Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Dreptul muncii 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Nota de lichidare: Senatorii au votat ca angajatorii s-o emita in 3 zile

Senatul a adoptat cu amendamente, in calitate de prima camera sesizata, ca nota de lichidare sa fie eliberata cu 3 zile lucratoare inainte de data incetarii contractului de munca.

Potrivit unui proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003, Codul muncii a fost adoptat luni, 19 martie, de catre senatori.

Acesta adauga nota de lichidare pe lista documentelor pe care trebuie sa le primeasca un angajat la incetarea contractului de munca.

Conform acestui act normativ, angajatorii vor fi obligati, cu trei zile lucratoare inainte de data incetarii contractului individual de munca, sa elibereze si sa comunice angajatului ce paraseste firma o nota de lichidare.

Codul muncii, dupa art. 55 se introduce un nou articol, art. 551:

“(1) In toate cazurile de incetare a contractului individual de munca se intocmeste, de catre angajator, o nota de lichidare in dublu exemplar.
(2) Angajatorul este obligat sa elibereze si sa comunice angajatului nota de lichidare cu 3 zile lucratoare inainte de data incetarii contractului individual de munca.
(3) Nota de lichidare reprezinta documentul semnat de partile contractului individual de munca care atesta situatia debitelor financiare si patrimoniale rezultate in urma executarii acestuia.”


 

Ce cuprinde nota de lichidare mai exact?

    • denumirea angajatorului si datele acestuia;
    • data si numarul de inregistrare a documentului;
    • numele, prenumele si functia angajatului caruia ii inceteaza contractul de munca precum si datele de identificare;
    • debitele de orice natura ramase nelichidate catre angajatorul care emite nota de lichidare precum si eventualele popriri provenite din titluri executorii;
    • debitele de orice natura ramasa nelichidate catre angajat;
    • semnaturile partilor;
    • alte elemente specifice.
 

ATENTIE!

Daca angajatorul nu respecta noul termen de eliberare a notei de lichidare, este pasibil de o amenda cuprinsa intre 1.500 lei si 3.000 lei.

Totodata, in caz de pierdere sau distrugere a notei de lichidare, unitatea emitenta – la cerea angajatului sau a noului angajator – este obligata sa elibereze o copie a notei de lichidare.


Proiectul de act normativ inca nu se aplica pentru ca mai are nevoie si de votul deputantilor, de promulgare si de publicarea in Monitorul Oficial.


Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Nota de lichidare: Senatorii au votat ca angajatorii s-o emita in 3 zile":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Poate sunteti interesat si de:

©2022 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2022

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016