In temeiul art. 62 din OUG 86/2006, privind organizarea activitatii practicienilor in insolventa, cu modificarile si completarile aduse de Legea nr. 254/2007 si Legea nr. 85/2010 si al art. 46 alin (1) lit. a) din Statutul privind organizarea si exercitarea profesiei de practician in insolventa, republicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 678 din 06/10/2010,
Consiliul de conducere
CONVOACA Adunarea Generala a membrilor
in ziua de joi, 31.05.2012, orele 12,00, in Bucuresti, Hotelul RIN Grand, Soseaua Vitan Barzesti nr. 7D, sector 4, sala Bucuresti, cu urmatoarea ordine de zi:
1. Alegerea consiliului de conducere, a comisiei de discipline si a comisiei de cenzori
2. Desemnarea candidatilor pentru organele de conducere ale UNPIR
3. Desemnarea delegatilor la Congresul UNPIR
Daca la prima convocare nu se intruneste numarul necesar de membri, Adunarea generala se convoaca pentru data de 31.05.2012, orele 13,30, iar hotararile vor fi adoptate cu majoritatea simpla a celor prezenti.
Membrii care doresc sa candideze pentru una din functiile de conducere vor depune la sediul filialei, pana in data de 01.05.2012, un curriculum vitae care sa evidentieze activitatea de practician in insolventa si, in special, activitatile din cadrul Uniunii.
Membrii ce nu pot participa la lucrari dar doresc sa mandateze un alt membru al filialei pentru a-i reprezenta, sunt rugati ca, pana la data de 27.05.2012, sa depuna la sediul filialei, pentru viza, mandatul completat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<