Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare salariat - pagina 57

1540 articole gasite la cautarea dupa salariat

Vedeti rezultatele cautarii dupa salariat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

CCM la nivel de unitate: Consemnarea vointei partilor

5

Contractul colectiv de munca la nivel de unitate expira cu data de 30.08.2012.Am initiat negocierea unui nou CCM. Am primit o instiintare din partea reprezentantilor salariatilor in urma discutiilor...

» citeste mai departe aici

Atentie: Concurenta neloiala vs raspunderea pentru daunele produse angajatorului

5

Pot desface diciplinar contractul individual de munca al unui salariat care si-a infiintat o firma cu acelasi obiect de activitate ca al societatii la care lucreaza, fiindu-i prevazuta in fisa...

» citeste mai departe aici

Incetarea CIM in cazul dizolvarii societatii

5

In cazul contractelor incetate de drept in urma dizolvarii angajatorului persoana juridica, care este procedura de informare a angajatului (adresa, notificare, decizie.....)? Raspuns: In cazul...

» citeste mai departe aici

Este adeverinta medicala dovada pentru absenta nemotivata la munca?

5

Daca printr-o adresa catre reprezentantii salariatilor solicit interzicerea adeverintelor medicale eliberate de medic pentru motivarea absentelor, iar reprezentantii isi dau acordul, pot sa trec acest...

» citeste mai departe aici

Acordare preaviz. Inexistenta reglementarii legale a continutului notificarii de preaviz

5

Am efectuat o concediere colectiva de 60 de persoane. Va rog sa imi spuneti daca pot emite Notificarea de preaviz la comun cu anexa in spate nominala cu persoanele implicate care vor lua la...

» citeste mai departe aici

Comunicarea Deciziei de sanctionare

5

Potrivit art. 252 alin. (3) si (4) din Codul muncii, „decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si produce efecte de la data...

» citeste mai departe aici

Delegare vs detasare. Documentul portabil A1

4

O societate vrea sa detaseze angajati romani in Italia. A depus documentatia la CNPP pentru formular A1, dosar in care se cere sa existe si actul aditional pentru detasare. In acest caz se trimite...

» citeste mai departe aici

Birou executor judecatoresc: Obligatii de plata

5

Conform art. 19 din Hotararea nr. 1/2007, cotele de contributie ale executorilor judecatoresti la Uniune in raport cu venitul brut realizat de acestia se stabileste de catre Consiliul...

» citeste mai departe aici

Proceduri de cercetare disciplinara distincte

5

Un salariat a savarsit doua abateri disciplinare distincte, pentru care au fost declansate doua proceduri de cercetare disciplinara distincte, in aceeasi zi, dar la ore diferite. Fiecare comisie...

» citeste mai departe aici

Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

5

AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...

» citeste mai departe aici

Sarbatorile legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual

5

Daca un salariat se afla in concediu de odihna si in aceasta perioada este o zi libera de drept (sarbatoare legala), salariatului i se mareste perioda de co cu acesta zi? Raspuns: Potrivit art....

» citeste mai departe aici

Contestarea sanctiunii diciplinare

5

In absenta reglementarii unei proceduri interne de solutionare amiabila a plangerilor, sau dupa epuizarea acesteia, salariatul va putea contesta in instanta sanctiunea aplicata. Procedura...

» citeste mai departe aici

Model notificare Incetare CIM perioada de proba

5

O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat. Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de...

» citeste mai departe aici

Modificarea Legii nr.108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii

5

Printre alte acte normative modificate anul acesta, se numara si Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizatia Inspectiei muncii. Astfel, prin Legea nr. 51/2012 sunt aduse cateva modificari...

» citeste mai departe aici

Incetarea contractului: Inaptitudine vs incapacitate

5

In cazul in care Casa Nationala de Pensii Publice emite decizia medicala asupra capacitatii de munca, aceasta va fi urmata de o alta decizie de pensionare pe caz de boala? Pe baza deciziei medicale...

» citeste mai departe aici

Atentie: Contributii obligatorii de la 1 iulie 2012

5

Administrator. Contributii sociale datorate ce nu s-au modificat de la 01 iulie 2012 O societate comerciala are incheiat cu o persoana fizica un contract de administrator, pana la 30.06.2012,...

» citeste mai departe aici

Persoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat

5

Care sunt persoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat (pana la ce grad de rudenie)? Raspuns: Potrivit art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in...

» citeste mai departe aici

Act aditional

5

Act aditional (cu clauze de confidentialitate, de neconcurenta şi de fidelitate) la contractul individual de munca incheiat cu salariatul ......................... inregistrat la Inspectoratul...

» citeste mai departe aici

Obligatia angajatorului: eliberarea de copii

5

La solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul este obligat sa ii elibereze copii certificate de reprezentantul legal al acestuia sau de persoana imputernicita de angajator pentru conformitate...

» citeste mai departe aici

Incetarea CIM pe parcursul perioadei de proba. Clarificari aduse de lege

5

Aici insasi reglementarea aduce o solutie, anume ca incetarea contractului de munca se poate face fara motivare. Este o procedura simplificata, atat pentru salariat, cat si pentru...

» citeste mai departe aici

Munca prin agent de munca temporara: solutii noi, extrem de flexibile

5

Leasing-ul de personal este o modalitate din ce in ce mai des utilizata si in Romania. Codul muncii, atat in varianta anterioara cat si in cea modificata, prevede in esenta ca misiunea de munca...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI