Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Admitere Barou: Subiecte si bareme pentru drept civil si procedura civila
Uniunea Nationala a Barourilor din Romania a dat publicitatii subiectele si baremele de corectare la cea de-a doua proba de la examenul de admitere in profesie, sesiunea octombrie 2012. Este vorba despre probele scrise la disciplinele Drept civil si Drept procesual civil, care s-au desfasurat miercuri, 17 octombrie 2012. Examenul a fost sustinut atat de catre candidatii care vor dobandi calitatea de avocat stagiar, cat si de cei care vor dobandi calitatea de avocat definitiv.
Doua subiecte teoretice si cate doua spete pentru candidatii la calitatea de avocat stagiar
La disciplina Drept civil, candidatii la calitatea de avocat stagiar au trebuit sa rezolve doua subiecte teoretice, notate cu cate trei puncte. De asemenea, acestia au mai primit doua spete, notate cu cate doua puncte, ambele avand mai multe cerinte. Acelasi tip de subiecte au fost si la disciplina Drept procesual civil.
Doua subiecte si o speta pentru candidatii la calitatea de avocat definitiv
Candidatii la calitatea de avocat definitiv au trebuit sa rezolve, la disciplina Drept civil, doua subiecte notate cu cate trei puncte si o speta notata cu patru puncte. La fel au trebuit sa faca candidatii la calitatea de avocat definitiv si la disciplina Drept procesual civil.
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru... vezi AICI raspunsul specialistilor <<