Cautare sanctiunile disciplinare

Sanctionarea disciplinara cu reducerea salariului: modificarea in Revisal se face DOAR in baza deciziei de sanctionare

Reducerea salariului de baza ca urmare a aplicarii unei sanctiuni disciplinare trebuie sa fie operata in Revisal. Codul muncii prevede, la articolul 248 alin. (1) lit. c) ca "sanctiunile... » citeste mai departe aici

Angajatul intarzie frecvent la serviciu: este legal sa i se taie din salariu orele nelucrate?

Un angajat care intarzie regulat la locul de munca poate fi sanctionat inclusiv prin diminuarea salariului, DACA in Regulamentul intern este stabilit, de exemplu, faptul ca ora in care un... » citeste mai departe aici

Legea privind Statutul asistentului judecatorului, promulgata. Cine poate deveni asistent al judecatorului

UPDATE: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea privind Statutul asistentului judecatorului. Actul normativ are ca obiect de reglementare stabilirea statutului asistentului... » citeste mai departe aici

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul... » citeste mai departe aici

Poprirea pe salariu: Angajatul mai poate fi sanctionat disciplinar cu reducerea salariului?

Angajatorul poate dispune sanctionarea disciplinara a unui salariat, urmand o procedura specifica, care se poate incheia cu reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%. Ce se... » citeste mai departe aici

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: sanctiunile care trebuie prevazute in Regulamentul Intern

In sens general, prin „hartuire” se intelege orice actiune, de regula cu caracter repetitiv, directionata spre o persoana/ grup de persoane care este de natura a crea disconfort, stare de... » citeste mai departe aici

Angajati acuzati ca exagereaza cu pauzele de fumat si cafea. Este justificata monitorizarea video inclusiv in pauze?

Atunci cand angajatorul intentioneaza sa monitorizeze video spatiile comune de la locul de munca, intrucat a observat, in mod empiric, ca salariatii exagereaza cu pauzele de fumat si cafea, temeiul... » citeste mai departe aici

Modificari la legea executorilor judecatoresti: numirea in profesie FARA examen, ELIMINATA

Ministerul Justitiei a publicat in dezbatere publica un proiect de lege prin care intentioneaza sa modifice conditiile pentru numirea in functia de executor judecatoresc. Proiectul pentru modificarea... » citeste mai departe aici

Capitolul IV - Atributiile Consiliului Superior al Magistraturii - Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii

Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Capitolul IV - Atributiile Consiliului Superior al Magistraturii CAPITOLUL IV - Atributiile Consiliului Superior al... » citeste mai departe aici

Titlul V - Asistentii judiciari - Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara

Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara - Titlul V - Asistentii judiciari Articolul 110 Asistentii judiciari sunt numiti de ministrul justitiei, la propunerea Consiliului Economic si... » citeste mai departe aici

Titlul III - Ministerul Public - Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara

Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara - Titlul III - Ministerul Public Capitolul I - Atributiile Ministerului Public Articolul 62 (1) Ministerul Public isi exercita atributiile in... » citeste mai departe aici

Titlul IV - Raspunderea judecatorilor si procurorilor - Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul IV - Raspunderea judecatorilor si procurorilor CAPITOLUL I - Dispozitii generaleArticolul 94 Judecatorii si procurorii... » citeste mai departe aici

Codul administrativ - Anexele nr. 1 - nr. 7

Codul administrativ in vigoare are si anexe! Acestea sunt 7 in total si pot fi consultate integral mai jos. Codul administrativ. Anexa nr. 1 - PROCEDURA de organizare si publicare a monitoarelor... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a IX-a - Dispozitii tranzitorii si finale

PARTEA a IX-a - Dispozitii tranzitorii si finale ARTICOLUL 597 (1) Prezentul cod intra in vigoare la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, cu urmatoarele exceptii: a)... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici

PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL I - Dispozitii... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a III-a - Administratia publica locala

PARTEA a III-a TITLUL I Dispozitii generale   ARTICOLUL 75 Principii specifice aplicabile administratiei publice locale (1) Administratia publica locala din unitatile... » citeste mai departe aici

Legea nr. 51 din 1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat .PDF

Vrei sa fii sau esti deja avocat? Trebuie sa cunosti si Legea nr. 51 din 1995 pentru organizarea si exercitarea acestei profesii. Din fericire, E-Juridic iti pune acest act la dispozitie gratuit atat... » citeste mai departe aici

Codul Administrativ al Romaniei [2021]

Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format... » citeste mai departe aici

Cercetarea si sanctionarea disciplinara. Etape si obligatii ale partilor

Angajatii si angajatorii din Romania trebuie sa aiba in vedere ca relatiile de munca sunt bine inradacinate in lege si exista o serie de prevederi care trebuie obligatoriu respectate pas cu pas atunci... » citeste mai departe aici

Judecatorii CSM vor sesizarea CCR cu privire la OUG nr. 23/2020

Judecatorii membri ai Consiliului Superior al Magistraturii vor sesizarea Curtii Constitutionale a Romaniei (CCR) cu privire la OUG nr. 23/2020 (text disponibil mai jos) si au facut o cerere in acest... » citeste mai departe aici