Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
2.000 lei amenda pentru nepredarea unui exemplar din CIM salariatului
Intrebare: Ce acte trebuie sa intocmesc pentru a face dovada predarii unui exemplar din CIM inainte de inceperea activitatii angajatului?
Raspuns: Potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii , republica, angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.
Potrivit art. 260 alin. (1) lit. p) din Codul muncii , incalcarea prevederilor art. 16 alin. (3) din Codul muncii constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei.
Prin urmare, angajatorul anterior inceperii activitatii are obligatia inmanarii unui exemplar din contractul individual de munca salariatului. Odata cu inmanarea exemplarului salariatului pe exemplarul care ramane la angajator, salariatul va scrie scrie: „am primit un exemplar in original.”
Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial ca formator/lector? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem o salariata in urmatoarea situatie: angajata de la data de 06.10.2010 pana la data de 01.01.2023 incetat la data de 01.01.2023 cf art. 56 lit. c din Codul muncii in baza deciziei de pensionare pentru limita de varsta emisa de Casa Judeteana de Pensii si angajata incepand cu data de 04.01.2023 pe perioada determinata cu ultim act aditional de prelungire pana la data de 30.06.2025. In al doilea contract de munca, pe perioada determinata, sunt l 3 acte aditionale de prelungire. Sa imi spuneti... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 25 August 2011
Votati articolul "2.000 lei amenda pentru nepredarea unui exemplar din CIM salariatului": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi