Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare suspenda - pagina 40

1911 articole gasite la cautarea dupa suspenda

Vedeti rezultatele cautarii dupa suspenda din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Seminar CEDO-aspecte civile, Bucuresti, 23-24 mai 2016

5

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul referitor la organizarea seminarului CEDO - aspecte civile. Evenimentul va avea loc in perioada 23-24 mai 2016, in...

» citeste mai departe aici

Absolvire INM 2016: Subiectele si baremul la Drept civil si Drept procesual civil Judecatori

5

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii au fost publicate subiectele si baremul la probele de drept civil si drept procesual civil pentru judecatori si procurori.   Drept civil si...

» citeste mai departe aici

CCR admite o exceptie de neconstitutionalitate in Codul Muncii: Contractele de munca nu se mai suspenda pe durata cercetarii disciplinare

5

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de...

» citeste mai departe aici

4 greseli majore la concedierea pentru necorespundere profesionala

5

Mare atentie la concedierile pentru necorespundere profesionala pentru ca acest subiect genereaza dintotdeauna factori declansatori pentru eventuale litigii de munca. De la bun inceput punctam...

» citeste mai departe aici

Programul de lucru se reduce in mod automat pentru angajatii care se afla in perioada de preaviz?

5

Angajatul este in perioada de preaviz si doreste sa stie daca va beneficia sau nu de reducerea programului de lucru in tot acest timp. Raspunsul specialistului: "Nu. Angajatii care se afla in...

» citeste mai departe aici

Angajatul isi poate lua concediu medical in perioada de proba?

5

Ce spune legea despre situatia in care avem un angajat care aduce un certificat de concediu medical in perioada de proba? Evident, certificatul medical se va inregistra si devine temei legal la...

» citeste mai departe aici

Pasii esential de parcurs de catre salariata gravida concediata

5

Asa cum bine stim, din momentul in care ai instiintat in scris angajatorul cu privire la existenta unei sarcini in evolutie, acesta nu te mai poate concedia. Este interzisa concedierea salariatei...

» citeste mai departe aici

Control ANAF. Contestatie la RIF. Termenul legal de raspuns la contestatie

5

Care este termenul legal in care se va raspunde la o contestatie in cazul unui control ANAF incheiat cu un raport de inspectie fiscala la care s-a depus contestie? Conform precizarilor efectuate...

» citeste mai departe aici

Anuntul Baroului Bucuresti: Plata contributiilor progesionale

5

Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii anuntul referitor la plata contributiilor profesionale. Se precizeaza faptul ca in sedinta din 26 ianuarie 2016 a fost adoptata, cu unanimitate...

» citeste mai departe aici

Conferinta importante: Noul Cod Penal si Noul Cod de Procedura Penala

5

In perioada 11 - 12 februarie 2016, va avea loc Conferinta dedicata Noului Cod Penal si Noului Cod de Procedura Penala. Conform Agendei Conferintei, iata care sunt persoanele care vor dezbate in...

» citeste mai departe aici

CSM: Situatia dosarelor mai vechi de 10 ani aflate pe rolul instantelor judecatoresti

5

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii Comunicatul de presa referitor la situatia dosarelor mai vechi de 10 ani, aflate pe rolul instantelor judecatoresti. Confrom...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Incetarea contractului de munca nu poate avea loc la finalizarea proiectului daca nu exista acordul salariatului

5

Cand inceteaza contractul individual de munca pe durata determinata in situatia in care proiectul pentru care salariatul in cauza a fost angajat, s-a finalizat mai devreme decat se estimase in...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie dar lipsa nu va duce la anularea ei

5

Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie. Discutam despre una dintre cele mai des intalnite greseli la emiterea unei decizii de concediere. Dar atentie la faptul ca...

» citeste mai departe aici

Angajatul nu detine autorizatia necesara pentru exercitarea profesiei. Contractul de munca este lovit de nulitate?

5

Asa cum bine stim, nulitatea contractului de munca este atrasa de nerespectarea oricarei conditii solicitate de legislatia in vigoare pentru incheierea lui.   Constatarea nulitatii...

» citeste mai departe aici

Legislatia Muncii: Evaluarea salariatilor nu este obligatorie, dar este absolut necesara

5

Nu avem obligatia de a realiza evaluarea salariatilor nostri, in calitate de angajatori. Dar este absolut necesar sa o realizam pentru ca reprezinta unul dintre pasii esentiali pentru a efectua...

» citeste mai departe aici

Despre notiunea de preaviz. Informatii esentiale pentru angajatori si angajati

5

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare.     Preavizul se cuvine salariatului la concediere, ca drept de care va beneficia si in acelasi...

» citeste mai departe aici

Aspecte esentiale privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic

4

Profesia de consilier juridic face parte din categoria profesiilor juridice, se organizeaza ca un corp profesional si se exercita conform prevederilor Legii nr. 514/2003 privind organizarea si...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

5

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

» citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatul si-a dat demisia si doreste sa fie lasat sa isi termine perioada de preaviz...

5

Din pacate, prea putini angajati studiaza legislatia muncii. Acest lucru se poate intoarce impotriva lor. Necunoasterea legii nu a fost niciodata scuza acceptata nici pentru angajati, nici pentru...

» citeste mai departe aici

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

5

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

» citeste mai departe aici

Decrete semnate de Presedintele Romaniei in data de 5 noiembrie

5

Iata care sunt decretele semnate de Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohanis in data de 5 noiembrie 2015: • Decret privind eliberarea din functia de judecator la Tribunalul Caras-Severin a...

» citeste mai departe aici

Cu caracter general

CERERI SI ACTIUNI CU CARACTER GENERAL: Cerere de chemare n judecata Cerere de completare sau de modificare a cererii de chemare n judecata Cerere de... » citeste mai departe aici

Materia executarii silite

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA EXECUTARII SILITE: Cerere de nvestire cu formula executorie Cerere de executare silita Cerere de conexare a mai multor... » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016