Directia de Probatiune din Ministerul Justitiei, reprezentata de Iuliana Carbunaru si directia omoloaga din Ministerul de Justitie al Republicii Moldova, reprezentata de Igor Cepraga au incheiat marti, 14 iunie 2011, la Iasi, un protocol de colaborare intre cele doua structuri.
Formalizarea cooperarii dintre cele doua sisteme de probatiune include intr-un cadru bine definit actiunile ce urmeaza a fi derulate in comun in urmatorii doi ani si identificarea modalitatilor concrete pentru transferul expertizei in domeniul vizat.
Protocolul de colaborare incheiat astazi promoveaza colaborarea directa dintre cele doua sisteme de probatiune pe teme de interes reciproc: schimbul de experienta practica intre cele doua structuri, pregatirea comuna a personalului de probatiune, sprijin pentru imbunatatirea cadrului legislativ, cooperarea in procesul de supraveghere a persoanelor condamnate cu sanctiuni neprivative de libertate.
Intensificarea colaborarii dintre sistemele de probatiune din Romania si Republica Moldova se inscrie intre actiunile prioritare cuprinse in Acordul de cooperare dintre Ministerul Justitiei din Romania si Ministerul Justitiei al Republicii Moldova incheiat la Bucuresti la 20 mai 2010.
Evenimentul a fost gazduit de Prefectura Judetului Iasi si a avut loc in prezenta Prefectului judetului Iasi, Dragomir-Sava Tomaseschi, a Consulului general al Republicii Moldova la Iasi, Cezara Ghetu, precum si a reprezentantilor Tribunalului Iasi si ai serviciilor de probatiune din zona Moldovei.
Reamintim, de asemenea, ca ministrul Justitiei, Catalin Predoiu, urmeaza sa primeasca, la data de 21 iunie 2011, vizita omologului sau din Republica Moldova, Oleg Efrim.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Salariata are concediul pentru cresterea copil pana la 2 ani. Tatal are 12 luni lucrate in ultimile 24 luni anterior nasterii copilului insa cu interuperi. Se incadreaza pentru a solicita indemnizatie pentru cele 2 luni ale tatalui? Daca nu se incadreaza, mama poate solicita indemnizatie pentru cele 2 luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<