In contextul in care mapamondul sta sub spectrul unei catastrofe nuclare care s-ar putea produce in Japonia, un grup de 53 de deputati a initiat un proiect de lege pentru modificarea Legii nr. 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare.
Articol 1 Legea nr. 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare, republicata, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(1) Autoritatea nationala competenta in domeniul nuclear, care exercita atributiile de reglementare, autorizare si control prevazute in prezenta lege, este Comisia Nationala pentru Controlul Acitivtatilor Nucleare, institutie publica de interes national, cu personalitate juridica, cu sediul in municipiul Bucuresti, conduse de un director general si aflata sub control parlamentar, prin comisiile de specialitate ale celor doua Camere.
(2) Regulamentul privind organizarea si functionarea Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare, denumita in continuare Comisia, se proba prin hotarare a Parlamentului, in sedinta comuna a celor doua Camere.
(3) Directorul general al Comisiei este numit de Parlament, cu avizul Comisiei pentru industrii si servicii din cadrul Camerei Deputatilor si al Comisiei economice, industrii si servicii din cadrul Senatului, pe o perioada de 5 ani cu posibilitatea reinnoinrii mandatului.
(4) Salariul de baza al directorului general al Comisiei este stabilit la nivelul indemnizatiei cuvenite functiei de secretar de stat.
Cititi aici
tot continutul proiectului de lege.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<