Cautare salariati - pagina 15

Model contract individual de munca (CIM)

E-Juridic va pune la dispozitie un model de contract individual de munca (CIM) pe care il puteti folosi oricand. Acesta corespunde standardelor impuse de Codul muncii in vigoare si poate fi editat cu...

Trebuie sa iti ofere ochelari de vedere angajatorul in mod gratuit? Raspunsul Curtii de Justitie a Uniunii Europene

UPDATE: Curtea de Justitie a Uniunii Europene a stabilit, recent, ca angajatorii trebuie sa furnizeze sau sa plateasca ochelarii de vedere ai angajatilor, in cazul in care activitatea acestora...

Avocat: Salarizarea in functie de performanta inseamna obedienta la partid

Un avocat sustine ca planurile Guvernului Citu de a introduce salarizarea in sectorul public in functie de performanta reprezinta doar o alta metoda prin care va fi instituita "obedienta la...

Hotararea Guvernului nr. 730 pentru prelungirea starii de alerta din 12 iulie 2021

HG nr. 730/2021 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 682/2021. Aceasta poate fi consultata mai jos integral impreuna cu cele trei Anexe care contin masurile specifice valabile pentru 30 de...

Angajatii vor avea acces la REVISAL (REGES)

Codul muncii se modifica si elimina obligatia ca lucratorii sa ceara angajatorilor documente legate de vechimea in munca. Angajatii vor avea acces neingradit la REVISAL sau, asa cum mai este el...

Copii in intretinere. Deducerea personala ajunge pana la 3.000 de lei

Romanii care au copii in intretinere vor fi incantati de o noua prevedere legislativa care ar urma sa ridice plafonul pentru deducerea personala pana la pragul de 3.000 lei. In prezent, deducerea...

Kurzarbeit continua de la 1 iulie 2021

Programul flexibil de munca Kurzarbeit continua de la 1 iulie 2021, asadar decontarile vor putea fi trimise si dupa aceasta data. Mai mult, Kurzarbeit nu va mai fi conditionat de starea de...

Indemnizatie de 5804 lei pentru urmasii celor cazuti in conflicte armate

Urmasii celor cazuti in conflicte armate istorice si actuale vor primi o indemnizatie de 5804 lei, dupa ce USR-Plus si UDMR au decis ca legea in vigoare nu va mai conditiona acest ajutor in functie de...

Telemunca. Angajatul poate lucra de oriunde

Regulile privind telemunca s-au modificat, asadar angajatul poate lucra de oriunde si nu trebuie sa-si informeze angajatorul cu privire la acest aspect.  Conform OUG nr. 36/2021, angajatul...

Aspectele de care sa tii cont inainte sa renunti la job ca sa iti deschizi un business

Daca iti doresti sa renunti la statutul de angajat pentru a trece la cel de angajator, deci sa iti deschizi un business, trebuie sa tii cont de cateva aspecte foarte importante, ca sa iti dai seama...

Angajatorul, obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II

Ministerul Muncii schimba modelul-cadrul al contractului individual de munca (CIM) si stabileste ca angajatorul este obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II de pensii...

Angajatii care revin la birou trebuie obligatoriu instruiti SSM

Inspectia Muncii anunta companiile si institutiile ca angajatii care revin la birou trebuie obligatoriu instruiti cu privire la SSM din nou. Inca din start, e important sa retinem ca instruirea SSM...

OUG nr. 37/2021, contestata la CCR. "Angajatii din firmele mici ar putea fi fortati sa lucreze prea mult"

OUG nr. 37/2021 a fost contestata la CCR de Avocatul Poporului. Institutia sustine ca modificarea incalca Legea fundamentala a tarii prin simplul fapt ca "angajatii din firmele mici ar putea fi...

Ion, Justitie: Ne ocupam de toate pensiile speciale

Stelian Ion, ministrul Justitiei, spune ca se va ocupa "de toate pensiile speciale" si va gasi solutii pentru acestea. Ministrul Justitiei, Stelian Ion, a declarat luni ca trebuie gasite...

Guvernul a decis! Fara fisa de post si regulament intern pentru firmele mici

Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta (OUG) prin care se stabileste ca firmele mici nu mai sunt obligate sa intocmeasca fisa de post si regulamentul intern. Conform notei de fundamentare a...

Kurzarbeit-ul romanesc, modificat. Se schimba calculul pentru munca flexibila

Legea nr. 58 din 2021 modifica Kurzarbeit-ul romanesc, iar calculul pentru munca flexibila se schimba! Angajatorii vor avea posibilitatea de a reduce cu pana la 80% timpul de munca al salariatilor...

Regimul juridic aplicabil pentru reducerea saptamanii de lucru

Reducerea saptamanii de lucru inca poate fi pusa in practica, asadar iata regimul juridic aplicabil si o serie de sfaturi esentiale care va vor ajuta la implementarea corecta a acestei...

Lege: Salariatii primesc minimum 7,5% din profitul companiei, pe langa salariu si alte beneficii

O posibila noua lege stabileste ca salariatii primesc minimum 7,5% din profitul companiei. Acest beneficiu ar urma sa se acorde in plus fata de salariu si alte beneficii deja...

PFA-urile asigurate la sanatate pot coasigura

PFA-urile care achita CASS si sunt, asadar, asigurate la sanatate pot coasigura pe altcineva. Conform Legii nr. 95/2006, mecanismul prin care se poate coasigura o persoana aflata in intretinere...

Impozit auto firma 2021. Angajatii microintreprinderilor pot folosi masina de serviciu in scop personal

Avem o schimbarea importanta cu privire la impozitul auto firma 2021, intrucat angajatii microintreprinderilor pot de acum folosi masina de serviciu in scop personal fara a fi penalizati de...

Codul muncii, modificat substantial de mai multe legi si ordonante. Cele 7 noutati importante

Codul muncii a fost modificat substantial de o mai multe legi si ordonante adoptate si publicate in Monitorul Oficial. V-am pregatit mai jos un sumar cu cele mai importante 7 noutati. Pe langa legi...