In plenul Sedintei Consiliului Superior al Magistraturii, prin Hotararea nr. 873/2013 se stabileste modificarea Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat amanarea aprobarii Ghidului de interviu, a grilei de evaluare a interviului, de uz intern, pentru etapa de interviu din cadrul concursului de promovare in functia de judecator la Înalta Curte de Casatie si Justitie, pentru a fi consultate de Înalta Curte de Casatie si Justitie, precum si de instantele si parchetele la care functioneaza magistrati cu vocatie de a promova la instanta suprema.
De aseamenea, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat modificarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare in functia de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie, dupa cum urmeaza:
- in cadrul probei interviului fiecare criteriu va fi notat cu puncte situate intre 1 si maximul punctajului alocat, respectiv 4 puncte;
- fisa de evaluare a candidatului din proba interviului trebuie sa fie nominala, sa contina numele membrului CSM, notele acordate, precum si semnatura membrului Consiliului Superior al Magistraturii
AICI Minuta Plenului Consiliului Superior al Magistraturii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<