Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
16312 articole gasite la cautarea dupa era
Vedeti rezultatele cautarii dupa era din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Studiu de caz: O firma cu activitate de comert isi inceteaza activitatea si urmeaza sa concedieze salariatii. Care este procedura in acest sens? Mai este obligatorie acordarea preavizului? Daca o...
» citeste mai departe aici
O situatie des intalnita in cazul incalcarii dispozitiilor GDPR se refera la securitatea prelucrarii informatiilor cu caracter personal de catre furnizorii de servicii. Mai exact, este vorba despre...
» citeste mai departe aiciSalariatul care savarseste o abatere disciplinara poate fi sanctionat cu avertisment scris fara ca angajatorul sa intruneasca comisia de cercetare disciplinara. De fapt, avertismentul...
» citeste mai departe aiciNoul Cod silvic a fost adoptat de Senat. Modificarile din lege
Proiectul de lege privind Codul silvic, initiat de Guvern, a fost adoptat de Senat cu numeroase amendamente, prin care se prevede ca transportul unei mase lemnoase, mai mari de 5 metri cubi, fara acte...
» citeste mai departe aiciOFICIAL: Legea care le permite soferilor cu permis categoria B sa conduca si motociclete, PROMULGATA
UPDATE: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea care prevede ca permisul de conducere categoria B este valabil si in cazul anumitor tipuri de motociclete, daca detinatorul permisului are...
» citeste mai departe aiciZile libere platite pentru evenimente deosebite: cum si pentru ce situatii se acorda
Angajatii din Romania au dreptul sa primeasca zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie, potrivit Codului Muncii, pe langa zilele de concediu de odihna si cele acordate pentru...
» citeste mai departe aiciReducerea salariului de baza ca urmare a aplicarii unei sanctiuni disciplinare trebuie sa fie operata in Revisal. Codul muncii prevede, la articolul 248 alin. (1) lit. c) ca "sanctiunile...
» citeste mai departe aiciMai multi parlamentari liberali au propus, intr-un proiect de lege depus la Parlament, reducerea varstei standard de pensionare de la un an pana la trei ani si jumatate pentru femeile care au realizat...
» citeste mai departe aiciAngajatul nu se prezinta la munca. Cum se inceteaza corect CIM?
Ce poate face angajatorul cand angajatul nu se prezinta la munca? Iata cum se inceteaza corect CIM si care sunt pasii de respectat! Conform art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual...
» citeste mai departe aiciPosta Romana a lansat miercuri un portal imobiliar prin intermediul caruia 500 de proprietati vor fi scoase la inchiriere, a anuntat directorul general al operatorului postal de stat, Valentin Stefan,...
» citeste mai departe aici
Codul muncii prevede ca, in perioada de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara...
» citeste mai departe aiciMunca suplimentara prestata de politistii din penitenciare se va compensa printr-o majorare salariala de 70% din salariul de functie, in 2024, potrivit unui ordin de ministru publicat in Monitorul...
» citeste mai departe aiciTichete casnice 2024: Ce valoare au si cine beneficiaza de ele
Romanii vor putea angaja si plati legal persoane care sa se ocupe de treburile casnice, potrivit unui anunt facut de Ministerul Muncii. In plus, prestatorii acestor servicii se vor bucura de drepturi...
» citeste mai departe aiciTinerii care fac internship ar putea ramane cu mai multi bani prin relaxarea taxarii, prevede un proiect de lege depus in Parlament de USR. Initiatorii proiectului de act normativ cer ca indemnizatia...
» citeste mai departe aiciSuportarea de catre angajator a costului ochelarilor de vedere pentru angajati nu reprezinta un beneficiu pentru salariati, ci o obligatie de sanatate si securitate in munca, daca exista o recomandare...
» citeste mai departe aiciAnularea deciziei de concediere. Reintegrarea salariatului pe post este obligatorie?
Un salariat care a fost concediat poate sa obtina in instanta anularea deciziei de concediere, daca magistratii constata ca aceasta s-a facut in mod ilegal. In cazul anularii deciziei de...
» citeste mai departe aiciAdeverinta de vechime in munca: sporul de weekend trebuie inclus in document?
Codul muncii prevede clar ca, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata...
» citeste mai departe aiciExamenul medical la angajare: in lipsa acestuia, contractul de munca este nul
Examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu. Astfel se stabileste aptitudinea in munca pentru postul si locul de munca unde persoana urmeaza sa se angajeze, avand totodata si rolul de...
» citeste mai departe aiciColectarea medicamentelor expirate de catre spitale. Instructiuni de la Ministerul Sanatatii
Ministerul Sanatatii a emis instructiunile pentru Legea care introduce un sistem de colectare a medicamentelor expirate de la populatie, ce se aplica de la 1 ianuarie 2024. Ordinul cu...
» citeste mai departe aici"Instrainarea parinteasca" devine violenta psihologica. Legea a fost adoptata in Parlament
Legea care defineste notiunea de "instrainare parinteasca" ca forma a violentei psihologice, in contextul cresterii numarului de dispute judiciare cu privire la exercitarea in comun a...
» citeste mai departe aiciParlamentul a decis: Pacanelele vor fi interzise in localitatile cu mai putin de 15.000 de locuitori
Initiativa legislativa prin care se interzic pacanelele in localitatile cu mai putin de 15.000 de locuitori a fost adoptata de Camera Deputatilor, for decizional. Senatul a adoptat deja proiectul de...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
