Suntem unitate bugetara (Liceu) si conform reglementarilor in vigoare avem urmatoarea situatie:
Avem o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila prin care cadrele didactice au castigat drepturi salariale recunoscute prin lege. Aceste drepturi - diferente rezultate prin reincadarea lor conform legislatiei, sunt platite esalonat in fiecare an pana in anul 2016.
In 15.07.2013, un cadru didactic, pensionar a si decedat.
Conform hot. judecatoresti de drepturile restante neacordate inca beneficiaza rudele de gradul 1.
Intrebarea este: se poate face plata integrala a drepturilor restante in anul 2013, si in baza carui document se hotareasc persoanele beneficiare (sot+copii) si cum se declara in D112.
Raspuns:
Potrivit prevederilor art. 406 alin. (3) lit. a) din Codul civil, copiii si parintii sunt rude de gradul intai.
Asadar, daca hotararea judecatoareasca face referire la rudele de gradul I pe cale de consecinta sunt indreptatiti sa primeasca aceste sume restante doar copiii si eventual parintii persoanei decedate, in temeiul certificatului de deces, cartii de identitate si al certificatelor de nastere ale acestora sau in situatia in care exista, si cu certificatul de mostenitor.
In situatia in care, hotararea judecatoreasca face trimitere la mostenitorii legali ai defunctului, atunci de aceste drepturi va putea beneficia, pe langa copiii si parintii defunctului, si sotul supravietuitor, in temeiul cartii de identitate si al certificatului de mosternitor.
In ceea ce priveste modalitatea de plata a acestor drepturi, apreciem ca, intrucat OUG 71/2009
privind plata unor sume prevăzute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare nu face distinctie intre diferitele categorii de beneficiari, plata acestora se va realiza in mod esalonat ca si pentru celalalte persoane beneficiare, cu exceptia cazului in care prin hotararea judecatoreasca nu se dispune altfel.
De asemenea, precizam ca in D112 va fi declarat salariatul decedat, iar sumele respective vor fi evidentiate in mod corespunzator.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<