886 articole gasite la cautarea dupa calendar
Vedeti rezultatele cautarii dupa calendar din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul referitor la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Inalta Curte de Casatie si...
» citeste mai departe aici
Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...
» citeste mai departe aiciConcurs de admitere in magistratura 2015. Calendar, tematica, posturi si metodologie

In perioada 30 iunie – 15 octombrie 2015, are loc concursul de admitere in magistratura. Concursul de organizeaza pentru ocuparea unui numar de 28 de posturi de judecator la judecatorii si 25 de...
» citeste mai departe aici
O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...
» citeste mai departe aiciConcedierea pentru necorespundere profesionala, un obiect des intalnit in litigiile de munca

Angajatul poate contesta in instanta decizia de necorespundere profesionala. Angajatul poate contesta lipsa evaluarii sale, ca baza pentru luarea deciziei de concediere pentru necorespundere...
» citeste mai departe aici
Recent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...
» citeste mai departe aici
Apar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...
» citeste mai departe aiciSesiune de lucru in domeniile NCP si NCPP, 25 - 27 noiembrie 2015

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost publicata invitatia de participare la o sesiune de lucru pentru imbunatatirea curriculei Institutului National al Magistraturii, in cadrul...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 725 din 28 Septembrie 2015

1. ORDIN nr. 1.119 din 14 septembrie 2015 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului finantelor publice si al ministrului intreprinderilor mici si mijlocii, comertului si mediului de...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba

Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se...
» citeste mai departe aiciSinteza modificarilor Legii nr. 53 din 2003. Cum va arata noul Cod al Muncii?

Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii a fost adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei. Aceasta propunere legislativa urmeaza sa...
» citeste mai departe aici
Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii anuntul cu privire la respectarea obligatiilor profesionale din partea avocatilor. "Consiliul Baroului Bucuresti, intrunit in sedinta din...
» citeste mai departe aiciDecizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate

Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat...
» citeste mai departe aici
Update. In data de 14 septembrie 2015, pe site-ul Institutului National al Magistraturii au fost publicate doua dcumente importante: programul de desfasurare a probei scrise si repartizarea...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Ce elemente trebuie sa contina decizia de sanctionare a salariatului?

Ce sunt abaterile disciplinare Art. 247 din Codul Muncii prevede la alineatul (2) ca abaterea disciplinara reprezinta fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune...
» citeste mai departe aiciComunicat CSM privind concursurile de admitere la INM si in magistratura

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii comunicatul de presa privind concursurile de admitere la Institutul National al Magistraturii si in magistratura. Conform...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 631 din 19 August 2015

1. ORDIN nr. 1.501 din 13 iulie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 pentru Societatea U.M. MIJA - S.A. - filiala Companiei Nationale ROMARM - S.A. EMITENT:...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 620 din 14 August 2015

1. DECIZIE nr. 1.796 din 31 iulie 2015 privind sanctionarea Societatii EWO INSURANCE - BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii EMITENT: AUTORITATEA DE...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 617 din 13 August 2015

1. ORDIN nr. 1.844 din 7 august 2015 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 181/2012 pentru aprobarea regulilor privind organizarea...
» citeste mai departe aiciSelectie expert specializat in domeniul eticii si deontologiei profesionale

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la initierea procedurii de selectie a unui expert in domeniul eticii si deontologiei profesionale, in...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "