Cautare salariat - pagina 54

Calificarea la locul de munca se poate realiza numai prin incheierea unui contract de calificare profesionala

Participarea unuia dintre angajatii nostri la un curs de instruire interna in domeniul tehnic, legat de specificul muncii, poate sa-i ofere avantajul calificarii pe post-la locul de...

Normarea muncii pentru activitatea de prelucrare automata de date

In Codul muncii la art.132 se cere ca angajatorul sa elaboreze Normele de munca, conform normativelor in vigoare. 1. Cine elaborea si emite astfel de normative si care sunt ele? 2. Cum se poate...

Termenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare

Un salariat a fost sanctionat disciplinar astfel: 1. In 25.05.2010 decizie cu retrogradarea din functia detinuta pe o perioada de 60 de zile calendaristice, cu acordarea salariului corespunzator...

Cumul de functii la mai multi angajatori

Pentru o persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata de 8 ore, se mai poate face si alte contracte de munca tot cu 8 ore la alti angajatori in acelasi timp si daca da...

Refuzul salariatului de a primi documentele intocmite la incetarea CIM ca urmare a demisiei sale

Avem o salariata care si-a depus demisia, dupa intocmirea documentelor necesare incheierii contractului individual de munca am trimis ulterior prin plic (intrucat refuza sa vina sa semneze nota de...

Modalitate plata drepturi salariale restante castigate in instanta

In baza hotararii judecatoresti definitive, salariatul are dreptul la plata unui spor salarial pe perioada august 2010 - decembrie 2011. Salariatul in cauza este angajat al unei institutii...

Cea mai aspra sanctiune a angajatorului aplicata de Inspectia Muncii

Avem o situatie mai deosebita. Un director de vanzari nu a efectuat in 2012 doar 10 zile de CO. Seful ierarhic nu mai este de acord sa mai efectueze diferenta de CO in 2012. Cum procedam ca sa fie...

Criteriile de evaluare sunt element distinct al CIM

In ce documente este necesar a fi stabilite si inscrise criteriile de evaluare astfel incat sa fie respectate cerintele legislative obligatorii? Raspuns: Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din...

Salariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii

Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial pentru folosinta exclusiva in interesul serviciului a autovehiculului. Acest act aditional se...

Opinia UNBR: ref Legea degrevarii instantelor judecatoresti

Catre, Administratia Prezidentiala Domnului Traian Basescu Presedintele Romaniei Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, persoana juridica de utilitate publica, in temeiul art. 77 din...

Angajament pentru pastrarea confidentialitatii datelor

...................       ……………………………… REPREZENTAT...

Durata determinata a CIM. Limita contractelor succesive

Am angajat 9 persoane pentru o luna Dupa o luna incetam CIM la expirarea termenului. Dupa o perioada daca avem nevoie putem sa angajam din nou aceleasi persoane tot pe perioada determinata? Pt....

Este obligatorie intocmirea Regulamentului Intern?

Intr-o S.R.L. cu obiect de activitate reparatii auto fara angajati, administratorul societatii este cel care presteaza activitatea fara a avea contract individual de munca intocmit. Este obligatoriu...

Reglementarea legala in materia practicii

Vrem sa aducem cateva persoane care sa presteze activitate de Intership (stagiu de practica). Ei nu au pretentia sa fie platiti, vor doar sa invete, sa capete experienta. Ce act se poate intocmi in...

Hotarare judecatoreasca ref diferente venituri. Atentie la contributii

La un conflict de munca salariatul a castigat dreptul la prime de Craciun si Paste din 2003-2007 ce procente folosesc pentru calculul contributiilor la aceste prime cele din 2003-2007 sau din 2012? Si...

Calitatea de reprezentant al salariatilor

Cine poate fi reprezentantul salariatilor in cazul CCM? O persoana care este incadrata cu CIM in functia de director administrativ (de conducere) poate fi reprezentantul salariatilor? Raspuns:...

Contestarea concedierii si renuntarea la judecata

O societate comerciala a concediat un salariat in mai 2009. Fostul salariat a contestat decizia de concediere la Tribunal. In 2012 societatea si fostul salariat s-au inteles sa incheie procesul...

Concediu paternal. Indemnizatia se suporta din fondurile angajatorului?

Referitor la zilele acordate pentru nasterea unui copil - 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura, indemnizatia se plateste din fondul de salarii al unitatii, conform art. 2 alin. (3)...

Reincadrare pe functii instructor educatie

In urma reincadrarilor si reorganizarii institutiei din luna iulie 2012 o parte din salariati au fost reincadrati (ex. din lucrator social in instructor de educatie). Astfel, au aparut modificari si...

Cetatean UE. Dovada asigurarii in Romania in sistemul asigurarilor de sanatate

Avem un angajat, cetatean ungur, cu contract individual de munca caruia i se retin si i se platesc toate contributiile aferente in Romania. Va rog sa-mi spuneti care este documentul in baza caruia...

Polita de asigurare de viata pentru un administrator societate comerciala. Inregistrarea in contabilitate

Care este tratamentul contabil si fiscal corect pentru inregistrarea unei cheltuieli lunare efectuata de o societate comerciala care suporta contravaloarea primelor de asigurare la o Polita de...