Reprezentantii Consiliului Superior al Magistraturii au avut pe 19 octombrie prima intalnire de lucru cu echipa care va asigura asistenta tehnica si expertiza pentru implementare proiectului „Stabilirea si implementarea volumului optim de munca al judecatorilor si grefierilor si asigurarea calitatii activitatii instantelor”, finantat de Banca Mondiala. Şedinta de azi este primul pas in demararea proiectului, cu o valoare de aproape 1,25 de milioane de euro, ale carui etape de implementare au fost aprobate de plenul CSM, in sedinta de ieri, 18 octombrie.
„E un proiect foarte important pentru sistemul judiciar roman si am incredere in specialistii CSM si ai echipei de implementare ca vor atinge obiectivele ambitioase pe are ni le-am propus”, a declarat presedintele CSM, Horatius Dumbrava.
Conform documentelor Directiei Afaceri Europe, Relatii Internationale si Programe a CSM, proiectul este finantat de Componenta a II-a, intitulata „Consolidarea capacitatii administrative a instantelor”, din cadrul Programului Bancii Mondiale privind Reforma Sistemului Judiciar. Initial au fost propuse doua proiecte separate, respectiv proiectul privind „Dezvoltarea unui plan de optimizare a operatiunilor procedurale in instante” si proiectul intitulat „Transferul sarcinilor administrative de la judecatori catre grefieri”. In urma discutiilor purtate cu expertii Bancii Mondiale, cele doua proiecte au fost reunite sub titlul actual.
„Obiectivul proiectului este de a asista Consiliul Superior al Magistraturii in vederea crearii unui sistem complex de monitorizare si masurare a eficientei sistemului judiciar roman. Acest sistem nou va permite CSM sa masoare, ma monitorizeze mai bine si sa imbunatateasca performantele instantelor, precum si sa aloce resursele necesare intr-o maniera mai obiectiva si bazata pe nevoi”, au explicat azi specialistii East–West Institute, compania castigatoare a contractului de implementare a proiectului. Potrivit acestora, proiectul, derulat pe parcursul a 18 luni, urmeaza sa implementeze reformele recomandate prin programe de pregatire si proiecte pilot la nivelul instantelor.
Printre activitatile specifice din cadrul proiectului se numara organizarea a zece proiecte – pilot la instante, realizarea unor sesiuni de pregatire, destinate beneficiarilor proiectului, organizarea unor ateliere de lucru si, la finalul proiectului, a unei conferinte internationale cu privire la metode si practici moderne e gestiune/management al instantelor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajatul lucreaza de noapte, in ture de 12 ore, inclusiv in zile de sarbatori legale. In luna aprilie, angajatul va incepe tura in data de 17.04 la ora 19 si va iesi din tura pe data de 18.04 la ora 07 dimineata. In acest caz, pe langa sporul de ore de noapte, angajatul primeste sporul de sarbatoare legala doar pentru cele 7 ore lucrate in ziua de 18.04 sau primeste sporul de sarbatoare legala pe intreaga tura de 12 ore?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<