Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2024 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Femeile pot obtine trei noi zile de concediu de odihna

Femeile pot obtine noi zile de concediu de odihna platite, daca vor urma procedura de fertilizare in vitro (IVF).

UPDATE 16:44 - Guvernul a adoptat proiectul de OUG, asadar va intra in curand in vigoare. Mai este nevoie de publicarea in Monitorul Oficial. 

In sedinta de joi, 18 aprilie 2019, Guvernul Romaniei dezbate si supune aprobarii o noua Ordonanta de Urgenta pentru modificarea OUG nr. 114/2018 prin care introduce posibilitatea ca femeile care urmeaza o procedura de fertilizare in vitro (IVF) sa obtina 3 noi zile de concediu de odihna.

Proiectul de OUG modifica Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii prin introducerea unui nou articol, care stabileste urmatoarele:
Art. 1471
(1) Salariatele care urmeaza o procedura de fertilizare in vitro, beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar, platit, de trei zile care se acorda dupa cum urmeaza:

  • 1 zi la data efectuarii punctiei ovariene;
  • 2 zile incepand cu data efectuarii embriotransferului.

 

(2) Solicitarea privind acordarea concediului de odihna suplimentar prevazut la alin. (1) va fi insotita de scrisoare medicala eliberata de medicul specialist, in conditiile legii. 

Proiectul de OUG discutat joi de Executiv urmeaza sa rezolve si problemele zilierilor rezultate din aprobarea rapida a OUG nr. 114/2018. Asadar, se propune spre aprobare ca prestarea activitatilor in domeniul agriculturii sa se poata face pe o durata de 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic, avand in vedere faptul ca in acest domeniu se desfasoara activitati specifice sezoniere.

Nota! Modificarile legislative de la inceputul anului 2019 pot fi vazute in detaliu AICI!

oug concediu odihna femei si zilieri

Totodata, proiectul de act normativ include urmatoarele activitati/domenii de activitate in cuprinsul categoriilor de activitati in care se poate presta munca cu caracter necalificat, ocazional, respectiv:

  • activitati de organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor - grupa 823;
  • publicitate - grupa 731;
  • activitati de interpretare artistica - spectacole - clasa 9001, activitati-suport pentru interpretarea artistica - spectacole - clasa 9002 si activitati de gestionare a salilor de spectacole - clasa 9004;
  • cresterea si reproductia animalelor semidomesticite si a altor animale - clasa 0149;
  • activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente - diviziunea 5621;
  • restaurante - clasa 5610;
  • baruri si alte activitati de servire a bauturilor - clasa 5630,
  • activitati ale gradinilor zoologice, botanice si ale rezervatiilor naturale - clasa 9140
  • activitati de intretinere peisagistica - plantarea, ingrijirea si intretinerea de parcuri si gradini, cu exceptia facilitatii de locuit particulare - clasa 8130

 

Registrul electronic de evidenta a zilierilor fi achizitionat in 2019 de catre Inspectia Muncii. 

4. Dupa articolul 4 se introduce un nou articol, art. 41 , cu urmatorul cuprins:
 ”Art. 41
(1) La data de 20 decembrie 2019 se infiinteaza Registrul electronic de evidenta a zilierilor, ca singura modalitate de transmitere a datelor privind evidenta zilierilor. Sistemul informatic aferent Registrului electronic de evidenta a zilierilor se achizitioneaza de Inspectia Muncii, in conditiile legii.Metodologia de intocmire si transmitere a registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta se stabilesc prin ordin al ministrului muncii si justitiei sociale, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, in termen de 60 de zile de la infiintarea registrului electronic de evidenta a zilierilor.”

Finalmente, va reamintim ca OUG nr. 114/2018 a creat probleme si pentru Ministerul Sanatatii.

Proiectul de OUG poate fi descarcat in format .PDF dand click AICI


Florin Amariei
de Florin Amariei
Redactor

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie.  In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.  

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Femeile pot obtine trei noi zile de concediu de odihna":
Rating:

Nota: 4.86 din 5 din 7 voturi
Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016