Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare raspuns - pagina 76

1995 articole gasite la cautarea dupa raspuns

Vedeti rezultatele cautarii dupa raspuns din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Decizia medicala ref capacitatea de munca

5

In baza caror acte prezentate de angajat se poate inceta contractul individual cu articolul 56 alin. (1) lit. c) ? Este posibila incetarea CIM cu art. 56, (1) c) pe baza Deciziei medicale asupra...

» citeste mai departe aici

Conditii: Viza de control financiar preventiv

5

Suntem o societate comerciala cu capital integral de stat. Avem organizat CFP conform OG 119/1999. Conform art.9 aliniatul 5 din OG directorul a desemnat in scris pe contabilul sef sa efectueze...

» citeste mai departe aici

ITM: Sanctiuni

5

O societate efectueaza distributie de marfuri si in ziua de sambata 4 ore pe zi. Salariatii in cauza respectiv soferii si delegatii-livratori au contracte de munca cu program normal de lucru 8 h/zi si...

» citeste mai departe aici

Compensare creante cu amenda

5

Creantele existente in fisa sintetica de la ANAF se pot compensa cu o amenda de plata din fisa sintetica? Raspuns: Ca si regula generala, legiuitorul a stabilit posibilitatea compensarii unor...

» citeste mai departe aici

Aspectele fiscale aplicabile conventiei civile

5

Un SRL, ca platitor de venit, trebuie sa retina contributie de asigurari sociale, pentru venitul obtinut in baza unei Conventii Civile de un prestator al SRL-ului, daca prestatorul este asigurat in...

» citeste mai departe aici

Incetarea CIM: Plata drepturilor salariale

5

Angajatorul are stabilite ca si date de acordare a salariilor, sub forma de avans si lichidare pe data de 30 ale lunii in curs si respectiv 15, luna urmatoare. In cazul in care un salariat doreste...

» citeste mai departe aici

Hotararea nr. 525 privind Regulamentul de absolvire INPPA

5

HOTARAREA NR. 525 privind adoptarea Regulamentului examenului de absolvire a Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor 01 septembrie 2012 in conformitate cu...

» citeste mai departe aici

Mentiuni obligatorii pe Decizia de incetare CIM sau Demisie

5

Este obligatoriu ca pe Decizia de incetare a CIM cu acordul partilor sau prin demisie sa fie mentionata perioada si tribunalul la care salariatul poate contesta decizia, avand in vedere faptul ca...

» citeste mai departe aici

Delegarea vs formarea profesionala

5

Intentionam sa angajam cateva persoane. Acestia vor fi trimisi in alta tara, la o alta companie in cadrul aceluiasi grup international din care facem si noi parte, in vederea preluarii unei noi...

» citeste mai departe aici

CCM la nivel de unitate: Consemnarea vointei partilor

5

Contractul colectiv de munca la nivel de unitate expira cu data de 30.08.2012.Am initiat negocierea unui nou CCM. Am primit o instiintare din partea reprezentantilor salariatilor in urma discutiilor...

» citeste mai departe aici

Atentie: Concurenta neloiala vs raspunderea pentru daunele produse angajatorului

5

Pot desface diciplinar contractul individual de munca al unui salariat care si-a infiintat o firma cu acelasi obiect de activitate ca al societatii la care lucreaza, fiindu-i prevazuta in fisa...

» citeste mai departe aici

Incetarea CIM in cazul dizolvarii societatii

5

In cazul contractelor incetate de drept in urma dizolvarii angajatorului persoana juridica, care este procedura de informare a angajatului (adresa, notificare, decizie.....)? Raspuns: In cazul...

» citeste mai departe aici

Este adeverinta medicala dovada pentru absenta nemotivata la munca?

5

Daca printr-o adresa catre reprezentantii salariatilor solicit interzicerea adeverintelor medicale eliberate de medic pentru motivarea absentelor, iar reprezentantii isi dau acordul, pot sa trec acest...

» citeste mai departe aici

Acordare preaviz. Inexistenta reglementarii legale a continutului notificarii de preaviz

5

Am efectuat o concediere colectiva de 60 de persoane. Va rog sa imi spuneti daca pot emite Notificarea de preaviz la comun cu anexa in spate nominala cu persoanele implicate care vor lua la...

» citeste mai departe aici

Hotarare CEDO: Statul roman trebuie sa plateasca

5

Curtea Europeana a Drepturilor Omului prin Hotararea din 23 februarie 2012 stabileste obligatie de plata a Statului roman in Cauza Creanga impotriva Romaniei. Hotararea CEDO este publicata in...

» citeste mai departe aici

Cererile cu valoare redusa – procedura speciala in noul Cod de Procedura Civila

4

Noul Cod de Procedura Civila consacra in Titlul X, art. 1011 - 1018, o procedura speciala privind cererile cu valoare redusa, procedura la care se poate apela inclusiv pentru recuperarea creantelor,...

» citeste mai departe aici

Proceduri de cercetare disciplinara distincte

5

Un salariat a savarsit doua abateri disciplinare distincte, pentru care au fost declansate doua proceduri de cercetare disciplinara distincte, in aceeasi zi, dar la ore diferite. Fiecare comisie...

» citeste mai departe aici

Decizia CCR ref. validarea referendumului

5

In ziua de 21 august 2012, Plenul Curtii Constitutionale, investit in temeiul art.146 lit.i) din Constitutia Romaniei si al art.46-47 din Legea nr.47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii...

» citeste mai departe aici

Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

5

AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...

» citeste mai departe aici

Sarbatorile legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual

5

Daca un salariat se afla in concediu de odihna si in aceasta perioada este o zi libera de drept (sarbatoare legala), salariatului i se mareste perioda de co cu acesta zi? Raspuns: Potrivit art....

» citeste mai departe aici

Contestarea sanctiunii diciplinare

5

In absenta reglementarii unei proceduri interne de solutionare amiabila a plangerilor, sau dupa epuizarea acesteia, salariatul va putea contesta in instanta sanctiunea aplicata. Procedura...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI