Newsletter Infojuridic
Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxSalariatii nu raspund de pagubele provocate de forta majora sau de alta cauza neprevazuta, ce nu putea fi inlaturata si nici de pagubele care se incadreaza in riscul normal al serviciului.
Atunci cand angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.
"Angajatii pot degrada anumite utilaje sau bunuri in timpul sau in scopul desfasurarii activitatiilor ce fac obiectul contractului de munca, pot utiliza nejustificat mai multe resurse prime decat ar necesita procesul tehnologic normal sau pot sustrage anumite materiale, toate aceste rezultate antrenand raspunderea patrimoniala.
Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...
Cele mai comune prejudicii produse de angajatori angajatilor sunt cele care au ca izvor sanctiunile aplicate angajatilor si care sunt desfiintate ulterior de instantele de judecata.", precizeaza Avocat Ana-Maria Borz cu privire la prejudiciile comise de salariati si cele comise de angajatori.
Cum se recupereaza pagubele comise de angajatori?
Ce trebuie sa stim despre nota de constatare si evaluare a prejudiciului?
Tot ce trebuie sa stii despre recuperarea prejudiciilor comise de angajati sau de angajatori
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxIntrebare: Buna ziua,doresc sa aflu de unde pot ridica un extras de informare privitor la un apartament.Mentionez ca locuiesc in acel apartament ca,chirias dar am adresa definitiva pe acel apartament.In calitate de chirias pot solicita un extras de informare si unde. Va multumesc
Raspuns: Oricine –fara a dovedi vreun interes-poate solicita un extras CF de informare pe baza unei simple ce... [citeste tot raspunsul aici...]
E-JURIDIC.RO
