Cautare raporturile de munca - pagina 2

Contract individual de munca pe durata nedeterminata - model

Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul...

Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga?

Putini angajatori stiu ca un salariat care lucreaza o ora pe zi beneficiaza de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza 8 ore pe zi, daca in contractul colectiv de munca aplicabil nu...

Facilitati pentru firme la angajarea absolventilor. Se aplica si in cazul studentilor?

Legislatia din Romania prevede mai multe masuri de stimulare la angajarea anumitor tipuri de persoane, printre acestea numarandu-se si absolventii unor institutii de invatamant.  Prin urmare,...

O angajata gravida lipseste nemotivat de la serviciu. Poate fi concediata pentru motive disciplinare?

Angajatele gravide POT fi concediate pentru alte motive decat cele legate de starea de graviditate, cum ar fi savarsirea de abateri disciplinare sau desfiintarea locului muncii pe motive...

Firmele ar putea sa ia cate 2.750 de lei de la stat pentru fiecare somer angajat pana la finalul anului viitor

Firmele care angajeaza in urmatoarea perioada, cu norma intraga si pe durata nedeterminata, persoane in varsta de peste 45 de ani, care au ramas fara loc de munca in pandemie, vor primi de la stat 50%...

Codul administrativ. PARTEA a III-a - Administratia publica locala

PARTEA a III-a TITLUL I Dispozitii generale   ARTICOLUL 75 Principii specifice aplicabile administratiei publice locale (1) Administratia publica locala din unitatile...

Ajutorul de somaj. Conditii si Acte necesare 2022

Ajutorul de somaj se poate obtine in 2022 atunci cand ramai fara un loc de munca si nu gasesti imediat de munca. Iata, insa, cand il primesti de fapt si ce legatura are acesta cu demisia. In...

CJUE: Angajatul cu un nou handicap NU poate fi concediat pentru ca nu mai e la fel de eficient

Daca un angajat cu semnalmente in regula ajunge sa aiba un nou handicap in timpul valabilitatii contractului individual de munca, acesta nu poate fi concediat doar pentru ca nu isi mai poate indeplini...

Inspectia Muncii confirma amenzile care intra sub Legea prevenirii

Inspectia Muncii a transmis o informare prin care confirma amenzile anulate in prima faza de Legea prevenirii. Acestea sunt inlocuite cu avertisment si un plan optional de redresare.  Pentru...

World Class, amendat pentru incalcarea GDPR. Demisia unui angajat, facuta publica

ANSPDCP anunta printr-un comunicat de presa ca World Class a fost amendat pentru incalcarea GDPR, dupa ce demisia unui angajat a fost facuta publica. Operatorul va trebui sa plateasca aproape 10.000...

Codul Administrativ al Romaniei [2021]

Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format...

Tanase, SGG: Simplificam total activitatea institutiilor publice

Antonel Tanase, secretarul general al Guvernului, spune ca de de acum se simplifica "total activitatea institutiilor publice". A fost infiintat Comitetul DEBIRO in acest sens. Constituit...

Statutul personalului feroviar a fost adoptat de Parlament. Cand intra in vigoare

Statutul personalului feroviar a fost adoptat de Parlament, dupa lungi intarzieri si tergiversari. Iata cand intra actul in vigoare si ce avantaje prevede acesta in forma sa finala. Personalul...

Despagubiri pentru hartuirea morala a angajatilor, propuse pentru adoptare

Hartuirea morala a angajatilor va duce la despagubiri platite de firme, institutii sau autoritati, conform unui proiect de act deja propus pentru adoptare Camerei Deputatilor, for...

Somaj tehnic. Ce este si ce inseamna pentru angajati

Poti fi obligat sa stai in somaj tehnic? In anumite circumstante firmele pot dispune plasarea angajatilor in somaj tehnic. Iata toate explicatiile cu privire la aceasta masura. Angajatorul poate...

Protectia datelor personale (GDPR) la locul de munca

Desi in curand se vor implini doi ani de la intrarea in vigoare a GDPR, companiile si institutiile inca se confrunta cu provocari cand vine vorba despre protectia completa a datelor personale. Aceste...

Prima de insertie, activare, instalare si incadrare pentru someri

Vrei sa te angajezi? ANOFM iti poate acorda acum prima de insertie, prima de activare, prima de instalare si prima de incadrare. In total ai putea obtine 15.000 de lei si 55 de lei/zi. Conditiile sunt...

Prelungirea perioadei de proba prin notificare si concedierea angajatului

In acest articol analizam o sentinta a Curtii de Apel Timisoara intr-o speta in care angajatorul a prelungit unilateral perioada de proba a noului angajat, dupa care l-a concediat.  Agentia...

Legea internshipului nr. 176 din 2018 - Capitolul V - Contractul de internship

Capitolul V - Contractul de internship - Legea internshipului nr. 176 din 2018 Articolul 19 (1) Contractul de internship se incheie obligatoriu in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua...

Statutul personalului feroviar a fost adoptat, dar CFR-istii sunt nemultumiti

Adoptarea statutului personalului feroviar a starnit numeroase nemultumiri pentru CFR-isti, desi actul a fost prezentat de alianta PSD-ALDE ca fiind o solutionare excelenta a tuturor problemelor din...

Lege privind statutul personalului feroviar .PDF [2019]

Statutul personalului feroviar sau Statutul feroviarului a fost adoptat de Camera Deputatilor, for decizional in aceasta situatie. Il poti consulta integral mai jos sau descarca in format...