Tichete de masa 2026: valoarea maxima a unui tichet de masa creste cu 10 lei. ACORD intre sindicate si patronate

Valoarea tichetelor de masa pentru angajati va creste la 50 de lei de la 1 ianuarie 2026. Majorarea vine dupa un acord incheiat intre sindicate si patronate si a fost confirmata de ministrul Muncii, Petre Florin Manole.

Potrivit estimarilor, aproximativ trei milioane de angajati din Romania primesc tichete de masa - o forma de beneficiu extrasalarial si, totodata, una dintre cele mai populare modalitati prin care angajatorii sprijina veniturile angajatilor.

"O veste buna: avem consens intre sindicate si patronate referitor la indexarea valorii tichetelor de masa de la 40 la 50 de ron", a transmis ministrul Florin Manole, intr-o postare pe pagina sa de Facebook.

Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr.165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar normele de aplicare a acestei legi au fost aprobate prin Hotararea nr.1045/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.

In prezent, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 40,18 lei pe zi. Avand in vedere ca pretul alimentelor a crescut semnificativ in ultima perioada, aceasta suma a devenit mult prea mica pentru a asigura o masa decenta pe parcursul unei zile de munca. Ultima majorare a tichetului de masa a constat intr-o crestere de doar 4 bani, ajungand la valoarea de 40,18 lei. 
 

Angajatii primesc tichete de masa de la angajatorul unde au functia de baza. Tichetele de masa se calculeaza in functie de numarul de zile lucrate intr-o luna si sunt acordate angajatului pe cardul de tichete de masa. 

Tichetele de masa se acorda pentru fiecare zi lucrata, adica din numarul de zile lucratoare din luna se scad zilele de concediu medical, cele de concediu de odihna, zilele libere platite, etc.

Asadar, intr-o luna cu 21 de zile lucratoare, de exemplu, fiecare angajat care primeste tichete de masa la valoarea maxima (de 50 de lei) va primi 1050 de lei, fata de 840 de lei, cat ar primi in prezent.