Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat sa inainteze presedintelui Romaniei propunerea de eliberare din functie, prin demisie, incepand cu 9 iunie, a lui Daniel Morar, cu rezervarea postului de procuror de la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj, post pe care il ocupa in prezent.
"Plenul CSM a hotarat sa inainteze presedintelui Romaniei propunerea de eliberare din functie, prin demisie, incepand cu data de 09.06.2013, a domnului Daniel Morar, procuror cu grad profesional corespunzator Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj, cu rezervarea postului de procuror de la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj, post pe care il ocupa in prezent, in conformitate cu art.69 alin.(2) din Legea nr.47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, republicata si art. 33 alin.15 din Legea nr.303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare", se arata in solutia CSM postata joi pe site-ul CSM.
Presedintele Traian Basescu a semnat, miercuri, decretul privind eliberarea, prin demisie, din functia de procuror la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj a lui Daniel Morar, procuror cu grad profesional corespunzator Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, informa Administratia Prezidentiala.
Plenul CSM a luat act, in sedinta de marti, de demisia din magistratura a lui Daniel Morar, fost sef al DNA, numit de presedintele Traian Basescu judecator la Curtea Constitutionala incepand cu 9 iunie.
Procurorul Daniel Morar a inaintat CSM cererea de demisie din magistratura. Solicitarea de eliberare din functia de procuror la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj prin demisie a lui Morar a fost pe ordinea de zi a plenului de marti.
Daniel Morar a fost numit de presedintele Traian Basescu judecator la Curtea Constitutionala incepand cu data de 9 iunie pentru un mandat de noua ani. AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Cum procedam in situatia unei salariate care se afla deja in concediu de ingrijire copil bolnav pana la varsta de 7 ani cu grad de handicap, pana la data 05.10.2025, care doreste sa intre in concediu de crestere copil pana la 2 ani deoarece a nascut in 10.04.2025 un alt copil. Ce documente trebuiesc intocmite si date salariatei si cum se opereaza in Revisal aceasta situatie?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca o angajata care avea norma intrega de 8 ore ramane insarcinata si primeste adeverinta pentru reducere timp de lucru la 6 ore este corect ca si salariul sa-l calculam proportional cu cele 6 ore. dau un exemplu . Pentru 8 ore are 5.000 lei cand o trecem la 6 ore suntem obligati sa-i pastra salariu 5.000 sau putem sa facem 5.000/8*6 ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am urmatoarea situatie: Contract de munca de 8h cu repartizarea programului de lucru astfel 12 ore pe zi 2 zile, iar urmatoarele 2 zile libere. Daca pantru cele 2 zile in care ar trebui sa lucreze salariata isi face cerere de concediu de odihna ziua de concediu ar fi 8h in total 1h lucratoare , aceasta ar trebui sa recupereze diferenta de 8 h nelucrate sau cerere pe inca o zi? Sau cum putem reconcilia aceasta situatie.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<