Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Muncitorii straini din Romania vor fi platiti cu bani mai putini

Ministrul de Finante propune ca plata muncitorilor straini din Romania sa scada, intrucat exista un deficit pe piata fortei de munca din tara noastra.

Desi la o prima vedere, dorinta ministrului de Finante poate sa nasca cateva semne de intrebare, e important sa stim ca pentru a aduce muncitori straini in Romania companiile sunt obligate sa ii plateasca cu cel putin salariul mediu din tara noastra. Legislatia in vigoare de care am amintit era menita sa protejeze forta de munca locala sau nationala, romanilor putandu-se acorda beneficii salariile incepand cu salariul minim pe economie. 

Ministrul Finantelor Publice, Eugen Teodorovici, a afirmat, luni, la Ploiesti, ca sustine scoaterea din lege a unei prevederi conform careia angajatii care vin din din alte tari sa munceasca in Romania trebuie sa primeasca cel putin salariul mediu pe economie, acesta sustinand ca, dupa ce Guvernul stabileste salariul minim, piata trebuie sa fie cea care decide nivelul salariului pentru angajati, in functie de pregatirea acestora.

Prezent luni la Ploiesti la un eveniment organizat de o companie care fabrica tigari, ministrul Finantelor a vorbit despre nevoia pe care multi angajatori din Romania o au in ceea ce priveste forta de munca.

In acest context, Teodorovici a spus sa in Romania exista o prevedere legala care dateaza din anul 2010, conform careia angajatorul trebuie sa ofere cel putin salariul mediu pe economie angajatilor veniti din alte tari.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

"E o prevedere care trebuie schimbata imediat. (...) Este o diferenta care trebuie sa dispara. Piata este cea care trebuie sa decida. Noi, ca stat impunem un salariu minim pe economie dupa aceea piata este cea care trebuie sa aleaga", a spus ministrul Finantelor.

Eugen Teodorovici a precizat ca exista la nivelul Guvernului un grup de lucru care are in vedere gasirea de solutii pentru lipsa fortei de munca.

de

Data aparitiei: 12 Iunie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Muncitorii straini din Romania vor fi platiti cu bani mai putini":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Institutie financiara nebancara

Intrebare: Un angajat al societatii noastre are un credit la o institutie financiara nebancara care ne-a solicitat poprierea salariului datorita neplatii ratelor. Este legal sa-i oprim salariul daca solicitarea nu vine de la un executor judecatoresc?

Raspuns: Pentru a trece la poprire ,in speta expusa trebuie sa existe o Hotarare Judecatoreasca,definitiva si... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016