Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Laura Codruta Kovesi isi exprima punctul de vedere in legatura cu acuzatiile de plagiat
Procurorul general al Romaniei, Laura Codruta Kovesi si-a exprimat public pozitia in legatura cu acuzatiile ce i s-au adus cu privire la teza de doctorat Combaterea crimei organizate prin dispozitii de drept penal pe care a sustinut-o la finalul perioadei de doctorat.
Aceasta a precizat ca valoarea stiintifica a lucrarii si caracterul de noutate au fost constatate de catre comisia de doctorat.
Doamna procuror a mai afirmat faptul ca lucrarile studiate sunt citate ca bibliografie, iar pasajele care s-au prezentat in sustinerea acuzatiilor de plagiat reprezinta aspecte de generalitate nu de continut si acestea se regasesc in numeroase articole aflate in stransa legatura cu tema lucrarii, la care aceasta a fost autor sau coautor.
In aceeasi ordine de idei, a sustinut ca unele paragrafe reprizinta definitii ale infractiunilor care se regasesc in texte legale si in conventii internationale si nu intra in sfera drepturilor de autor.
Laura Codruta Kovesi a solicitat C.S.M.-ului apararea reputatiei profesionale, afirmand ca articolul cu rol de discreditare nu are legatura cu activitatea juridica desfasurata.
Intrebare: In cazul in care in contractul colectiv de munca al societati s-a precizat : 1 Prezentul contract colectiv de munca se incheie pe durata de 24 luni, intrand in vigoare de la data inregistrarii la Inspectoratul Teritorial de Munca. 2 Partile convin asupra prelungirii valabilitatii contractului sau renegocierii clauzelor sale partial sau total cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea expirarii termenului pentru care a fost incheiat. Daca nici una din parti nu are initiativa renegocierii... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Compensarea in bani in cazul atribuirii unor atributii suplimentare unui salariat care nu este promovat ramane pe aceeasi functie nu este avansat nu trece la o salarizare superioara datorita rezultatelor profesionale obtinuta si nici nu are cumul de functii, este considerata a fi marire de salariu? Subliniez faptul ca acea suplimentare la salariu nu este data datorita rezultatelor profesionale obtinute vezi AICI raspunsul specialistilor <<