Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare gratuit - pagina 6

1072 articole gasite la cautarea dupa gratuit

Vedeti rezultatele cautarii dupa gratuit din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Angajati acuzati ca exagereaza cu pauzele de fumat si cafea. Este justificata monitorizarea video inclusiv in pauze?

4

Atunci cand angajatorul intentioneaza sa monitorizeze video spatiile comune de la locul de munca, intrucat a observat, in mod empiric, ca salariatii exagereaza cu pauzele de fumat si cafea, temeiul...

» citeste mai departe aici

Instruirea periodica a angajatilor. Cat trebuie sa dureze si la ce interval de timp se face?

5

Companiile sunt obligate sa ofere angajatilor instruiri periodice pentru a le reimprospata cunostintele in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Instruirea va avea loc in timpul programului de...

» citeste mai departe aici

Noi REGULI la programul de vizita in spital: acces dupa orar fix, de 30 de minute. Apartinator permanent pentru copii

5

Ministerul Sanatatii vrea sa reglementeze programul de vizita in unitatile spitalicesti de stat, in asa fel incat sa fie instituite reguli clare referitoare la cum se face accesul in spital si cine...

» citeste mai departe aici

O angajata gravida lipseste nemotivat de la serviciu. Poate fi concediata pentru motive disciplinare?

5

Angajatele gravide POT fi concediate pentru alte motive decat cele legate de starea de graviditate, cum ar fi savarsirea de abateri disciplinare sau desfiintarea locului muncii pe motive...

» citeste mai departe aici

Bonusurile acordate salariatilor: trebuie sau NU sa apara in contractul de munca?

3

Bonusul acordat salariatilor pentru diverse proiecte, ori pentru performante profesionale, constituie un factor important la motivarea angajatilor, ridicarea moralului si cresterea...

» citeste mai departe aici

Concediu efectuat in plus: poate fi angajatul bun de plata in situatia in care inceteaza contractul de munca?

5

Un angajat care a beneficiat de zile de concediu de odihna in plus, insa se afla in situatia de a-i fi incheiat contractul de munca, poate fi bun de plata, intrucat aceasta indemnizatie reprezinta...

» citeste mai departe aici

Gradatiile de vechime. Clarificari privind stabilirea dreptului si punerea in plata

4

Salariile angajatilor din sistemul public de stat sunt diferentiate pe functii, grade/trepte si gradatii, iar fiecarei functii, fiecarui grad/treapta profesionala ii corespund cinci gradatii,...

» citeste mai departe aici

Indemnizatie concediu de odihna: orele suplimentare se iau in calcul?

3

Concediul de odihna reprezinta dreptul salariatului de a-si lua o perioada de repaus de la locul de munca, timp in care beneficiaza de indemnizatia de concediu. Conform art.150 din Codul Muncii,...

» citeste mai departe aici

Romanii vor avea garantat un cont bancar gratuit pentru plata salariilor, a pensiilor sau pentru plati online

5

Un proiect de lege inregistrat la Senat prevede ca fiecare cetatean sa aiba garantat un cont in banca, fara comisioane financiare, unde sa i se poata face platile de natura salariala sau a...

» citeste mai departe aici

Formare profesionala platita de firma. Este legala clauza de interzicere a demisiei?

4

Cursurile de formare profesionala pot fi facute la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului. Atunci cand costurile sunt suportate de angajator se poate ajunge la situatia in care...

» citeste mai departe aici

Revenirea pe functie dupa concediul de crestere a copilului: obligatiile angajatorului

4

La incetarea concediului pentru cresterea copilului, salariatul/salariata are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente,...

» citeste mai departe aici

Numarul de inmatriculare: este sau NU informatie cu caracter personal?

5

La inmatricularea in Romania, fiecarui autovehicul i se atribuie cate un numar de inmatriculare compus din indicativul judetului sau al municipiului Bucuresti, numarul de ordine, format din cifre...

» citeste mai departe aici

Munca in zilele de sambata si duminica se considera munca suplimentara? Raspunsul expertilor

4

In cazul anumitor companii, de stat sau private, angajatilor li se cere sa se prezinte la locul de munca inclusiv in zilele de weekend, adica sambata si duminica. In aceasta situatie, se pune problema...

» citeste mai departe aici

Facultatea este o forma de formare profesionala? Firmele pot deconta cheltuielile angajatilor cu studiile de licenta?

5

Diploma de facultate ajuta la angajare, insa exista situatii in care angajatii isi incep studiile superioare fiind deja in campul muncii. In acest caz se ridica intrebarea daca facultatea intra ca...

» citeste mai departe aici

Mic ghid de selectie pentru servicii de traduceri de contracte

5

Traduceri contracte: tot ce trebuie sa stiti Pe masura ce toate activitatile economice se globalizeaza, traducerea contractelor comerciale a devenit o nevoie din ce in ce mai mare pentru...

» citeste mai departe aici

Angajati cu program flexibil - cum e trecut timpul de lucru in contractul de munca

5

Codul muncii stabileste ca modalitatea de organizare a programului de lucru trebuie sa fie reglementata in contractul individual de munca iar in Regulamentul intern se va mentiona posibilitatea...

» citeste mai departe aici

Angajat suspectat de furt. Cum se recupereaza legal prejudiciul?

5

Angajatorul care isi suspecteaza salariatul de furt are la indemna cel putin doua cai prin care poate recupera, legal, prejudiciul. Prima, si cea mai simpla, este prin acordul partilor. A doua se face...

» citeste mai departe aici

Suspendare indemnizatie de somaj: cand se cere si pentru ce perioada de timp

5

Beneficiarul indemnizatiei de somaj poate cere suspendarea acesteia, in anumite conditii si pentru o anumita perioada de timp. Modul de acordare, suspendare si incetare a indemnizatiei de somaj...

» citeste mai departe aici

Telemunca si Munca la domiciliu - diferente, clauze specifice

5

Telemunca reprezinta forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc...

» citeste mai departe aici

Ziua libera pentru autorecenzare: pana cand se poate lua si cum se acorda in cazul noilor angajati

5

Romanii care si-au schimbat locul de munca in acest an, fara sa beneficieze de ziua libera pentru autorecenzare, pot cere o zi libera noului angajator, in baza codului de confirmare a incheierii cu...

» citeste mai departe aici

Reguli noi la contractele de credit si de intermediere imobiliara

5

La Senat a fost inregistrat in dezbatere publica un proiect de lege care prevede mai multe reglementari referitoare la serviciile financiare oferite consumatorilor, stabilind reguli clare la...

» citeste mai departe aici

Contracte

Ati ajuns in sectiunea ContracteIn cadrul acestei sectiuni aveti acces gratuit prin intermediul Pachetului Free la subsectiunile: Conditii de... » citeste mai departe aici

Acte notariale

Ati ajuns in sectiunea Acte notarialeIn cadrul acestei sectiuni aveti acces gratuit prin intermediul Pachetului Free la subsectiunea: Activitatea... » citeste mai departe aici

Declaratii

DECLARATII:DECLARATII DE ACCEPTARE A SUCCESIUNII: Declaratie de acceptare a succesiunii in termenul de 6 luni de optiune succesorala prevazut de art... » citeste mai departe aici

Procuri

PROCURI:PROCURI JURIDICE: Procura generala reprezentare cu titlu gratuit Procura in actiunea de divort si impartire a bunurilor comunePROCURI DE... » citeste mai departe aici

Cereri uzuale

CERERI UZUALE:CERERI ADRESATE NOTARULUI PUBLIC: Cerere adresata notarului public privind alte acte notariale de autentificare legalizare a semnaturii... » citeste mai departe aici

Materia obligatiilor

CERERI SI ACTIUNI IN MATERIA OBLIGATIUNILOR:ACTIUNI IN RASPUNDERE CIVILA CONTRACTUALA: Actiune in raspundere civila contractuala Actiune in... » citeste mai departe aici

©2025 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI