Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3337 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorul Oficial nr. 558 din 3 Septembrie 2013
Metodologia din 28.08.2013, Ministerul Educatiei Nationale Metodologia de monitorizare speciala a Universitatii “Mihai Eminescu” din Timisoara...
» citeste mai departe aiciPrevederi ale Regulamentul intern si ale CIM privind evaluarea profesionala
Daca nu se doreste concedierea din motive de necorespundere profesionala ce text trebuie sa apara referitor la evaluare in Regulamentul intern, dar in contractul individual de munca? Se mentioneaza ca...
» citeste mai departe aiciClauza de neconcurenta: Renuntarea unilaterala
Dupa inserarea unei clauze de neconcurenta se poate insera urmatoarea clauza: "Partile sunt de acord ca la incetarea contractului individual de munca angajatorul sa aiba dreptul, dar nu si...
» citeste mai departe aiciExecutarea pedepselor si a masurilor privative de libertate
Prin Legea nr. 254 din 19 iulie 2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 514 din 14 august 2013, Parlamentul Romaniei stabileste cadrul legal privind executarea pedepselor si a masurilor privative de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 510 din 13 August 2013
Decizia nr. 92/2013, Oficiul Roman pentru drepturile de autor Decizia nr. 92/2013 privind publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a Deciziei...
» citeste mai departe aiciANI: Constatarea conflictului de interese
Agentia Nationala de Integritate a sesizat Parchetul de pe langa Curtea de Apel Constanta in vederea cercetarii lui Tudor Balta, fost vicepresedinte al Consiliului Comisiei de Supraveghere a...
» citeste mai departe aiciLimite juridice: Procedura concedierii
Am o concediere individuala (somaj pentru o persoana) pot face o angajare pe postul desfiintat imediat sau se blocheaza postul? Raspuns: Potrivit art. 65 alin. (1) din Codul muncii, concedierea...
» citeste mai departe aiciPreavizul constituie vechime in munca
Se pot adauga ca vechime, in cazul completarii adeverintei de vechime, perioadele de preaviz, pentru acele situatii in care angajatul se muta constant? Raspuns: Pe durata preavizului, contractul...
» citeste mai departe aiciTemei legal: Modificare diurna
In actul aditional de delegare internationala este mentionata si diurna, aceasta o putem modifica printr o decizie interna sau trebuie modificata pentru fiecare salariat in parte? Raspuns:...
» citeste mai departe aiciProcedura de informarea cu privire la mediere: Obligatorie sau nu?
S-a afirmat ca incepand cu data de 1 august 2013 medierea este obligatorie, insa, in realitate lucrurile nu privesc medierea ci informarea privind medierea, o etapa ce poate fi parcursa usor si...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 505 din 9 August 2013
Ordinul nr. 1022/2013, Agentia Nationala de Administrare Fiscala Ordinul nr. 1.022/2013 privind aprobarea modelului si continutului unor documente intocmite...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 498 din 7 August 2013
Hotararea nr. 567/2013, Guvernul Romaniei Hotararea nr. 567/2013 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 545/2010 privind organizarea, structura si...
» citeste mai departe aiciDemisie: Este obligatoriu formularul de Preaviz?
In caz de demisie, cu preaviz, se intocmeste formularul "preaviz demisie"? Sau formularele cu preaviz se intocmesc doar in caz de concediere? Raspuns: Demisia trebuie...
» citeste mai departe aiciTemei legal: Atentie la incadrarea Demisiei
Temeiul legal pentru incetarea contractului de munca, prin demisie cu preaviz este art. 81, alin. (4) sau art. 81 alin. (1)? Raspuns: Art. 81 din Codul muncii, republicat, reglementeaza...
» citeste mai departe aiciInspectia Muncii: Tarife pentru plata prestarilor de servicii in domeniile de activitate
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, efectueaza prestari de servicii in domeniul relatiilor de munca la cererea persoanelor fizice, juridice, persoanelor fizice autorizate...
» citeste mai departe aiciCumul de functii la angajatori diferiti
Ce se intampla in care angajatul (cu 8 ore) a unei societati comerciale s-a mai angajat la alta societate tot cu 8 ore? Raspuns: Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la...
» citeste mai departe aiciPlafon CAS: Remuneratie director si indemnizatie administrator
Pentru o persoana care obtine doua tipuri de venituri asimilate salariului la acelasi angajator: - membru CA cu o indeminazatie de 5000 lei: - director cu contract de mandat cu o indemnizatie de...
» citeste mai departe aiciTermene: Incheiere si inregistrare CIM
Care sunt pasii angajarii unui salariat? Se intocmeste contractul de munca? Se inregistreaza in Revisal? Se listeaza "Raport per salariat"? Raspuns: Inregistrarea unui nou contract de...
» citeste mai departe aiciElemente esentiale: Adeverinta de vechime
In cadrul adeverintei de vechime in munca la plecarea unei salariate se consemneaza si perioda concediului de sarcina si lauzie, sau numai perioada de concediu crestere copil? Sarcina si lauzia...
» citeste mai departe aiciS-a lansat ghidul practic Excel pentru profesionisti!
Excel ne ajuta si la munca si in viata de zi cu zi. Toate planificarile sunt in Excel, bugetele sunt in Excel, programa de lucru si fisele de lansare tot in Excel. Orice noi instrumente ar aparea,...
» citeste mai departe aiciDe la 1 august: Sanctiuni pentru neparticiparea la sedintele de informare
Toti cei care vor sa-si transeze neintelegerile in instanta sunt obligati incepand de joi sa mearga mai intai la mediator. Prima sedinta este gratuita, dar cei care o refuza risca amenzi de pana la...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
