Cautare contract de munca temporar

Model act aditional la contractul de munca

Actul aditional la contractul individual de munca este un document care se anexeaza contractului de munca atunci cand apar actualizari cu privire la elementele obligatorii ale CIM (contractului... » citeste mai departe aici

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc... » citeste mai departe aici

Contractul PERFECT gata in doar 5 minute! Peste 200 de modele de acte in deplina conformitate cu Noul Cod Civil si cerintele GDPR

Absolut toate relatiile de munca sau comerciale au la baza un contract. Nu se poate altfel. Indiferent ca vorbim despre relatia cu angajatii, cu clientii sau cu furnizorii, contractul este actul care... » citeste mai departe aici

Modificarile Contractului individual de munca: cum se schimba contractele deja existente

Acum ca avem noul model-cadru de contract individual de munca, angajatorii trebuie sa aiba in vedere cum modifica actualele contracte incheiate cu salariatii lor, conform legii.  Potrivit... » citeste mai departe aici

Modificare perioada de proba, urmata de incetarea CIM la decizia angajatorului. Ce spune legea!

Un angajator poate prelungi perioada de proba pentru un salariat nou si, daca ajunge la concluzia ca acesta nu corespunde din punct de vedere profesional postului pe care il ocupa, poate decide... » citeste mai departe aici

Bonusurile acordate salariatilor: trebuie sau NU sa apara in contractul de munca?

Bonusul acordat salariatilor pentru diverse proiecte, ori pentru performante profesionale, constituie un factor important la motivarea angajatilor, ridicarea moralului si cresterea... » citeste mai departe aici

Contractul de Munca temporara - model actualizat 2022. Drepturi si obligatii ale angajatului si angajatorului

Contractul de munca temporara este extrem de folositor companiilor care au nevoie de forta de munca suplimentara intr-o perioada bine definita in timp, fie pentru a înlocui personalul ce... » citeste mai departe aici

Munca la domiciliu 2018: iata NOILE reglementari legislative!

Munca la domiciliu, reglementata in Codul Muncii la articolele 108-110, a devenit in ultimii ani o activitate tot mai cautata. Fie ca reprezinta sursa principala de venit, fie ca este un castig... » citeste mai departe aici

Leasing de personal. Elemente esentiale in contractul de punere la dispozitie

Munca prin agent de munca temporara  reprezinta munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia... » citeste mai departe aici

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile.   Ar urma ca aceasta regula sa se... » citeste mai departe aici

Drepturi si obligatii esentiale cu privire la incheierea contractului individual de munca

Multi stiu, putini cunosc in adevaratul sens al legii aspectele esentiale referitoare la incheierea contractului individual de munca. Ceea ce este deosebit de grav este faptul ca neregulile produse... » citeste mai departe aici

57 de contracte vitale in 2015

Sunt cateva lucruri pe care le stim despre juristi si contabili. Au ceva in comun, un lucru esential pentru buna dezvoltare profesionala: au nevoie de contracte ca de aer. Nimic nu misca in... » citeste mai departe aici

Termen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM

Cu ce data se pot intocmii actele aditionale de modificare CIM, elementul functie, salar, in situatia in care Structura Organizatorica la nivel de societate s-a modificat si aprobat incepand cu data... » citeste mai departe aici

Salariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii

Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial pentru folosinta exclusiva in interesul serviciului a autovehiculului. Acest act aditional se... » citeste mai departe aici

Perioada de proba pentru contractul de munca temporara

Intrebare: Contractul de munca temporara poate fi incheiat si pe perioada nedeterminata? Care este perioada de proba in acest caz? Raspuns: Potrivit art. 95 alin. (2) din Codul muncii republicat... » citeste mai departe aici

Noul Cod al muncii, modificarea contributiilor la asigurarile sociale

================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 225/31.03.2011 ================================================= *** LEGE Nr. 40/2011 pentru modificarea... » citeste mai departe aici

Indemnizatia si actele necesare in cazul detasarii unui angajat

  Deoarece detasarea reprezinta o modificare a contractului individual de munca trebuie respectate dispozitiile art. 17 alin. (2) si cele ale art. 18 alin. (1) din Codul muncii.... » citeste mai departe aici

Alternative de reducere a cheltuielilor cu salariatii: Masurile de stimulare a angajatorilor

Carmen Stirbu, Coordonator Dreptul Muncii, Schoenherr si Asociatii SCA c.stirbu@schoenherr.ro www.schoenherr.eu In prezent, legislatia romana cunoaste... » citeste mai departe aici

Fisa postului: cand si in ce conditii poate fi modificata

  Fisa postului este anexa la contractul individual de munca. Atributiile postului reprezinta o concretizare a felului muncii. Acestea sunt prevazute in fisa postului. In conformitate cu... » citeste mai departe aici

Cuprins Consilier

- VOLUMUL I - Prezentarea colectivului de autori si consultanti stiintifici ai „Consilierului“  Cum este conceput „Consilierul“  Lista de abrevieri  ... » citeste mai departe aici