Creantele existente in fisa sintetica de la ANAF se pot compensa cu o amenda de plata din fisa sintetica?
Raspuns: Ca si regula generala, legiuitorul a stabilit posibilitatea compensarii unor creante fiscale cu datorii fiscale in cadrul aceluiasi tip de buget, conform art. 116 alin. (2) din Codul de procedura fiscala, situatie ce s-ar putea aplica si in cazul amenzilor, deoarece acestea sunt venit la bugetul de stat.
Din pacate, aceleasi prevederi normativ stabilesc ca prin ordin ANAF sa fie aprobata procedura efectiva de distribuire a sumelor platite in fisa pe contribuabil.
Astfel, la data prezentului raspuns, actul normativ ce reglementeaza distribuirile si eventualele compensari ale sumelor achitate in plus este OpANAF 138/2012, ce stabileste urmatoarea procedura aplicabila efectiv: „sumele platite pentru bugetul de stat in contul unic, precum si sumele distribuite pe bugete potrivit pct. 4 se distribuie apoi in cadrul fiecarui buget sau fond, de catre organul fiscal competent, in ordinea din Codul de procedura fiscala, dupa cum urmeaza:
a) impozitele si contributiile cu retinere la sursa;
b) celelalte obligatii fiscale principale;
c) obligatiile fiscale accesorii aferente obligatiilor prevazute la lit. a) si b).”
Practic, procedura nu prevede in mod expres compensarea unor sume achitate in avans in fisa pe contribuabil cu amenzi.
Prin urmare, in opinia noastra, consideram ca nu se poate realiza efectiv compensarea sumei achitate cu amenda, iar o eventuala compensare tine de interpretarea textului normativ de catre autoritatea fiscala.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<