Cautare ghid - pagina 4

Clienti cu bani retrasi din conturi si credite nesolicitate. Banca din Romania, buna de plata dupa multiple incalcari GDPR!

Raiffeisen Bank a fost amendata cu 20.000 de euro dupa o investigatie a Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal. Investigatia, incheiata la finalul lunii...

Combaterea spalarii banilor: Metode comune si prevenire

Spalarea banilor este un mecanism prin care infractorii incearca sa ascunda originea ilegala a banilor sau a bunurilor lor, folosind metode ascunse, cum ar fi tranzactii financiare greu de controlat...

Fotografierea angajatilor nu incalca GDPR. Stocarea pozelor in baza de date a firmei, DA!

Angajatul unei companii poate fi fotografiat la locul de munca, in scopul eliberarii unei legitimatii de acces, de exemplu, insa angajatorul NU poate stoca fotografiile intr-o baza de...

Amenzi de 15.000 EURO pentru nerespectarea GDPR: ce au descoperit autoritatile la Untold SRL

Firma care se afla in spatele festivalului de muzica Untold a fost sanctionata cu doua amenzi in valoare totala de 15.000 EURO pentru ca nu ar fi permis accesul unei persoane la datele sale...

Poprire salariu: Ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit

Poprirea reprezinta o procedura delicata, atat pentru debitorul supus unei urmariri silite, cat si pentru angajatorul sau, in calitate de tert poprit. Afla din acest articol cum se prioritizeaza...

Lege noua: Indemnizatia pentru cresterea copilului sa fie corect reflectata in calculul pensiei

Veniturile reale ale parintilor care au ales sa ramana acasa pentru cresterea copiilor trebuie sa fie corect reflectate in calculul pensiei, se arata intr-un proiect de lege depus in dezbatere la...

Amenda GDPR de 10.000 EURO pentru Profi. Ce au descoperit autoritatile

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a anuntat ca a sanctionat operatorul Profi Rom Food Srl cu suma de 10.000 de euro pentru incalcarea...

Pensionarii nu mai dau inapoi banii incasati in plus la pensie. Legea merge la promulgare

Pensionarii care au primit mai multi bani la pensie, indemnizatie sociala sau indemnizatie pentru insotitor nu vor mai fi obligati sa restituie sumele incasate necuvenit, potrivit unui proiect de lege...

Atentie, angajatori: Concediul de odihna se acorda in raport cu numarul de zile lucrate, NU cu timpul de lucru zilnic negociat

Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata.   In cazul in care...

Somajul tehnic, ca solutie pentru reducerea costurilor: ce trebuie sa stii

In vederea optimizarii activitatilor si resurselor si pentru reducerea costurilor, angajatorul are la indemna mai multe solutii, printre care se numara si intreruperea temporara a activitatii fara...

Stiai? Examenul medical, obligatoriu si pentru angajatii cu contract la domiciliu. Ghid de Medicina muncii pentru angajatori

Una dintre cele mai importante obligatii ale angajatorului consta in examinarea medicala a fiecarui angajat – atat la angajare, cat si periodic – cu scopul de a constata daca cel examinat...

Candidatul ideal este greu de gasit? Iata cum scrii un anunt de recrutare eficient

In procesul de recrutare, dupa definirea cerintelor postului si profilului candidatului ideal, urmatorul pas este sa atrageti atentia persoanelor potrivite.  Scopul unui anunt de recrutare...

Compensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!

Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului...

Concediul fara plata. Exceptii cand genereaza vechime in munca

Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata unui astfel de concediu se stabileste prin...

Descrierea posturilor vacante: de ce este important ca oferta de angajare sa contina informatii despre salariu

O recrutare de succes este dificil de obtinut daca postul vacant este vag definit. Indiferent daca postul este mai vechi sau este nou-creat, precizati clar ce ofera si ce anume cere titularului...

Evidenta fondului de rulment, din perspectiva GDPR. Cum se constituie si cine este responsabil de protectia datelor

In scopul asigurarii sumelor necesare pentru plati curente, asociatia de proprietari este obligata sa stabileasca cuantumul si cota de participare a proprietarilor la constituirea fondului de...

Concediul de odihna suplimentar: Cui si cum se acorda

Concediul de odihna suplimentar reprezinta un adaos la concediul de odihna de baza, stabilit potrivit legii si contractelor colective, in considerarea varstei, a starii de sanatate a persoanei, a...

Fisa postului: de ce este important sa o ai si ce informatii trebuie sa cuprinda

Fisa postului este documentul care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare, precum si...

Concediul de risc maternal: cate zile se acorda si care sunt etapele pentru obtinerea lui

Concediul de risc maternal se acorda, in principal, salariatei gravide in contextul in care locul ei de munca prezinta riscuri pentru sarcina, iar angajatorul nu a putut dispune modificarea...

Gafe majore cu imaginile surprinse de camerele de supraveghere. Kaufland Romania, amendata cu 7000 Euro

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a amendat Kaufland Romania SCS cu suma totala de 34.839 lei, echivalentul a 7000 euro, in...

Lista de intretinere de la bloc. GDPR-ul permite ca numele proprietarilor sa fie afisate la avizier?

Listele de intretinere reprezinta documentele justificative in baza carora asociatiile de proprietari au dreptul de a primi, iar proprietarii sunt obligati sa plateasca sumele de bani datorate...