Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Femeile pot obtine trei noi zile de concediu de odihna

Femeile pot obtine noi zile de concediu de odihna platite, daca vor urma procedura de fertilizare in vitro (IVF).

UPDATE 16:44 - Guvernul a adoptat proiectul de OUG, asadar va intra in curand in vigoare. Mai este nevoie de publicarea in Monitorul Oficial. 

In sedinta de joi, 18 aprilie 2019, Guvernul Romaniei dezbate si supune aprobarii o noua Ordonanta de Urgenta pentru modificarea OUG nr. 114/2018 prin care introduce posibilitatea ca femeile care urmeaza o procedura de fertilizare in vitro (IVF) sa obtina 3 noi zile de concediu de odihna.

Proiectul de OUG modifica Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii prin introducerea unui nou articol, care stabileste urmatoarele:
Art. 1471
(1) Salariatele care urmeaza o procedura de fertilizare in vitro, beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar, platit, de trei zile care se acorda dupa cum urmeaza:

  • 1 zi la data efectuarii punctiei ovariene;
  • 2 zile incepand cu data efectuarii embriotransferului.

 

(2) Solicitarea privind acordarea concediului de odihna suplimentar prevazut la alin. (1) va fi insotita de scrisoare medicala eliberata de medicul specialist, in conditiile legii. 

Proiectul de OUG discutat joi de Executiv urmeaza sa rezolve si problemele zilierilor rezultate din aprobarea rapida a OUG nr. 114/2018. Asadar, se propune spre aprobare ca prestarea activitatilor in domeniul agriculturii sa se poata face pe o durata de 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic, avand in vedere faptul ca in acest domeniu se desfasoara activitati specifice sezoniere.

Nota! Modificarile legislative de la inceputul anului 2019 pot fi vazute in detaliu AICI!

oug concediu odihna femei si zilieri

Totodata, proiectul de act normativ include urmatoarele activitati/domenii de activitate in cuprinsul categoriilor de activitati in care se poate presta munca cu caracter necalificat, ocazional, respectiv:

  • activitati de organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor - grupa 823;
  • publicitate - grupa 731;
  • activitati de interpretare artistica - spectacole - clasa 9001, activitati-suport pentru interpretarea artistica - spectacole - clasa 9002 si activitati de gestionare a salilor de spectacole - clasa 9004;
  • cresterea si reproductia animalelor semidomesticite si a altor animale - clasa 0149;
  • activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente - diviziunea 5621;
  • restaurante - clasa 5610;
  • baruri si alte activitati de servire a bauturilor - clasa 5630,
  • activitati ale gradinilor zoologice, botanice si ale rezervatiilor naturale - clasa 9140
  • activitati de intretinere peisagistica - plantarea, ingrijirea si intretinerea de parcuri si gradini, cu exceptia facilitatii de locuit particulare - clasa 8130

 

Registrul electronic de evidenta a zilierilor fi achizitionat in 2019 de catre Inspectia Muncii. 

4. Dupa articolul 4 se introduce un nou articol, art. 41 , cu urmatorul cuprins:
 ”Art. 41
(1) La data de 20 decembrie 2019 se infiinteaza Registrul electronic de evidenta a zilierilor, ca singura modalitate de transmitere a datelor privind evidenta zilierilor. Sistemul informatic aferent Registrului electronic de evidenta a zilierilor se achizitioneaza de Inspectia Muncii, in conditiile legii.Metodologia de intocmire si transmitere a registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta se stabilesc prin ordin al ministrului muncii si justitiei sociale, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, in termen de 60 de zile de la infiintarea registrului electronic de evidenta a zilierilor.”

Finalmente, va reamintim ca OUG nr. 114/2018 a creat probleme si pentru Ministerul Sanatatii.

Proiectul de OUG poate fi descarcat in format .PDF dand click AICI

de

Data aparitiei: 18 Aprilie 2019
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Femeile pot obtine trei noi zile de concediu de odihna":
Rating:

Nota: 4.83 din 5 din 6 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
©2019 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016