Cautare salariati - pagina 12

DEMISIE fara preaviz: situatii in care poti pleca PE LOC de la job

Demisia este un act unilateral. Simpla vointa a salariatului de a pleca, fara nicio motivare, este suficienta pentru a pune capat raporturilor de munca. Printr-o notificare scrisa, salariatul comunica...

Romanii platiti cu salariul minim primesc mai multi bani de la 1 ianuarie 2023. Sedinta cruciala la Guvern

Guvernul ia in calcul majorarea salariului de baza minim brut pe tara, de la 2.550 de lei, cat este acum, la 3.000 de lei, incepand cu data de 1 ianuarie 2023. Proiectul de Hotarare se afla pe...

Noul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)

Modelul-cadru al contractului individual de munca a fost prezentat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Dupa ce acesta va fi adoptat si publicat in Monitorul Oficial, toate contractele...

Pauze pentru angajatii care lucreaza la calculator: cum si cand se iau?

Pauzele angajatilor fac, de regula, obiectul unor negocieri la nivel individual sau colectiv, atunci cand nu sunt prevazute in regulamentul intern. In orice caz, vorbim despre necesitatea unei pauze...

Angajati acuzati ca exagereaza cu pauzele de fumat si cafea. Este justificata monitorizarea video inclusiv in pauze?

Atunci cand angajatorul intentioneaza sa monitorizeze video spatiile comune de la locul de munca, intrucat a observat, in mod empiric, ca salariatii exagereaza cu pauzele de fumat si cafea, temeiul...

Instruirea periodica a angajatilor. Cat trebuie sa dureze si la ce interval de timp se face?

Companiile sunt obligate sa ofere angajatilor instruiri periodice pentru a le reimprospata cunostintele in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Instruirea va avea loc in timpul programului de...

Concediul pentru formare profesionala: CU sau FARA plata?

Un angajat poate beneficia de concediu pentru formare profesionala, la cerere, deci din proprie initiativa, ori in cadrul unor activitati organizate de angajator.  Concediul pentru formare...

Bonusurile acordate salariatilor: trebuie sau NU sa apara in contractul de munca?

Bonusul acordat salariatilor pentru diverse proiecte, ori pentru performante profesionale, constituie un factor important la motivarea angajatilor, ridicarea moralului si cresterea...

Vom avea IMPOZIT pe bacsis! Va aparea pe bonul fiscal, iar statul va retine 10%

Bacsisul la restaurant va fi impozitat cu 10%, potrivit unui proiect de lege mai vechi care urmeaza sa fie adoptat in Camera Deputatilor.  Proiectul a primit avizul Comisiei de buget-finante a...

Suspendarea contractului de munca: este posibila in cazul absentelor nemotivate de la locul de munca?

Contractul individual de munca poate fi suspendat pe o anumita perioada de timp atunci cand, de exemplu, angajatul fie intra in concediu de maternitate/ paternitate/ de crestere copil, fie survine o...

Modificari la Codul Administrativ: Noi DREPTURI pentru bugetari

Functionarii publici vor putea lucra in regim de telemunca cel mult cinci zile pe luna, conform celor mai recente modificari aduse Codului administrativ. Presedintele Romaniei a semnat, luni, decretul...

Munca in zilele de sambata si duminica se considera munca suplimentara? Raspunsul expertilor

In cazul anumitor companii, de stat sau private, angajatilor li se cere sa se prezinte la locul de munca inclusiv in zilele de weekend, adica sambata si duminica. In aceasta situatie, se pune problema...

Facultatea este o forma de formare profesionala? Firmele pot deconta cheltuielile angajatilor cu studiile de licenta?

Diploma de facultate ajuta la angajare, insa exista situatii in care angajatii isi incep studiile superioare fiind deja in campul muncii. In acest caz se ridica intrebarea daca facultatea intra ca...

Angajati cu program flexibil - cum e trecut timpul de lucru in contractul de munca

Codul muncii stabileste ca modalitatea de organizare a programului de lucru trebuie sa fie reglementata in contractul individual de munca iar in Regulamentul intern se va mentiona posibilitatea...

Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice: conditii beneficiari si durata de acordare

Incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatii pot beneficia de un nou tip de concediu. Este vorba despre concediul medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice.   Conform...

Telemunca si Munca la domiciliu - diferente, clauze specifice

Telemunca reprezinta forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc...

Accesul liber la REVISAL pentru salariati/ fosti angajati, abia de la 31 decembrie 2024

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajatilor si a fostilor angajati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum...

Vom avea TAXE ZERO pentru Salariul minim

Romanii care castiga salariul minim pe economie ar putea beneficia de taxe zero pe venit, de la 1 ianuarie 2023, potrivit unui proiect de lege inregistrat la Senat.  Un grup de senatori si...

Modificari la concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor: cel putin DOUA luni de concediu pentru celalalt parinte

Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala un proiect de act normativ prin care se aduc mai multe modificari la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si...

Contract de munca sau PFA? Avantaje si dezavantaje

In Romania, procentele platite de angajator si angajat pentru impozitul pe venit si contributiile de tot felul se ridica la aproximativ 40% din salariul brut. Avand in vedere nivelul acestor...

Formarea profesionala: Angajatorul are OBLIGATIA sa asigure salariatilor cursuri de perfectionare cel putin o data la 3 ani

Formarea profesionala este reglementata prin Codul Muncii ca o forma de educatie continua pentru angajati, in vederea imbunatatirii performantei si avansarii in cariera.  Obligativitatea...