Cautare telemunca - pagina 2

Telemunca: Angajatorul NU are obligatia sa plateasca transportul si cazarea telesalariatului, cand este chemat la sediu

Angajatorul nu este obligat sa acopere cheltuielile salariatilor in regim de telemunca cu transportul si cazarea, atunci cand acestia sunt chemati la sediul firmei. Conform legislatiei in vigoare,...

Avantaje fiscale pentru nomazii digitali: fara impozit pe venit sau contributii sociale. Legea a fost promulgata

Nomazii digitali care vin in Romania pentru o perioada de pana in 183 de zile, intr-un interval de 12 luni consecutive, vor fi scutiti de la plata impozitului pe venit, a contributiilor de...

Contractul PERFECT gata in doar 5 minute! Peste 200 de modele de acte in deplina conformitate cu Noul Cod Civil si cerintele GDPR

Absolut toate relatiile de munca sau comerciale au la baza un contract. Nu se poate altfel. Indiferent ca vorbim despre relatia cu angajatii, cu clientii sau cu furnizorii, contractul este actul care...

Indemnizatia de telemunca in 2023: Precizari si Conditii de acordare

Telemunca a devenit o normalitate pe piata muncii, in ultimii ani, si a adus numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Desi legislatia in vigoare a fost adaptata noilor...

Angajatul lucreaza atat de la birou, cat si de acasa: firma trebuie sa ii deconteze transportul?

Munca in regim hibrid este varianta preferata de telemunca de cei mai multi dintre angajatori si angajati. Ca sa se desfasoare in conditiile legii, in contractul individual de munca trebuie sa apara...

Vouchere de vacanta in 2023. Noutati si clarificari privind tratamentul fiscal

Anul 2023 vine cu mai multe modificari fiscale semnificative. In acest articol va prezentam ce se intampla cu voucherele de vacanta in 2023 si aducem mai multe clarificari legislative referitoare...

Modificari la Codul Administrativ: Noi DREPTURI pentru bugetari

Functionarii publici vor putea lucra in regim de telemunca cel mult cinci zile pe luna, conform celor mai recente modificari aduse Codului administrativ. Presedintele Romaniei a semnat, luni, decretul...

Telemunca si Munca la domiciliu - diferente, clauze specifice

Telemunca reprezinta forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc...

Noi drepturi pentru salariati: dreptul la concediul de ingrijitor si dreptul de a lipsi de la munca in situatii de urgenta familiala

Salariatii din Romania ar putea beneficia de formare profesionala obligatorie fara deducere din salariu si de mai multe drepturi, precum acela de a isi lua cateva zile libere pe an pentru a-si ingriji...

Minorii isi vor putea face PFA sau II. Varsta minima necesara, 15 ani

OUG nr. 44/2008 va permite in curand ca minorii romani sa isi poata face PFA sau II, iar varsta minima acceptata va fi de 15 ani. Masura reprezinta o victorie pentru tanara generatie. Iata de...

Telemunca, o normalitate pe piata muncii. Provocarile companiilor cu angajati care muncesc de acasa

Pandemia de COVID-19 a impus companiilor sa se concentreze pe digitalizare si sa permita angajatilor sa munceasca de la domiciliu. Un sondaj recent, desfasurat in 46 de tari, arata ca munca de acasa...

Cele 5 noutati pentru muncitori si angajatori in 2022

Noul an a venit cu o serie de noutati care merita cunoscute atat de angajati, cat si de firme sau institutii. Au aparut noi drepturi si obligatii in campul muncii! Noutatile introduse prin legi sau...

HG nr. 34 din 2022. Starea de alerta, prelungita!

Starea de alerta a fost oficial prelungita prin HG nr. 34 din 2022. Actul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 18 din 2022 si intra in vigoare de sambata, 8 ianuarie. Iata masurile! Starea de...

Masca de protectie, din nou obligatorie peste tot

Masca de protectie va fi incepand cu saptamana aceasta obligatorie peste tot. In plus, Ordinul comun care stabileste revenirea acestei norme de sanatate publica va permite doar utilizarea mastilor...

Hotararea nr. 1242 din 2021. Starea de alerta, prelungita oficial!

Guvernul Romaniei a adoptat Hotararea nr. 1242 din 2021, iar actul a fost publicat in Monitorul Oficial. Starea de alerta a fost, asadar, prelungita oficial. Iata noile masuri de avut in...

Telemunca si GDPR. Datele si amenzile, mana-n mana

Telemunca sau work-from-home sau munca de acasa au devenit o varianta de lucru pe care au trebuit numerosi angajatori s-o adopte. Pandemia a schimbat modul in care priveam programul de munca ce...

HG nr. 1090 din 2021. Starea de alerta, oficial prelungita

Prin HG nr. 1090 din 2021 publicata in Monitorul Oficial nr. 962 din 2021 a fost prelungita starea de alerta. Actul a intrat in vigoare duminica, 10 octombrie 2021. Hotarare privind prelungirea...

Angajatii care primesc 400 lei lunar pentru telemunca trebuie supravegheati

Codul muncii si Legea telemuncii ne arata ca angajatii care primesc 400 de lei lunar pentru ca se afla in regim de munca de acasa trebuie supravegheati. In caz contrar, beneficiul poate...

Starea de alerta, prelungita din nou cu 30 de zile. Citu: "Nu se schimba nimic!"

Guvernul Romaniei a adoptat o Hotarare prin care starea de alerta este prelungita din nou cu 30 de zile din 11 august 2021. Florin Citu, insa, a spus ca "nu se schimba nimic". "Am...

Hotararea Guvernului nr. 730 pentru prelungirea starii de alerta din 12 iulie 2021

HG nr. 730/2021 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 682/2021. Aceasta poate fi consultata mai jos integral impreuna cu cele trei Anexe care contin masurile specifice valabile pentru 30 de...

Telemunca. Angajatul poate lucra de oriunde

Regulile privind telemunca s-au modificat, asadar angajatul poate lucra de oriunde si nu trebuie sa-si informeze angajatorul cu privire la acest aspect.  Conform OUG nr. 36/2021, angajatul...