Un proiect editorial marca Rentrop&Straton Liderul informatiilor specializate din Romania

Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri

10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO

Consultanta in afaceri | Manager

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

X

Incetarea CIM: Plata drepturilor salariale

Angajatorul are stabilite ca si date de acordare a salariilor, sub forma de avans si lichidare pe data de 30 ale lunii in curs si respectiv 15, luna urmatoare. In cazul in care un salariat doreste incetarea contractului de munca prin acordul partilor in cursul lunii, suntem obligati ca drepturile salariale ramase neachitate sa le efectuam la data cand ii inceteaza CM sau le putem stinge la data stabilita, respectiv 15 ale lunii urmatoare, indiferent de data incetarii CM.

Raspuns: Nu exista o dispozitie legala care sa oblige angajatorul sa plateasca salariatului drepturile salariale la data incetarii contractului, astfel incat, daca o astfel de obligatie nu a fost asumata prin CIM sau CCM plata drepturilor salariale cuvenite se va efectua la data prevazuta in contractul individual de munca.

Unul dintre elementele contractului individual de munca il reprezinta, astfel cum prevede art. 17 alin. (3) lit. k) coroborat cu alin. (4), din Codul muncii , periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Mai mult, conform modelului cadru al contractului individual de munca aprobat prin OMMSS 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca acest contract trebuie sa cuprinda obligatoriu si -Data/datele la care se plateste salariul.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Data aparitiei: 07 Septembrie 2012

Votati articolul "Incetarea CIM: Plata drepturilor salariale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Contractul individual de munca
Codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Incetarea CIM potrivit Codului muncii. Modalitati

Durata muncii in functie de timpul alocat indeplinirii sarcinilor fiecarui post

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Noul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)

Termene: Incheiere si inregistrare CIM

Reducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat

Exclusiv: varianta integrala a Proiectului Codului Muncii in lucru la Guvern

Concurs promovare personal contractual

Mai multe articole despre contractul individual de munca

ARTICOLE SIMILARE

Perioada de proba: ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii?

Taxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?

Schimbari propuse la Codul Muncii: 10 ore pe zi la locul de munca, dar cu 3 zile de repaus

Monitorul Oficial nr. 272 din 27 Aprilie 2010

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

Despre notiunea de preaviz. Informatii esentiale pentru angajatori si angajati

Modificari la Legea Dialogului Social: Conflictele de munca trebuie solutionate in tribunale

Ce spune legea despre despre numarul contractelor individuale de munca pe durata determinata intre aceleasi parti care nu se incheie in mod succesiv

Mai multe articole despre Codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Monitorul Oficial nr. 767 din data de 13 noiembrie 2007

Ministerul Justitiei: Reuniunea Retelei Judiciare Romane in materie civila si comerciala

Monitorul Oficial nr. 324 din 18 Mai 2010

Schimbare legislativa in cazul cainilor fara stapan. Eutanasierea cainilor sanatosi din adaposturi, interzisa!

DNA extinde ancheta asupra lui Dragnea dupa dezvaluirile facute de Rise Project

Monitorul Oficial nr. 747 din 14 Octombrie 2014

Regulile privind intoarcerea in siguranta la munca, publicate de MMPS

Monitorul Oficial nr. 314 din 10 mai 2012

Mai multe articole despre

Top articole
Ultimele articole
Ultima ora

Ejuridic.ro

Nou

Webinar de specialistul Raluca Dimitriu: Concedierea colectiva. Decizie, procedura, consecinte >> CLICK AICI PENTRU DETALII <<

Nou

Contractul de MANDAT: AVANTAJE FISCALE pentru firme si microintreprinderi >> CLICK AICI PENTRU DETALII <<

Nou

ATENTIE la Sanctiunile Disciplinare pentru salariati! Greseli de evitat: >> CLICK AICI PENTRU DETALII <<

Nou

Contracte perfecte in doar 5 minute! 202 modele de CONTRACTE si ACTE COMERCIALE >> CLICK AICI PENTRU DETALII <<

Contracte
Acte notariale
Cereri si actiuni in justitie
Practica judiciara

Acte premergatoare, Conditii generale de validitate a contractului, Contract de comodat, Contract de prestari servicii, Legislatie specifica, Modele de contracte, Notiuni generale

Activitatea notariala, Cereri uzuale, Certificari, Declaratii, Incheieri, Legislatie specifica, Procuri, Succesiuni

Actiuni in materia drepturilor reale, Actiuni in materia nulitatii actelor juridice, Actiuni in materie de locatiune, Actiuni in materie succesorala, Cereri si actiuni cu caracter general, Cereri si actiuni cu caracter special, Cereri si actiuni in materia executarii silite, Cereri si actiuni in materia obligatiunilor, Cereri si actiuni in materia raporturilor de munca, Cereri si actiuni in materie de carte funciara, Cereri si actiuni in materie fiscala, Legislatie specifica

CEDO, Civila, Comerciala, Contencios administrativ, Contestatie in anulare. Conditii de admisibilitate., Dreptul muncii, Fiscala, Penala

©2025 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.

Atentie, Juristi!

Modificarile din

Contractele Civile si Actele Comerciale

se aplica deja!

Descarcati GRATUIT Raportul Special

"10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR