Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
7413 articole gasite la cautarea dupa acord
Vedeti rezultatele cautarii dupa acord din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Victimele tentativelor de omor, ale altor agresiuni violente si familiile celor care au pierdut pe cineva in urma unor astfel de infractiuni vor primi asistenta juridica gratuita si compensatii...
» citeste mai departe aiciEpuizarea profesionala, numita si burnout, trebuie recunoscuta ca fenomen profesional in legislatia nationala, astfel incat angajatii sa aiba acces la suport legal si la o protectie sociala adecvata,...
» citeste mai departe aiciLegea pensiilor militare, modificata: indexarea se face in raport cu solda sau salariul
Camera Deputatilor a adoptat, marti, proiectul de modificare a legii pensiilor militare, prin care se prevede ca aceste pensii vor fi indexate in raport cu solda sau salariul de grad sau de...
» citeste mai departe aiciPoprire salariu: Ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit
Poprirea reprezinta o procedura delicata, atat pentru debitorul supus unei urmariri silite, cat si pentru angajatorul sau, in calitate de tert poprit. Afla din acest articol cum se prioritizeaza...
» citeste mai departe aiciLege noua: Indemnizatia pentru cresterea copilului sa fie corect reflectata in calculul pensiei
Veniturile reale ale parintilor care au ales sa ramana acasa pentru cresterea copiilor trebuie sa fie corect reflectate in calculul pensiei, se arata intr-un proiect de lege depus in dezbatere la...
» citeste mai departe aiciCat va fi salariul minim brut de la 1 ianuarie 2025: majorarea anuntata de Guvern este de 9,46%
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi majorat la 1 ianuarie 2025. Un proiect de Hotarare pus in consultare publica de Ministerul Muncii prevede o majorare a salariului minim la...
» citeste mai departe aiciAi voie sa montezi camere de supraveghere la usa apartamentului din bloc?
Montarea camerelor de supraveghere (Shop-Security.ro) la usa apartamentului a devenit o practica tot mai frecventa in randul locatarilor din blocurile de apartamente. Motivele sunt variate: de la...
» citeste mai departe aiciInregistrarea unei convorbiri telefonice intre salariati, sau intre un salariat si un reprezentant al angajatorului poate fi admisa ca proba intr-un litigiu impotriva angajatorului, chiar si fara...
» citeste mai departe aiciRecord in 2024: 70.000 de locuri de munca subventionate, cu peste 40.000 de conventii deja semnate
Guvernul subventioneaza in acest an 70.000 de locuri de munca, pentru mai mult de 40.000 fiind deja incheiate conventii cu angajatorii, anunta Ministerul Muncii, intr-un comunicat. Potrivit sursei...
» citeste mai departe aiciAjutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?
Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa...
» citeste mai departe aiciAspecte juridice critice in imbunatatirea managementului fortei de munca
Managementul fortei de munca este esential pentru ca organizatiile sa functioneze eficient, iar in spatele acestui proces complex sunt mai multe aspecte juridice care trebuie sa fie respectate pentru...
» citeste mai departe aiciCele mai importante reglementari pentru institutiile de credit in 2024
2024 a adus noi modificari pentru institutiile de credite bancare si nebancare. Reglementarile erau necesare pentru a se imbunatati transparenta, pentru protectia consumatorilor si pentru a se...
» citeste mai departe aiciSalariatii din sistemul public si privat vor beneficia de doua zile libere pe an pentru efectuarea de verificari in scopul depistarii precoce a bolilor. Cele doua zile nu sunt incluse in durata...
» citeste mai departe aici
Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata. In cazul in care...
» citeste mai departe aiciReducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat
Legislatia din Romania protejeaza salariatele gravide si impune angajatorilor sa reduca programul de lucru cu o patrime in cazul acestora, daca exista o recomandare medicala in acest...
» citeste mai departe aiciSomajul tehnic, ca solutie pentru reducerea costurilor: ce trebuie sa stii
In vederea optimizarii activitatilor si resurselor si pentru reducerea costurilor, angajatorul are la indemna mai multe solutii, printre care se numara si intreruperea temporara a activitatii fara...
» citeste mai departe aiciCumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!
Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In...
» citeste mai departe aiciLitigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
Te-ai simtit vreodata neindreptatit la locul de munca? Drepturile tale nu sunt respectate in totalitate? Multi dintre noi ne confruntam la un moment dat cu situatii mai putin placute la job. In ciuda...
» citeste mai departe aiciConsimtamantul salariatilor pentru utilizarea datelor cu caracter personal: cand este necesar?
In relatiile de munca, prelucrarea datelor cu caracter personal se face conform unor prevederi legale, nu in baza unui consimtamant. De altfel, salariatii nici nu pot refuza sa-si dea consimtamantul...
» citeste mai departe aiciTichete culturale 2024: Salariatii pot primi lunar 220 de lei, de la 1 octombrie
Valoarea sumei care se poate acorda sub forma de tichete culturale angajatilor a fost majorata cu 10 lei pe luna/eveniment, de la 1 octombrie, potrivit unui Ordin comun al Ministerului Finantelor si...
» citeste mai departe aiciZilele libere pentru evenimentele familiale deosebite sunt reglementate de Codul Muncii. Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
