Romanii care voteaza la alegeri beneficiaza de minimum o zi libera pentru fiecare tur electoral organizat in cadrul caruia si-au exercitat dreptul constitutional de a vota. Iata explicatiile complete!
Nu este niciun secret faptul ca entuziasmul pentru campanii electorale si alegeri este la un minim istoric in tara noastra. Prezenta la alegeri a fost pe un trend descrescator din 1990 (86,19% - parlamentare 1990) pana la ultimele sufragii (31,84% - parlamentare 2020) si numarul celor care aleg sa nu se exprime prin stampila aplicata pe formatiunea sau candidatul preferat a crescut la fiecare sesiune electorala. Singura diferenta notabila din trecut a fost alegerea Presedintelui Romaniei, cand Klaus Iohannis a castigat.
Parlamentarii si-au facut calculele si au decis ca trebuie sa stimuleze prezenta la vot intr-un fel, iar masura asupra carora s-au decis este acordarea unei zile libere platite angajatilor care voteaza in fiecare scrutin.
Conform argumentelor prezentate in favoarea initiativei, aproape 5,6 milioane de romani ar urma sa beneficieze de aceasta facilitate care ar putea contribui la cresterea numarului de votanti prezenti la urne.
"Avand in vedere ca de o asemenea zi libera beneficiaza deja salariatii implicati in procesul de votare, consideram oportun ca si salariatii care se prezinta la vot sa beneficieze de aceasta zi libera avand in vedere faptul ca, in cazul alegerilor locale si parlamentare, este necesar ca cetatenii sa se prezinte la sectiile de votare unde sunt arondati sau cel putin la o sectie de votare din judetul de domiciliu iar cetatenii care aleg sa opteze pentru votul prin corespondenta trebuie sa intreprinda anumite demersuri in vederea exprimarii optiunii de vot printre care si depunerea la un ghiseu postal sau curier a corespondentei de vot", argumenteaza initiatorii proiectului.
Alesii din Legislativ mai sustin ca "este necesar ca numarul persoanelor care se prezinta la urne si isi exprima optiunea de vot sa fie cat mai mare pentru ca votul sa reprezinte cat mai fidel optiunea populatiei".
Avand in vedere ca propunerea legislativa deja a fost inregistrata pentru dezbatere la Senat, iata ce presupune actul si cum va fi pus in aplicare.
"Salariatii cu drept de vot beneficiaza, la cerere, de o zi libera platita, pentru fiecare tip de alegeri la care isi exprima votul, indiferent ca este vorba de alegeri locale, alegeri parlamentare, alegeri europarlamentare sau alegeri prezidentiale", se precizeaza la articolul 1.
Din start, se precizeaza ca daca se organizeaza doua sau mai multe tipuri de alegeri in aceeasi zi (asa cum a fost la referendumul pentru justitie si alegerile europarlamentare din 2019), se va acorda tot o singura zi libera platita. Mai mult, daca avem doua tururi pentru acelasi tip de scrutin, atunci se va putea obtine tot o singura zi libera platita.
Atentie! Daca alegerile se desfasoara in doua tururi, atunci trebuie sa votati la fiecare dintre acestea. In caz contrar, nu veti beneficia de ziua libera platita pentru ca v-ati exprimat optiunea electorala.
De aceasta zi libera platita beneficiaza si salariatii care isi exprima optiunea de vot prin corespondenta, precum si salariatii cu locul de munca in Romania care, aflandu-se temporar in afara granitelor tarii, exercita dreptul de vot.
Ziua libera platita se va acorda in perioada prevazuta de art. 146, alin. (2) din
Codul muncii care prevede urmatoarele: "In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual".
Costul cu acordarea acestor zile libere platite va fi suportat integral de angajator, indiferent din ce sector face acesta parte.
Angajatii vor trebui sa depuna o cerere, dar vor putea face acest lucru numai dupa validarea alegerilor la care au participat. Daca ele se vor repeta (ceea ce este putin probabil), atunci beneficiarii acestei facilitati vor trebui sa voteze din nou pentru a putea obtine o zi libera platita.
Anul 2024 ne aduce patru runde de alegeri, asadar romanii care voteaza vor putea obtine patru zile libere platite in plus pentru faptul ca isi exercita dreptul de a-si alege conducatori si reprezentanti, insa numai daca acestea se organizeaza in zile diferite. Trebuie sa va avertizam ca vorbim de o
propunere semnata si sustinuta integral de USR. Fiind in Parlament gratie numarului de voturi acordat preponderent de populatia tanara (sub 35-40 ani), este absolut normal ca acestia sa incerce sa atraga cat mai multi romani la urne. In cealalalta parte a spectrului politic, partide precum PSD/PNL sunt sustinute cu vehementa de populatia mai matura a tarii care voteaza de fiecare data cand au ocazia, asadar nu ar fi in interesul liberalilor sau social-democratilor sa promoveze un numar cat mai mare de voturi valabil inregistrate la alegeri. In cele din urma, Parlamentul (prin votul decizional al deputatilor) va decide daca romanii vor primi o zi libera platita in plus pentru fiecare vot exprimat.
Mai mult, avand in vedere ca este vorba despre depunerea unei cereri, este absolut necesar ca Ministerul Muncii sa elaboreze norme de aplicare prin care sa stabileasca formatul acestui document, cum si cand se depune si care este formula de aprobare. Termenul legal prevazut in actul mentionat mai sus este de 90 de zile.
Revenim cu noutati despre o zi libera platita pentru cei care voteaza, de indata ce acestea vor fi disponibile.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
