuri de munca este o prioritate a MMSS si a Guvernului Ciolacu. Prin subventiile acordate venim in sprijinul angajatorilor care au nevoie de forta de munca, dar si in sprijinul celor aflati in cautarea unui job. Sustinem integrarea pe piata muncii a unor categorii vulnerabile si, in egala masura, raspundem si nevoii tot mai acute a companiilor de angajati cu competente adecvate”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, citata in comunicat.
Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) ofera angajatorilor, la cerere, subventii pentru fiecare
somer angajat din categoriile vulnerabile, respectiv: absolventi, tineri NEET, someri de peste 45 de ani, someri de lunga durata, parinti unici ai familiilor monoparentale, persoane cu dizabilitati.
Angajatorii care incadreaza in munca aceste categorii primesc 2.250 lei lunar, pe o perioada de 12 luni, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca cel putin 18 luni.
Angajatorii pot incheia o conventie pentru
acordarea subventiilor prevazute de Legea nr. 76/2002 pentru una sau mai multe persoane din evidentele ANOFM care fac parte din categoriile vulnerabile.
Acestia sunt obligati sa declare locurile de munca vacante pentru a beneficia de subventiile care se acorda doar pentru persoanele inregistrate ca someri in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca (ANOFM).
Subventiile nu se acorda angajatorilor institutii sau autoritati publice.
Angajatorii care inceteaza raporturile de munca ale persoanelor din categoriile mentionate anterior termenului de 18 luni, din motive imputabile lor, trebuie sa restituie subventiile incasate, plus dobanda de referinta.
E-JURIDIC.RO
