Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat sa inainteze presedintelui Romaniei propunerea de eliberare din functie, prin demisie, incepand cu 9 iunie, a lui Daniel Morar, cu rezervarea postului de procuror de la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj, post pe care il ocupa in prezent.
"Plenul CSM a hotarat sa inainteze presedintelui Romaniei propunerea de eliberare din functie, prin demisie, incepand cu data de 09.06.2013, a domnului Daniel Morar, procuror cu grad profesional corespunzator Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj, cu rezervarea postului de procuror de la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj, post pe care il ocupa in prezent, in conformitate cu art.69 alin.(2) din Legea nr.47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, republicata si art. 33 alin.15 din Legea nr.303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare", se arata in solutia CSM postata joi pe site-ul CSM.
Presedintele Traian Basescu a semnat, miercuri, decretul privind eliberarea, prin demisie, din functia de procuror la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj a lui Daniel Morar, procuror cu grad profesional corespunzator Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, informa Administratia Prezidentiala.
Plenul CSM a luat act, in sedinta de marti, de demisia din magistratura a lui Daniel Morar, fost sef al DNA, numit de presedintele Traian Basescu judecator la Curtea Constitutionala incepand cu 9 iunie.
Procurorul Daniel Morar a inaintat CSM cererea de demisie din magistratura. Solicitarea de eliberare din functia de procuror la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Cluj prin demisie a lui Morar a fost pe ordinea de zi a plenului de marti.
Daniel Morar a fost numit de presedintele Traian Basescu judecator la Curtea Constitutionala incepand cu data de 9 iunie pentru un mandat de noua ani. AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<