Club Juridic - Tu intrebi, Specialisti raspund!

Tags

Cauta in tag-uri dupa litera:
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z
... sau cauta un termen in tags

medicina muncii

Cerinte pentru a deveni mediator. Tot ce trebuie sa stiti pentru a obtine titlul de mediator in 2014
... esare pentru exercitarea activitatii se face cu adeverinta medicala cu mentiunea "Apt pentru profesia de mediator", eliberata de medicul de medicina muncii, sau, dupa caz, adeverinta medicala eliberata de medicul de familie, cu mentiunea "Clinic sanatos" si precizarea ca include ...

DECIZIE nr. 1 din 21 februarie 2014: Continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionare
... icatul de sanatate va contine obligatoriu viza medicului psihiatru cu mentiunea «apt sa lucreze in domeniul sanitar» si viza medicului de medicina muncii cu mentiunea «apt sa lucreze in specialitatea....» (specialitatea medicului pentru care se elibereaza certificatul de sana ...

Monitorul Oficial nr. 129 din 21 Februarie 2014
... lice si al ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse nr. 1.256/443/2008 pentru aprobarea componentei si atributiilor Comisiei de experti de medicina muncii acreditati de Ministerul Sanatatii si de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice     ...

Model Cerere de autorizare ca mediator
... inic Sanatos” si precizarea ca include si un examen efectuat de un medic specialist in psihiatrie – original sau Adeverinta de la medicul medicina muncii cu mentiunea “Apt pentru profesia de mediator”; # cazier judiciar in termen de valabilitate la data depunerii cererii la ...

Apt conditionat nu inseamna inapt
Avand in vedere ca un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ "APT CONDITIONAT" si recomandare: schimbarea locului de munca, pozitie statica, loc ferit de pericole si tinand cont caci compania noastra nu are alte locuri de munca vacan ...

Cadrul legislativ pentru plasare forta de munca
... ocupa cu plasarea fortei de munca. Care este cadrul legislativ in acest sens si ce obligatii are firma de constructii? Trebuie sa incheie contract de medicina muncii si protectia muncii pentru personalul respectiv, sau doar in cazul in care ar fi salariatii sai? Raspuns: Societatea care se ocupa ...

Acordarea alimentatiei de protectie
... lor de munca si a alimentelor de protectie trebuie stabilite de angajator, dupa evaluarea riscurilor la locurile de munca, la propunerea medicului de medicina muncii, cu consultarea salariatilor si incluse in contractul individual de munca si/sau contractul colectiv de munca de la nivelul unitatii. ...

Concediere interzisa
... de munca in profesia/functia pentru care se solicita examenul medical privind aptitudinea in munca, pana la reevaluarea sanatatii de catre medicul de medicina muncii, iar alin. (2) din acelasi articol prevede ca in situatia in care lucratorul se afla temporar, din cauza unei boli, in situatia de inc ...

Conventii civile. Protectia muncii
In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii ?   Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii i ...

Practica instantelor in materia expertizei medicale
...   Care sunt organele competente de expertiza medicala in cazul emiterii deciziei de inaptitudine fizica a salariatului? din lege nu reiese daca medicina muncii este un acest organ.   Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 61 lit. c) din Codul muncii , republicat, angajatorul poate dispune ...

Model notificare Incetare CIM perioada de proba
... or, si fisa de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevazut in anexa nr. 3 la aceasta hotarare. Medicul specialist de medicina muncii, în baza fisei de solicitare a examenului medical la angajare, fisei de identificare a factorilor de risc profesional, dosarului ...

Reducerea timpului de lucru pentru salariata insarcinata
... a de reducerea timpului de lucru cata vreme copilul nu beneficiaza de cresa, ipoteza discu­tata la punctul G din prezentul capitol. Medicul de medicina muncii stabileste: - intervalele de timp la care este necesara schimba­rea pozitiei de lucru, - perioadele de activitate - durata peri ...

Monitorul Oficial nr. 723 din 29 Octombrie 2010
... Actul nr. 1220 din 16 Septembrie 2010 Emitent: Ministerul Sanatatii Ordin privind aprobarea ghidului de practica medicala pentru specialitatea medicina muncii Actul nr. 1223 din 16 Septembrie 2010 Emitent: Ministerul Sanatatii Ordin privind aprobarea ghidurilor de practica medicala pen ...

Cerinte pentru a deveni mediator. Tot ce trebuie sa stiti pentru a obtine titlul de mediator in 2014
... esare pentru exercitarea activitatii se face cu adeverinta medicala cu mentiunea "Apt pentru profesia de mediator", eliberata de medicul de medicina muncii, sau, dupa caz, adeverinta medicala eliberata de medicul de familie, cu mentiunea "Clinic sanatos" si precizarea ca include ...

Monitorul Oficial nr. 608 din 14 August 2014
1.  DECIZIE nr. 6 din 28 iunie 2014 privind aprobarea criteriilor de buna practica in cadrul cabinetelor de medicina dentara si a procedurii de evaluare in exercitarea atributiilor de avizare, control si supraveghere a cabinetelor de medicina dentara EMITENT: COLEGIUL MEDICILOR...

Monitorul Oficial nr. 601 din 12 August 2014
1.  DECIZIE nr. 401 din 3 iulie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 teza a doua raportate la cele ale art. 41 alin. (5) din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a...

Semnalizarea rutiera - Codul rutier actualizat 2014
    CAP. IV     Semnalizarea rutiera     ART. 29     (1) Circulatia pe drumurile publice se desfasoara in conformitate cu regulile de circulatie si cu respectarea semnificatiei semnalizarii rutiere realizate prin mijloacele de...

Monitorul Oficial nr. 417 din 05 Iunie 2014
1.  ACT ADITIONAL nr. 1 din 28 mai 2014 la Contractul de activitate a Companiei Nationale de Cai Ferate "C.F.R." - S.A. pentru perioada 2012-2015, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 73/2012 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 417 din 5 iunie 2014 2....

Monitorul Oficial nr. 405 din 02 Iunie 2014
1.  REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Iasi EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 2 iunie 2014 2.  ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si...

Monitorul Oficial nr. 358 din 15 Mai 2014
1.  METODOLOGIE din 12 mai 2014 pentru desfasurarea concursului de rezidentiat in medicina, sesiunea 29 iunie 2014, pentru posturile si pe locurile ramase neocupate in sesiunea 17 noiembrie 2013 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 358 din 15 mai...

Legea nr. 104/2003, republicata, privind prelevarea organelor si tesuturilor in vederea transplantului
LEGE nr. 104 din 27 martie 2003 (*republicata*) privind manipularea cadavrelor umane si prelevarea organelor si tesuturilor de la cadavre in vederea transplantului*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014 ----------     *) Republicata...

Legea nr 217 din 22 mai 2003, republicata, pentru prevenirea si combaterea violentei in familie
 LEGE nr. 217 din 22 mai 2003 (*republicata*) pentru prevenirea si combaterea violentei in familie*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 24 martie 2014 ---------     *) Republicata in temeiul dispozitiilor art. 248 din Legea nr. 187/2012...

DECIZIE nr. 1 din 21 februarie 2014: Continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionare
... icatul de sanatate va contine obligatoriu viza medicului psihiatru cu mentiunea «apt sa lucreze in domeniul sanitar» si viza medicului de medicina muncii cu mentiunea «apt sa lucreze in specialitatea....» (specialitatea medicului pentru care se elibereaza certificatul de sana ...

Atentie: Angajatorul poate renunta la unilateral la clauza de neconcurenta?
"Avem o clauza de neconcurenta activata, dupa ce a incetat contractul de munca cu un angajat. Am dori, dupa ce s-au achitat deja 3 luni, sa renuntam la aceasta clauza de neconcurenta. In ce masura este posibil acest lucru? Cum trebuie sa procedam pentru a renunta la clauza de...

Speta in dreptul muncii: Putem renunta la clauza de neconcurenta de comun acord?
Clauza de neconcurenta reprezinta un subiect des intalnit in dreptul muncii. Foarte des, in jurul acestui subiect se consolideaza numeroase dosare de litigii de munca. In materialul pe care vi-l prezentam astazi vom clarifica masura in care se poate, de comun acord, sa se renunte la...

Dreptul muncii: Dupa suspendarea unui contract de munca pe perioada cercetarii disciplinare, il inmanam convocatorului?
"Daca suspendam un contract individual de munca pe perioada cercetarii disciplinare, ii putem inmana ulterior convoccatorul?" Desi procedura de cercetare disciplinara este descrisa  in Codul muncii, in practica s-a dovedit ca exista scapari (unele aparent minore, altele...

Litigii de munca: Pot fi dat in judecata daca sanctionez angajatul aflat in incapacitate temporara de munca?
Litigiile de munca reprezinta una dintre cele mai dure fete ale realitatii in dreptul muncii. Litigiile de munca reprezinta provocari pe care doar cei mai experimentati consilieri juridici si avocati le pot trata in mod profesionist. In speta de mai jos avem analizata situatia unui...

Caz practic in dreptul muncii: Cum putem retine contravaloarea sanctiunii savarsite de angajat?
"Avem un salariat pe care l-am sanctionat pe data de 27.05.2014. Am dispus reducerea salariului cu 10% pe 3 luni, respectiv in lunile mai, iunie si iulie 2014. Pe data de 10 iulie 2014 ii inceteaza contractul de munca prin demisie, fara preaviz. Cum trebuie sa procedam pentru a retine...

Aspecte esentiale referitoare la clauza de mediere
In orice conventie ce priveste drepturi asupra carora partile pot dispune, acestea pot introduce o clauza de mediere, a carei validitate este independenta de validitatea contractului din care face parte conform dispozitiilor art. 2 alin. (5) din Legea 192/2006, cu modificarile si completarile...

Raspunderea mediatorului. Raspunderea civila. Raspunderea penala. Raspunderea disciplinara
Mediatorul raspunde civil, penal si disciplinar pentru incalcarea obligatiilor sale profesionale, in conformitate cu prevederile legii civile, penale si normelor stabilite de Consiliul de mediere. Raspunderea civila Raspunderea civila a mediatorului poate fi angajata, in conditiile legii...

Dreptul muncii: Salariatii refuza luarea la cunostinta a modificarilor produse in regulamentul intern!
Cum se procedeaza in situatia in care angajatii refuza sa semneze procesul verbal de instruire cu privire la introducerea unei instructiuni de lucru privind controlul la intrarea si iesirea din societate? Ce masuri se pot lua fata de acesti salariati? Angajatorul in cauza mentioneaza ca in...

Cerinte pentru a deveni mediator. Tot ce trebuie sa stiti pentru a obtine titlul de mediator in 2014
... esare pentru exercitarea activitatii se face cu adeverinta medicala cu mentiunea "Apt pentru profesia de mediator", eliberata de medicul de medicina muncii, sau, dupa caz, adeverinta medicala eliberata de medicul de familie, cu mentiunea "Clinic sanatos" si precizarea ca include ...

Care sunt profesiile care permit cumulul calitatii de mediator
Va amintim ca exercitarea profesiei de mediator este compatibila cu orice alta activitate sau profesie, cu exceptia incompatibilitatilor prevazute prin legi speciale. Fara a face o enumerare exhaustiva a profesiilor care permit exercitarea profesiei de mediator, trecem in revista o serie de...





Alte tag-uri asemanatoare: medicina, medicina legala, medicina muncii, ministrului muncii, muncii, codul muncii, muncii codul, muncii dispozitii, munca codul muncii, muncii codul muncii, codul muncii dispozitii, muncii sunt, muncii publicata, muncii exceptie, muncii arata, prestarea muncii, muncii incalca, muncii curtea, dreptul muncii,

Top articole

 NOUL COD RUTIER - actualizat [Vizualizari: 383281]
 Acte necesare - Cazier judiciar [Vizualizari: 372556]
 Codul Civil [Vizualizari: 294315]
 Cod CAEN - Actualizat 2008 [Vizualizari: 250563]
 Codul familiei - actualizat [Vizualizari: 173626]

E-articole juridice

Mai aproape de dumneavostra

Atentie, Juristi!
Noul Cod Civil a modificat Modelele de Contracte folosite!
Cititi cele 38 de modificari care va pot afecta activitatea
Descarcati GRATUIT Raportul Special
Contractele din Noul Cod Civil Reguli si Exemple

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice