Mai multi parlamentari din PDL si din Grupul Minoritatilor Nationale altele decat cea maghiara au initiat un proiect de lege privind protejarea persoanelor care au cumparat un imobil, dar nu au intrat in posesia lui.
„Multi oameni de buna credinta platesc in avans chiar intreaga suma de bani pentru un imobil care nu exista decat pe hartie. Li se prezinta tot felul de acte care sa dea o nota de legalitate si autenticitate proiectului, care, dupa o perioada, nu se mai concretizeaza.
In vederea protejarii tuturor celor care vor sa cumpere o casa noua trebuie gasita o solutie care sa fie acceptabila pentru toti”, au considerat initiatorii.
Art. 1 – In sensul prezentei legi, prin dezvoltator imobiliar se intelege o persoana fizica sau o persoana juridica ce desfasoara activitati de constructii imobiliare destinate locuirii.
Art. 2 – In sensul prezentei legi, prin client se intelege o persoana fizica sau o persoana juridica ce a cumparat un imobil destinat locuirii.
Art. 3 – Clientul care nu a intrat in posesia imobilului pentru care a platiti in avans sau intreaga suma, iar dezvoltatorul imobiliar nu mai poate continua proiectul, se poate adresa Autoritatii Nationale pentru Locuinte in vederea finalizarii lucrarii.
Art. 4 – Dezvoltatorul imobiliar va preda reprezentantilor Autoritatii Nationale pentru Locuinte intreaga documentatie aferenta, urmand sa isi recupereze investitia dupa finalizarea lucrarii si vanzarea tuturor locuintelor prevazute in proiect.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<