Club Juridic - Tu intrebi, Specialisti raspund!

Tags

Cauta in tag-uri dupa litera:
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z
... sau cauta un termen in tags

medicina muncii

Sanctiuni contraventionale in dreptul muncii. Angajatorul nu a anuntat ITM in cazul unui accident de munca
... in vedere cele mentionate de dvs., apreciem ca pot fi intrunite premisele unui accident de munca, iar angajatorul ar trebui sa apeleze la medicul de medicina muncii pentru stabilirea legaturii de cauzalitate intre vatamarea produsa si sarcina de munca efectuata de lucratorul respectiv. Daca aceasta ...

Dreptul Muncii: Care sunt documentele pe care inspectorii le pot solicita in timpul controlului?
... de prim ajutor, de stingere a incendiilor si de evacuare a lucratorilor; - dovada asigurarii supravegherii medicale a salariatilor prin serviciul de medicina muncii; - lista de dotare a salariatilor cu echipament individual de protectia muncii; dovada acordarii materialelor igienico – sanita ...

Cerinte pentru a deveni mediator. Tot ce trebuie sa stiti pentru a obtine titlul de mediator in 2014
... esare pentru exercitarea activitatii se face cu adeverinta medicala cu mentiunea "Apt pentru profesia de mediator", eliberata de medicul de medicina muncii, sau, dupa caz, adeverinta medicala eliberata de medicul de familie, cu mentiunea "Clinic sanatos" si precizarea ca include ...

DECIZIE nr. 1 din 21 februarie 2014: Continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionare
... icatul de sanatate va contine obligatoriu viza medicului psihiatru cu mentiunea «apt sa lucreze in domeniul sanitar» si viza medicului de medicina muncii cu mentiunea «apt sa lucreze in specialitatea....» (specialitatea medicului pentru care se elibereaza certificatul de sana ...

Monitorul Oficial nr. 129 din 21 Februarie 2014
... lice si al ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse nr. 1.256/443/2008 pentru aprobarea componentei si atributiilor Comisiei de experti de medicina muncii acreditati de Ministerul Sanatatii si de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice     ...

Model Cerere de autorizare ca mediator
... inic Sanatos” si precizarea ca include si un examen efectuat de un medic specialist in psihiatrie – original sau Adeverinta de la medicul medicina muncii cu mentiunea “Apt pentru profesia de mediator”; # cazier judiciar in termen de valabilitate la data depunerii cererii la ...

Apt conditionat nu inseamna inapt
Avand in vedere ca un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ "APT CONDITIONAT" si recomandare: schimbarea locului de munca, pozitie statica, loc ferit de pericole si tinand cont caci compania noastra nu are alte locuri de munca vacan ...

Cadrul legislativ pentru plasare forta de munca
... ocupa cu plasarea fortei de munca. Care este cadrul legislativ in acest sens si ce obligatii are firma de constructii? Trebuie sa incheie contract de medicina muncii si protectia muncii pentru personalul respectiv, sau doar in cazul in care ar fi salariatii sai? Raspuns: Societatea care se ocupa ...

Acordarea alimentatiei de protectie
... lor de munca si a alimentelor de protectie trebuie stabilite de angajator, dupa evaluarea riscurilor la locurile de munca, la propunerea medicului de medicina muncii, cu consultarea salariatilor si incluse in contractul individual de munca si/sau contractul colectiv de munca de la nivelul unitatii. ...

Concediere interzisa
... de munca in profesia/functia pentru care se solicita examenul medical privind aptitudinea in munca, pana la reevaluarea sanatatii de catre medicul de medicina muncii, iar alin. (2) din acelasi articol prevede ca in situatia in care lucratorul se afla temporar, din cauza unei boli, in situatia de inc ...

Conventii civile. Protectia muncii
In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii ?   Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii i ...

Practica instantelor in materia expertizei medicale
...   Care sunt organele competente de expertiza medicala in cazul emiterii deciziei de inaptitudine fizica a salariatului? din lege nu reiese daca medicina muncii este un acest organ.   Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 61 lit. c) din Codul muncii , republicat, angajatorul poate dispune ...

Model notificare Incetare CIM perioada de proba
... or, si fisa de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevazut in anexa nr. 3 la aceasta hotarare. Medicul specialist de medicina muncii, în baza fisei de solicitare a examenului medical la angajare, fisei de identificare a factorilor de risc profesional, dosarului ...

Reducerea timpului de lucru pentru salariata insarcinata
... a de reducerea timpului de lucru cata vreme copilul nu beneficiaza de cresa, ipoteza discu­tata la punctul G din prezentul capitol. Medicul de medicina muncii stabileste: - intervalele de timp la care este necesara schimba­rea pozitiei de lucru, - perioadele de activitate - durata peri ...

Monitorul Oficial nr. 723 din 29 Octombrie 2010
... Actul nr. 1220 din 16 Septembrie 2010 Emitent: Ministerul Sanatatii Ordin privind aprobarea ghidului de practica medicala pentru specialitatea medicina muncii Actul nr. 1223 din 16 Septembrie 2010 Emitent: Ministerul Sanatatii Ordin privind aprobarea ghidurilor de practica medicala pen ...

Monitorul Oficial nr. 228 din 03 Aprilie 2015
1.  ORDIN nr. 30 din 25 martie 2015 pentru modificarea si completarea Normei sanitare veterinare privind Codul produselor medicinale veterinare, aprobata prin Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor nr. 187/2007 EMITENT: AUTORITATEA...

Noul Cod Rutier 2015
Noul Cod Rutier 2015 a fost modificat la data de 14 februarie 2015. La aceasta data au intrat in vigoare noile norme de care vom tine cont. Mai jos puteti consulta Noul Cod Rutier 2015, in varianta online si in varianta PDF. Cele mai importante modificari in Codul Rutier pot fi consultate...

Monitorul Oficial nr. 158 din 06 Martie 2015
1.  HOTARARE nr. 109 din 18 februarie 2015 privind modificarea si completarea anexei nr. 12 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 158 din 6 martie...

Anunt INM: Tematica Cursuri de formare profesionala pentru magistrati
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la tematica aferenta Cursurilor de formare profesionala prevazute de art. 33 alin. 13 din Legea nr. 303/2004. Tematica este stabilita pentru judecatori si procurori, dupa cum urmeaza: Judecatori...

Monitorul Oficial nr. 917 din 17 Decembrie 2014
1.  STRATEGIE din 3 decembrie 2014 privind mai buna reglementare 2014-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 917 din 17 decembrie 2014 Cuprinslista tabelelorlista figurilorabrevieriglosar de termenii. informatii generaleii. definirea problemeiiii. principii generaleiv....

Sanctiuni contraventionale in dreptul muncii. Angajatorul nu a anuntat ITM in cazul unui accident de munca
... in vedere cele mentionate de dvs., apreciem ca pot fi intrunite premisele unui accident de munca, iar angajatorul ar trebui sa apeleze la medicul de medicina muncii pentru stabilirea legaturii de cauzalitate intre vatamarea produsa si sarcina de munca efectuata de lucratorul respectiv. Daca aceasta ...

Monitorul Oficial nr. 737 din 09 Octombrie 2014
1.  METODOLOGIE din 7 octombrie 2014 pentru desfasurarea concursului de rezidentiat pe loc si pe post in medicina, medicina dentara si farmacie, sesiunea 23 noiembrie 2014 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 737 din 9 octombrie 2014   2....

Monitorul Oficial nr. 727 din 03 Octombrie 2014
1.  NORMA din 26 septembrie 2014 "Asigurarea pe termen scurt, in numele si in contul statului, a riscului de neplata la extern, riscuri nonpiata si riscuri temporar nonpiata (NI-ASR-07-VI/0)" EMITENT: COMITETUL INTERMINISTERIAL DE FINANTARI, GARANTII SI ASIGURARI PUBLICAT IN:...

Dreptul Muncii: Care sunt documentele pe care inspectorii le pot solicita in timpul controlului?
... de prim ajutor, de stingere a incendiilor si de evacuare a lucratorilor; - dovada asigurarii supravegherii medicale a salariatilor prin serviciul de medicina muncii; - lista de dotare a salariatilor cu echipament individual de protectia muncii; dovada acordarii materialelor igienico – sanita ...

Cerinte pentru a deveni mediator. Tot ce trebuie sa stiti pentru a obtine titlul de mediator in 2014
... esare pentru exercitarea activitatii se face cu adeverinta medicala cu mentiunea "Apt pentru profesia de mediator", eliberata de medicul de medicina muncii, sau, dupa caz, adeverinta medicala eliberata de medicul de familie, cu mentiunea "Clinic sanatos" si precizarea ca include ...

Ai comis acte de coruptie sau infractiuni de serviciu? Un nou proiect de lege spune ca trebuie sa dai pensia inapoi!
Este doar un proiect in acest moment, insa unul foarte important. Conform acestuia, pensiile functionarilor care au fost prinsi in fapte de coruptie, nu vor mai putea fi solicitate. Si daca au beneficiat de ele, vor da banii inapoi. Esalonat. Pe 3 ani. Propunere legislativa pentru modificarea...

Ce va decide instanta: Poti da concediu medical angajatului in perioada de cercetare disciplinara?
Ce se intampla in situatia in care angajatul are contractul de munca suspendat pe perioada in care este cercetat disciplinar si are nevoie de concediu medical. I se plateste concediu medical? Este admis concediul medical in acest caz? Raspuns oferit de specialistii...

Angajatorii intreaba: Poti da concediu de odihna salariatului aflat in preaviz?
Nu se intampla rar sa ne lovim de astfel de intrebari. Avem angajati in preaviz si unii dintre acestia inca mai au zile neluate de concediu de odihna. Ce se intampla cu aceste zile? Le putem oferi zilele in timpul perioadei de preaviz? Sau dupa preaviz le vom compensa in bani? Persoanele...

Posibil litigiu de munca: Majorarea salariului unui angajat care a stat in concediu medical un an de zile?
Se poate? Este legal? Discutam despre un posibil litigiu de munca deschis de angajatul care cere majorarea salariului in situatia in care a fost timp de 1 an in concediu medical. Dar daca a intrat in concediu de maternitate, ii mai putem majora salariul? De la bun inceput va amintim faptul ca...

Jurisdictia muncii conform Codul Muncii 2015
Dupa cum bine stim,  jurisdictia muncii are ca obiect solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale sau, dupa caz, colective de munca prevazute de prezentul cod, precum si a cererilor privind raporturile...

Procedura adoptiilor se simplifica. Un nou tip de concediu pentru parintii care adopta!
Descoperim pe site-ul Ministerului Muncii cel mai nou proiect de lege care vizeaza modificarea si completarea Legii nr. 273 din 2004 privind procedura adoptiei. In principiu, se vizeaza simplificarea procedurii de adoptie. Conform proiectului, adoptatorul sau, optional, oricare dintre sotii...

12 propuneri de cercetare penala pentru angajatorii care sustineau munca la negru!
Un nou record pentru Inspectia Muncii. 1820 de persoane care lucrau fara forme legale au fost descoperite in perioada 30 martie - 4 aprilie 2015. In aceasta perioada, s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.031.400 de lei, echivalentul a 461.681 de euro. Inspectorii au facut 12 propuneri...

Aspecte legale referitoare la formarea profesionala a salariatilor
Recent am descoperit o speta deosebit de interesanta, referitoare la posibila amendare a angajatorului care nu si-a respectat obligatia de trimitere la formare profesionala a salariatilor. In mod concret, angajatul si-a dat seama ca dupa 5 ani in firma, nu s-a investit absolut deloc in formarea...

Litigii de munca referitoare la acordarea sau neacordarea concediului de odihna
Litigiile de munca sunt din ce in ce mai multe si din ce in ce mai complexe. Extrem de multe sunt legate de modul in care se procedeaza pentru acordarea zilelor de concediu de odihna. De la bun inceput, discutam despre prevederile cuprinse intre art. 144 si art. 158 din Codul Muncii. Aici se afla...

Cum este sanctionat angajatorul care nu realizeaza evaluarea angajatilor sai?
Ce se intampla in situatia in care angajatorul nu realizeaza evaluarea periodica a angajatilor? Este posibil ca angajatorul sa fie sanctionat? Dupa cum bine stim, inca mai sunt angajatori care nu stiu ce repercusiuni atrage dupa sine lipsa evaluarii profesionala a angajatilor. Conform Codul...





Alte tag-uri asemanatoare: medicina, medicina legala, medicina muncii, medicina complementara, ministrului muncii, muncii, codul muncii, muncii codul, muncii dispozitii, munca codul muncii, muncii codul muncii, codul muncii dispozitii, muncii sunt, muncii publicata, muncii exceptie, muncii arata, prestarea muncii, muncii incalca, muncii curtea,

Top articole

 NOUL COD RUTIER - actualizat [Vizualizari: 389060]
 Acte necesare - Cazier judiciar [Vizualizari: 379187]
 Codul Civil [Vizualizari: 297033]
 Cod CAEN - Actualizat 2008 [Vizualizari: 257357]
 Codul familiei - actualizat [Vizualizari: 180357]