136 articole gasite la cautarea dupa absente
Vedeti rezultatele cautarii dupa absente din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...
» citeste mai departe aiciAngajatorul este obligat sa reduca programul de lucru al salariatului aflat in preaviz?

Recent ne-a fost adresata aceasta intrebare de catre un cititor. Este obligat angajatorul sa reduca programul de lucru al salariatului aflati in perioada de preziv, pentru a-si identifica un loc de...
» citeste mai departe aiciDecizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate

Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat...
» citeste mai departe aiciCodul de procedura civila: procedura arbitrala (art. 571 - art. 607)

TITLUL IV: Procedura arbitrala CAPITOLUL I: Sesizarea tribunalului arbitral Art. 571: Cererea de arbitrare (1) Tribunalul arbitral este sesizat de reclamant printr-o cerere scrisa, care va...
» citeste mai departe aiciAtentie: Codul Muncii se schimba. Concediul medical nu diminueaza concediul de odihna

Atentionam asupra faptului ca legea care va modiifca Codul Muncii a fost promulgata marti de presedintele Romaniei. Noul act normativ presupune faptul ca durata concediului de odihna anual nu va fi...
» citeste mai departe aici
"Avem un angajat care a absentat o zi. Nu doresc sa ii incetez contractul de munca. Este corect sa ii incetez contractul de munca? II efectuez cercetare disciplinara? Cum procedez legal in...
» citeste mai departe aiciSpeta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?

Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului,...
» citeste mai departe aiciDictionar de Termeni Juridici pentru dreptul muncii ce contine si jurisprudenta asociata

In mod special pentru juristi, avocati, consilieri juridici, persoane responsabile cu relatiile de munca si HR, persoanele implicate in rezolvarea litigiilor de munca, a fost lansata lucrarea...
» citeste mai departe aici
Care sunt drepturile copilului si care sunt masurile de care vom tine cont privind protectia si promovarea drepturilor copilului. Conform Legii nr. 272 din 21 iunie 2004, republicata, privind...
» citeste mai departe aiciHotararea in Cauza Hogea impotriva Romaniei din 29 octombrie 2013

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 284 din 17.04.2014. Strasbourg CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI SECTIA A TREIA (Cererea nr. 31.912/04) Hotararea devine definitiva...
» citeste mai departe aiciLEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 privind statutul magistratilor

LEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 privind statutul magistratilor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 29 iunie 2004 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. TITLUL...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 333 din 2003, republicata si actualizata 2014

Republicarea 1 in Monitorul Oficial, Partea I nr. 189 din 18.03.2014. CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. 1 (1) Paza si protectia sunt activitati desfasurate...
» citeste mai departe aiciLEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (*republicata*) legea concurentei*)

LEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (*republicata*) legea concurentei*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 240 din 3 aprilie 2014 ----- *) Republicata...
» citeste mai departe aici
Consiliul Superior al Magistraturii a modificat Regulamentul de ordine interioara al instantelor judecatoresti prin Hotararea nr. 1.080 din 8 octombrie 2013. Astfel, prin publicarea in Monitorul...
» citeste mai departe aiciProfesiile liberale: Dezvoltare profesionala continua

Uniunea Europeana are ca scop sa devina o societate bazata pe cunoastere. Aceasta este o prioritate a tuturor institutiilor Uniunii Europene care se reflecta la toate...
» citeste mai departe aiciObligatoriu pentru orice firma: Trusa sanitara de prim ajutor!

"Noua ni s-a intamplat. Am primit amenda in urma unui control. Aveam trusa, insa termenul de valabilitate expirase. Pe scurt si fara discutii, am primit amenda. Si pe buna dreptate, trusa trebuia...
» citeste mai departe aiciMJ anunta procedura de selectare a candidatilor pentru functia de judecator la CEDO

In temeiul articolului 5 din Ordonanta Guvernului Nr. 94 din 30 august 1999, privind participarea Romaniei la procedurile in fata Curtii Europene a Drepturilor Omului si a Comitetului Ministrilor...
» citeste mai departe aiciCe conditii trebuie sa indeplinesti pentru a deveni judecator la CEDO

In temeiul articolului 5 din Ordonanta Guvernului Nr. 94 din 30 august 1999, privind participarea Romaniei la procedurile in fata Curtii Europene a Drepturilor Omului si a Comitetului Ministrilor ale...
» citeste mai departe aiciCEDO: Absenta accesului la instanta

Cererea nr. 7.088/03 - Strasbourg - Definitiva - 6 februarie 2013 Hotararea devine definitiva in conditiile prevazute la articolul 44 § 2 din Conventie. Aceasta poate suferi modificari...
» citeste mai departe aiciConcediere abuziva sau munca la negru

M-am angajat in vara anului 2012 in luna iunie la o firma de confectii metalica ca muncitor necalificat. Contractul de munca este incheiat pe perioada nedeterminata incepand cu data de 03.07.2012. In...
» citeste mai departe aiciConvocare: Refuz de primire a comunicarii

Ce se intampla in situatia in care convoc un salariat la cercetare disciplinara pentru absente nemotivate si refuza sa primeasca plicul de la posta? Raspuns: Angajatorul dispune de prerogativa...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "