Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3337 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Regulamentul intern: Reglementare privind comunicarea
Regulamentul intern al companiei, poate fi comunicat angajatilor pe e-mail-ul de serviciu fara a se mai intocmi proces verbal de luare la cunostinta? Confirmarea electronica, ca au primit e-mail-ul...
» citeste mai departe aiciContributii obligatorii angajare strain
Angajare pensionar francez in Romania: 1. Care este procedura de angajare in cazul unui pensionar francez? 2. Care sunt contributiile pe care le datoram? 3. Exista posibilitatea de a fi scutit...
» citeste mai departe aiciGhid de recuperare a debitelor, pentru practicienii dreptului
Noul Cod de procedura civila face posibila recuperarea garantata a debitelor! Tot ceea ce trebuie sa facem este sa ne punem la punct cu acele informatii decisive pentru a ne atinge obiectivele. In...
» citeste mai departe aiciLegea insolventei: Titlul II Procedura insolventei
TITLUL II Procedura insolventei CAPITOLUL I Dispozitii comune Sectiunea 1 Aspecte generale Art. 38 (1) Procedura generala prevazuta de...
» citeste mai departe aiciProiect de Lege privind procedurile de pre-insolventa si insolventa
TITLUL PRELIMINAR Capitolul I Domeniul de reglementare Art. 1 Prezenta lege stabileste regulile de drept substantial si procedural in domeniul prevenirii insolventei...
» citeste mai departe aiciExceptii: Temeiul legal al prestarii activitatii dependente
In cazul in care colaboram cu o firma straina in baza unui contract de prestari de servicii, care poate fi incadrata ca activitate dependenta, am urmatoarele intrebari: 1.cine calculeza si plateste...
» citeste mai departe aiciModel: Decizie de incetare suspendare CIM
Angajator ............................................................................................. Adresa...
» citeste mai departe aiciSuspendare CIM pentru plangere penala depusa de angajator
Intrebare: Unui salariat i se suspenda CIM incepand cu data de 01 a lunii in curs in temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii (intrucat angajatorul a formulat plangere penala impotriva...
» citeste mai departe aiciConform art. 17 alin. (3) lit. l) din Codul muncii, republicat, durata normala a muncii, exprimata in ore/zi si ore/saptamana constituie element cu privire la care angajatorul are obligatia sa...
» citeste mai departe aiciIncetarea CIM potrivit Codului muncii. Modalitati
Intrebare: Gradinita privata -pers juridica, acreditata se arondeaza, conf Hot. Consiliului Local Municipal si Hot Inspectoratului Scolar Jud. la o institutie de invatamant de stat incepand cu 1...
» citeste mai departe aiciModel Cerere de autorizare ca mediator
Domnule Presedinte, Subsemnatul(a),......................................................,domiciliat(a) in...
» citeste mai departe aiciMJ: Infiintarea tribunalului comercial va asigura celeritatea judecarii cauzelor
Ministerul Justitiei precizeaza miercuri ca infiintarea unui tribunal specializat in societati, registrul comertului, concurenta neloiala si insolventa va asigura degrevarea si specializarea...
» citeste mai departe aiciCalculul preavizului este reglementat la ora actuala de Codul civil
Intrebare: Avand in vedere ca salariatul X este in preaviz in perioada 02.09.2013 si 27.09.2013, pot sa-i incetez CIM pe data de 27.09.2013, avand in vedere ca ce-a de-a 21 zi cade intr-o zi...
» citeste mai departe aiciAplicarea dreptului Uniunii Europene in solutionarea conflictelor de munca
Institutul National al Magistraturii va transmite ON-LINE in 12 si 13 septembrie 2013 incepand cu ora 9,30 seminarul “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in...
» citeste mai departe aiciObligatii privind timpul de lucru
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei...
» citeste mai departe aiciDispozitii si sanctiuni pentru incheierea contractelor de munca succesive
Intrebare: Un angajator, care a incheiat cu o persoana fizica 3 contracte de munca succesive, pe perioade determinate, pentru functia de agent de vanzari, intentioneaza sa incheie cu aceeasi...
» citeste mai departe aiciActiune in tagada paternitatii
DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnatul ....................., domiciliat in localitatea...........str.......nr ..., bl......,ap. ......, in contradictoriu cu minorul .........reprezentat...
» citeste mai departe aiciContractele de comision pot fi incheiate de PFA
Din interpretarea prevederilor legale care impun autorizarea persoanelor fizice care indeplinesc o activitatea profesionala rezulta inadmisibilitatea incheierii contractelor de comision de...
» citeste mai departe aiciPosibilitate incheiere contracte civile institutii publice
Conventiile civile de prestari servicii sau conventiile civile incheiate de persoanele fizice neautorizate au caracter ocazional, intamplator. De exemplu, o persoana care raspunde la un chestionar in...
» citeste mai departe aiciObligatia de intretinere: Noile prevederi
Obligatia de intretinere are caracter personal si se stinge prin moartea debitorului sau a creditorului obligatiei de intretinere, daca prin lege nu se prevede altfel. Dreptul la intretinere nu...
» citeste mai departe aiciPachet Promotional: Manualul Mediatorului 57 de teste ale mediatorului de succes!
Prin mediere putem rezolva conflicte civile, de munca, penale, comerciale. Prin mediere se poate rezolva orice forma de conflict daca la mijloc exista profesionisti cu experienta serioasa in...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
