Cautare durata determinata - pagina 3

Decret stare de urgenta prelungita. Anexa nr. 1 - masuri aplicabile direct

Presedintele Romaniei a emis marti noul Decret privind prelungirea pentru starea de urgenta. Acesta contine si doua Anexe. Mai jos puteti consulta Anexa nr. 1 integral. Anexa nr. 1 a Decretului...

ITM: Postul salariatei NU poate fi desfiintat, daca se afla in CCC

Postul salariatei nu poate fi desfiintat si aceasta nu poate fi data afara, daca se afla in concediul pentru cresterea copilului (CCC). ITM subliniaza faptul ca de protectie la concediere...

Legea privind activitatea de emitere de moneda electronica

PL-x nr. 305/2019 a fost initiat de catre Guvern si adoptat de Parlament prin votul final dat marti de deputati, devenind astfel Legea privind activitatea de emitere de moneda electronica. In...

Codul muncii. Noutatile lunii august si certificatul de integritate comportamentala

Codul muncii ne aduce cateva noutati de luat in seama pentru luna august dintre care amintim si certificatul de integritate comportamentala. Legea privind "Registrul national cu privire la...

Legea internshipului nr. 176 din 2018 - Capitolul I - Dispozitii generale

Capitolul I - Dispozitii generale - Legea internshipului nr. 176 din 2018 Articolul 1 (1) Prezenta lege reglementeaza modalitatea de efectuare a programelor de internship pentru persoanele care au...

Litigii de munca: Angajatorul nu are obligatia de prelungire a CIM pe durata determinata daca salariata este insarcinata

Nu se intampla rar ca angajatorul sa considere ca o amenintare majora angajata insarcinata. Nu este un monstru cu sapte capete si nu se afla in cea mai propice situatie in care sa se angajeze in lupte...

Ce trebuie sa stim despre contractul individual de munca part-time

Conform Codului Muncii, contractul individual de munca part-time se incheie salariatului care lucreaza un numar inferior de ore fata de salariatul cu norma intreaga.  Un contract part-time...

Legea internshipului, promulgata. Contractul de internship devine obligatoriu

Presedintele Romaniei a promulgat legea internshipului care introduce amenzi drastice pentru companiile care nu vor respecta noile prevederi. Tinerii vor putea efectua stagii de internship in...

Somer in Romania. Procedura prin care obtin statutul de persoana in cautarea unui loc de munca

Somajul reprezinta o perioada de tranzitie in care nimeni nu-si doreste sa se afle pentru o lunga perioada de timp. De aceea, astazi va prezentam procedura de obtinere a statutului de persoana in...

Munca la domiciliu 2018: iata NOILE reglementari legislative!

Munca la domiciliu, reglementata in Codul Muncii la articolele 108-110, a devenit in ultimii ani o activitate tot mai cautata. Fie ca reprezinta sursa principala de venit, fie ca este un castig...

Delegarea. Masura dispusa unilateral de angajator

In studiul de caz prezentat mai jos vom afla cum se procedeaza atunci cand un angajat refuza sa plece in delegare, pe motivul ca in fisa postului nu apare obligatia. Angajatul poate refuza aceasta...

Angajatul isi poate lua concediu medical in perioada de proba?

Ce spune legea despre situatia in care avem un angajat care aduce un certificat de concediu medical in perioada de proba? Evident, certificatul medical se va inregistra si devine temei legal la...

Contractul pe durata determinata poate fi transformat in CIM pe durata nedeterminata. Invers nu se poate

Suntem adesea intrebati daca un contract de munca pe durata nedeterminata poate fi transformat in contract individual de munca pe durata determinata. Raspunsul a fost intotdeauna NU. Nu putem...

Ce spune legea despre despre numarul contractelor individuale de munca pe durata determinata intre aceleasi parti care nu se incheie in mod succesiv

Codul Muncii prevede faptul ca intre parti se pot incheia contracte individuale de munca, fie pe durata determinata, fie pe durata nedeterminata. Exista anumite conditii pe care trebuie sa le...

Dreptul Muncii: Incetarea contractului de munca nu poate avea loc la finalizarea proiectului daca nu exista acordul salariatului

Cand inceteaza contractul individual de munca pe durata determinata in situatia in care proiectul pentru care salariatul in cauza a fost angajat, s-a finalizat mai devreme decat se estimase in...

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile.   Ar urma ca aceasta regula sa se...

Modificarea contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stii

Sa incepem cu inceputul, de la art. 41 din Codul Muncii, unde se stabileste faptul ca un contract individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.   Nu neglijam art. 42...

Codul Muncii se va modifica major daca acest proiect va primi aprobare

Initiativa Blocului National Sindical de modificare a Codului Muncii a fost adoptata tacit ieri in Senat. Specialistii in domeniu analizeaza propunerile sindicalistilor si daca proiectul va avea vot...

Drepturi si obligatii esentiale cu privire la incheierea contractului individual de munca

Multi stiu, putini cunosc in adevaratul sens al legii aspectele esentiale referitoare la incheierea contractului individual de munca. Ceea ce este deosebit de grav este faptul ca neregulile produse...

E legal sa incetezi contractul de munca al salariatului in avans?

"As dori sa stiu daca pot opera o incetare de contract de munca in avans. Nu voi fi la birou in zilele urmatoare si as vrea sa operez modificarea de pe acum. Contractul inceteaza pe 30 aprilie si...

Codul de procedura civila: Evacuarea din imobilele folosite sau ocupate fara drept ( art. 1033 - art. 1048)

TITLUL XI: Evacuarea din imobilele folosite sau ocupate fara drept CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1034: Domeniu de aplicare (1) Dispozitiile prezentului titlu se aplica in litigiile...