Judecatorul Mona Pivniceru, membru al CSM, considera ca fara cresterea numarului de judecatori si grefieri vor exista probleme in legatura cu intrarea in vigoare a noului cod de procedura civila incepand cu 1 septembrie.
"In starea in care suntem acum, fara un sprijin al Ministerului Justitiei pentru cresterea numarului de judecatori si grefieri si extinderea de spatii, intrarea in vigoare a Codului de procedura civila la 1 septembrie va intampina aceleasi obstacole ca pana acum, si anume numar mare de dosare si numar mic de judecatori si personal de specialitate. Asta e prima concluzie. In 8 iunie se centralizeaza situatia de la toate instantele din tara si vom face o prima evaluare pentru a vedea in ce masura se va putea implementa noul Cod de procedura civila. Ar fi nevoie de 400 de judecatori si de 1.000 de grefieri in urmatorii patru ani care sa intre in sistemul judiciar pentru aplicarea celor doua coduri, de procedura civila si procedura penala", a declarat, miercuri, intr-o conferinta de presa, Mona Pivniceru.
La randul sau, judecatorul Horatius Dumbrava, si el membru al CSM, a declarat in aceeasi conferinta de presa ca problema majora este legata de schema de personal.
Judecatorii Mona Pivniceru, Horatius Dumbrava si Alexandru Serban, membri in CSM, s-au intalnit, miercuri, cu judecatorii Curtii de Apel Cluj, Tribunalului Cluj si Judecatoriei Cluj-Napoca.
AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
