Comisia juridica a Camerei Deputatilor a decis, ca nu exista incompatibilitate intre functia de deputat si cea de rector, urmand sa trimita acest punct de vedere Biroului permanent. Decizia a fost luata cu 11 voturi in favoarea acestui punct de vedere, 9 impotriva si o abtinere exprimata de deputatul UDMR Marton Arpad.
Potrivit Agerpres, presedintele comisiei, Daniel Buda, a incercat sa supuna la vot inaintarea catre Biroul permanent a unui punct de vedere in care sa se constate ca deputatii care sunt si rectori se afla in situatie de incompatibilitate, argumentand ca exista riscul ca acestia sa fie declarati incompatibili pe durata mandatului in contextul adoptarii noii Legi a educatiei ce stipuleaza ca parlamentarii nu pot fi si rectori.
In cele din urma, Comisia juridica a decis sa transmita Biroului permanent un punct de vedere in care se precizeaza ca nu exista incompatibilitate intre functia de deputat si cea de rector.
Unii membri ai comisiei au argumentat ca deputatii care detin si functia de rector nu pot fi declarati incompatibili, deoarece la momentul in care au fost alesi legislatia nu interzicea cumulul de functii.
Deputatii Florian Popa (PSD) si Iosif Dragulescu (PDL) au cerut conducerii Camerei sa precizeze daca se afla in incompatibilitate cu functia de rector, a scris Hotnews.ro. Popa este rector al Universitatii de Medicina si Farmacie "Carol Davila", iar Dragulescu al Universitatii de Medicina si Farmacie "Victor Babes" din Timisoara.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<