Cautare abatere disciplinara - pagina 3

ICCJ: Procurorul-sef adjunct al DNA, Marius Iacob, a savarsit o abatere disciplinara

Un complet de cinci judecatori de la Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis luni o actiune a Inspectiei Judiciare si a dispus ca procurorul-sef adjunct al DNA, Marius Iacob, sa fie sanctionat cu... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Cum se determina caracterul grav al unei abateri disciplinare?

Consumul de alcool in timpul programului de lucru este indeajuns de grav sa fie considerat abatere disciplinara grava si care sa necesite concediere disciplinara? Dar absentele nemotivate sunt si... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt... » citeste mai departe aici

ANI: Presedintele CJ Constanta, Marius Tutuianu, incompatibil

Agentia Nationala de Integritate a constatat faptul ca TUTUIANU MARIUS – HORIA, actualmente Presedinte al Consiliului Judetean Constanta, s-a aflat in stare de incompatibilitate in perioada 20... » citeste mai departe aici

Hotararea nr. 397 din 8 decembrie 2018 a UNBR

E-Juridic a relatat anterior despre recunoasterea posibilitatii angajarii unui paralegal de catre UNBR prin Hotararea nr. 397 din 8 decembrie 2018. Acum actul poate fi consultat... » citeste mai departe aici

Executor judecatoresc, doar dupa examen. Analiza completa a noii Legi privind organizarea si exercitarea profesiei de executor judecatoresc

Ministerul Justitiei a publicat un proiect de act normativ prin care se stabileste ca functia de executor judecatoresc va putea fi obtinuta numai in urma unui examen. In prezent, avocatii,... » citeste mai departe aici

Codul de etica, obligatoriu pentru invatatori si profesori

Personalul didactic preuniversitar va trebui sa respecte in mod obligatoriu Codul de etica. Atentie! Codul de etica pentru invatatori si profesori poate fi consultat integral, mai... » citeste mai departe aici

Nerespectarea regulamentului intern. Ce (imi) poate face angajatorul?

Regulamentul intern al unei companii prevede fapte care constituie abateri disciplinare. In principal, vorbim despre nerespectarea obligatiilor de serviciu si nereprezentarea intereselor... » citeste mai departe aici

ANI: Un director din Ministerul Economiei s-a numit pe sine manager de proiect

Agentia Nationala de Integritate a constatat ca un director din Ministerul Economiei se afla in conflict de interese pentru ca s-a numit pe sine manager al proiectului DaNuBioValNet. Anca-Mihaela... » citeste mai departe aici

Poate angajatorul sa imi reduca salariul?

Angajatorul poate sa imi reduca salariul in mod unilateral? Sa aflam impreuna daca acest lucru este posibil. Raportul de munca este stipulat intr-un contract individual de munca incheiat intre... » citeste mai departe aici

Incompatibilitate si fals in declaratii - 6 alesi locali

Agentia Nationala de Integritate a constatat starea de incompatibilitate si fals in declaratii in cazul a sase fosti si actuali alesi locali, dupa cum urmeaza: 1. CIUBOTARU IULIAN-GHEORGHE, primar... » citeste mai departe aici

Trimitere acord de recunoastere vinovatie instructor superior studenti Academia de Politie

In cauza mediatizata prin comunicatul nr. 502/VIII/3 din 18 mai 2017, procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie - Sectia de combatere a coruptiei au dispus sesizarea instantei de... » citeste mai departe aici

Sanctionarea disciplinara a domnului Arhip Bogdan Alexandru, judecator in cadrul Judecatoriei Constanta

In sedinta din data de 28 martie 2017, Sectia pentru judecatori in materie disciplinara a Consiliului Superior al Magistraturii a admis in parte actiunea disciplinara formulata de Inspectia Judiciara... » citeste mai departe aici

CSM: Sanctionarea disciplinara a doamnei Secan Bogdana Ligia, judecator in cadrul Tribunalului Bucuresti

In sedinta de azi, 23 noiembrie 2016, Sectia pentru judecatori in materie disciplinara a Consiliului Superior al Magistraturii a admis in parte actiunea disciplinara formulata de Inspectia Judiciara... » citeste mai departe aici

De la 1 noiembrie e interzis avocatilor sa se promoveze pe Internet

Consiliul  Baroului Bihor, in baza principiilor cuprinse in Rezolutia nr. 1/10.03.2015 a Adunarii Generale Ordinare a Baroului Bihor si in considerarea prevederilor statutare vizind publicitatea... » citeste mai departe aici

Comunicat de presa privind sanctionarea disciplinara a domnului Anton Dan, judecator in cadrul Curtii de Apel Iasi

In sedinta din 7 septembrie 2016, Sectia pentru judecatori in materie disciplinara a Consiliului Superior al Magistraturii a admis actiunea disciplinara formulata de Inspectia Judiciara impotriva... » citeste mai departe aici

Regimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari

Concedierea este unul din cele mai delicate subiecte de legislatia muncii si unul din principalele motive care duc la litigii de munca. Pe de o parte, angajatorii nu sunt la curent cu toate... » citeste mai departe aici

Ce se intampla daca salariatul nu se prezinta la convocare pentru cercetare disciplinara?

Asa cum bine stim, oricand angajatorul constata comiterea unei abateri disciplinare, are dreptul sa dispuna o sanctiune disciplinara, insa cu respectarea anumitor reguli clare. Cu exceptia... » citeste mai departe aici

CCR admite o exceptie de neconstitutionalitate in Codul Muncii: Contractele de munca nu se mai suspenda pe durata cercetarii disciplinare

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de... » citeste mai departe aici

Angajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori... » citeste mai departe aici