In conformitate cu prevederile art. 5 alin. (1) din Regulamentul privind procedura alegerii membrilor Consiliului Superior al Magistraturii, colegiile de conducere de la Inalta Curte de Casatie si Justitie, de la curtile de apel, de la parchetele de pe langa curtile de apel si de la parchetele de pe langa tribunale (inclusiv cele militare) indeplinesc rolul de comitete electorale locale pentru alegerea judecatorilor si procurorilor ca membri ai Consiliului Superior al Magistraturii.
Comitetele electorale locale pot cere consultanta Comitetului electoral permanent in cazul unor incertitudini legate de aplicarea legii sau regulamentului sau de orice alte aspecte privind procedura alegerilor.
Comitetele electorale de la parchetele de pe langa curtile de apel vor actiona ca intermediari in transmiterea informarilor si solicitarilor Comitetului electoral permanent catre parchetele din circumscriptiile lor, in scopul aplicarii unitare a procedurilor alegerilor.
Membrul comitetului electoral local care isi depune candidatura pentru alegerea ca membru al Consiliului Superior al Magistraturii pierde de drept calitatea de membru al comitetului electoral de la momentul inregistrarii candidaturii. Locul sau va fi ocupat de drept de judecatorul sau procurorul cu cea mai mare vechime in magistratura si care nu si-a depus candidatura.
Colegiile de conducere ale parchetelor de pe langa tribunale si Parchetul Militar de pe langa Tribunalul Militar Teritorial indeplinesc rolul de comitete electorale locale pentru parchetele de pe langa judecatoriile din circumscriptia lor si pentru parchetele de pe langa tribunalele militare.
Cititi aici tot
continutul Hotararii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<