Cautare decizie - pagina 3

Firmele in vizorul autoritatilor: cum te pregatesti pentru verificari si inspectii

Verificarile din partea ANAF, ITM sau altor institutii pot veni fara niciun avertisment. Daca esti antreprenor, stii ca un control nu bate la usa — o deschide direct. Ce faci atunci? Cauti in...

Modificare importanta la Codul penal: camatarii pierd si banii imprumutati, NU doar dobanda!

Confiscarea speciala in cazul infractiunii de camata trebuie sa se aplice nu doar asupra dobanzii obtinute ilegal, ci si asupra sumei de bani acordate cu titlu de camata, se arata intr-un proiect de...

Stergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"

Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Aceasta...

Modificari la Codul penal: Ce se intampla cu termenul de prescriptie in cazurile de mita

Codul penal ar putea fi modificat astfel incat coruptii sa nu mai scape nepedepsiti, prin prescrierea raspunerii penale. Recent, la Parlament a fost depusa o propunere legislativa care sa clarifice...

Prag pentru consumul de droguri la volan? Decizie ICCJ: Consumul devine infractiune doar daca este afectata capacitatea de a conduce

Consumul de substante psihoactive la volan este infractiune doar daca se demonstreaza ca aceste substante au afectat capacitatea soferului de a conduce, a decis luni Inalta Curte de Casatie si...

Evaluarea sefilor de departamente: exemple de Criterii de evaluare si Obiective de performanta

Intr-o companie, departamentele functioneaza precum piesele unui ceas, fiecare avand un rol esential si lucrand impreuna pentru a asigura functionarea intregului mecanism: afacerea.  De aceea,...

Disciplina muncii: ce le este interzis salariatilor si ce sanctiuni se aplica la locul de munca

Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere...

Romanii vor calatori in SUA fara vize din martie 2025. Ministrul Afacerilor Externe explica noua procedura

Romanii vor putea calatori in SUA fara vize incepand cu luna martie, urmand sa fie necesara o notificare in platforma ESTA - Electronic System for Travel Authorization, a anuntat ministrul Afacerilor...

Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

Delegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...

Concediere prin desfiintarea locului de munca: cand trebuie notificat ANOFM

Concedierea prin desfiintarea locului de munca reprezinta incetarea contractului individual de munca pentru motive care nu tin de persoana salariatului, ca urmare a dificultatilor economice, a...

Pontaj electronic pentru salariati, fara riscuri GDPR: Cum te asiguri ca respecti legislatia

Respectarea normelor GDPR reprezinta o prioritate pentru multi angajatori, avand in vedere sanctiunile severe si importanta protejarii datelor personale ale angajatilor. In contextul utilizarii tot...

Principalele motive de contestare a concedierii: Atentie la comunicarea in scris a deciziei! NU poate fi inlocuita cu nicio alta proba

Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca, la initiativa angajatorului, din diferite motive. In Codul muncii se arata ca angajatorul poate dispune concedierea unui salariat din...

Cand NU se poate dispune concedierea: Simplul anunt al starii de incapacitate de munca il impiedica pe angajator sa te concedieze

Potrivit art. 60 din Codul muncii, exista anumite perioade ale raportului de munca in care concedierea nu se poate dispune. Una dintre acestea este pe durata incapacitatii temporare de munca,...

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului

Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...

Salariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"

Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...

Evaluarea angajatilor: ce sunt criteriile de evaluare si obiectivele de performanta

Evaluarea performantelor profesionale ale angajatilor nu este o chestiune de formalitate, ci un proces valoros prin care orice angajator se poate asigura ca fiecare salariat isi atinge potentialul,...

Sanctiunile disciplinare pot fi radiate? Cum influenteaza termenul de 12 luni aparitia unor noi plangeri

Legislatia muncii prevede ca sanctiunile disciplinare aplicate salariatilor se radiaza de drept dupa 12 luni de la aplicare, cu conditia ca angajatul sa nu primeasca o alta sanctiune in acest interval...

Greseli in emiterea deciziei de concediere: situatiile care pot atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere

Decizia de concediere este un document emis de angajator prin care se dispune incetarea unui contract individual de munca. Decizia trebuie sa fie emisa in scris, la finalul perioadei de preaviz, si sa...

Legea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]

Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...

Emiterea deciziei de pensionare determina incetarea raportului de serviciu pentru functionari, decide ICCJ

Emiterea deciziei de pensionare determina incetarea raportului de serviciu pentru functionari, a decis Inalta Curte de Casatie si Justitie, la solicitarea Tribunalului Suceava de a dezlega o chestiune...